¿Cómo cobran generalmente las empresas de headhunting?

Las empresas de headhunting generalmente cobran honorarios a las empresas, normalmente entre el 20 y el 30 % del salario anual. La decisión específica depende del tamaño de la empresa de cazatalentos y de la dificultad de contratar puestos en la empresa. Generalmente, las grandes empresas internacionales de headhunting también reciben entre el 30 y el 60% del salario anual. En China, generalmente ronda el 25%. Algunas empresas también pueden hablar de un 20%.