Reclutamiento general de trabajadores en Shenzhen

En primer lugar, los salarios de Huawei no se basan en las calificaciones académicas, sino en el puesto. En general, se dividen en trabajadores senior y trabajadores medianos. El salario básico para los trabajadores senior es de 2.500 y 2.800 después. dos meses, con un máximo de 60 horas extras, después de deducir las tarifas de seguridad social, fondo de previsión y alojamiento, el salario generalmente oscila entre 4.500 y 6.000 (principalmente con una gran brecha en las recompensas por desempeño trimestrales). Los trabajadores de nivel superior son 1.800 y 2.000 después de dos meses. Las horas extraordinarias no superan los 80, y después de la deducción, son 3.500 a 4.500. Incluso si eres un estudiante universitario y trabajas en un puesto de salario medio, sólo puedes obtener el salario medio. El pago de horas extras se realiza de acuerdo con las leyes laborales. Tenga en cuenta que comer en Huawei equivale a retirar su propio dinero. Los trabajadores de nivel medio y alto tienen un subsidio de subsistencia de 500 yuanes, que se ha incluido en el salario mencionado anteriormente. Finalmente, me gustaría decir que todos los empleados contratados por Huawei son trabajadores contratados. No espere demasiado. Hay demasiados estudiantes universitarios y universitarios trabajando en puestos de nivel medio.