La cultura corporativa de Henan Songshan Heavy Industry Co., Ltd.
¡Una marca mundial dedicada a los campos del procesamiento y trituración de minerales!
La misión común de Henan Songshan Heavy Industry Co., Ltd. es esforzarse por convertirse en el mejor proveedor de equipos de procesamiento y trituración de minerales y servir plenamente al desarrollo económico y social en el país y en el extranjero.
Henan Songshan Heavy Industry Co., Ltd.------Unida, pragmática, dedicada, eficiente e innovadora.
El espíritu de cooperación sincera, trabajo duro, honor y desgracia e integridad.
Sea honesto y recto, trabaje con los pies en la tierra, sea consistente en apariencia y apariencia, y tenga un espíritu pragmático de palabras y hechos consistentes.
Sé serio y responsable, sé leal a tu trabajo, estudia mucho y trabaja con rigor.
Acción rápida, ejecución sólida y espíritu eficiente de resultados inmediatos.
El espíritu innovador de superación constante, persiguiendo la excelencia, siendo pioneros y emprendedores, y atreviéndonos a ser los primeros.
Valores corporativos------El éxito de los clientes es el éxito de la empresa.
Concepto de calidad: La calidad es la vida de la empresa. Sin calidad no hay vida. Preste atención a la calidad y al cuidado de la vida.
Vista sobre el aprendizaje: bueno aprendiendo, diligente en el aprendizaje y bueno aprendiendo.
Visión de la ciencia y la tecnología: la tecnología es la principal fuerza productiva y la innovación tecnológica es la fuerza impulsora del desarrollo empresarial. Sólo confiando en el progreso tecnológico podremos conquistar el mercado.
Perspectiva laboral: Nada es imposible, todo habrá un camino. (Si hay problemas, el método es incorrecto; si hay dificultades, no hay capacidad suficiente).
Perspectiva de mercado: descubrir necesidades y satisfacerlas. Descubrir necesidades y controlar el mercado.
Concepto de servicio: Proporcionar a los clientes servicios de máximo valor de forma rápida, eficiente y cómoda. Cambie "un corazón" por "tres corazones", es decir, nuestro servicio decidido a cambio de la tranquilidad, la tranquilidad y la felicidad de los clientes.
Perspectiva laboral: Las carreras de caballos no se tratan de caballos. Reclutar por mérito y nombrar personas por mérito.
Concepto de desarrollo: El desarrollo es la última palabra y el desarrollo es la primera prioridad.
Concepto de seguridad: La seguridad es felicidad, la seguridad es beneficio.
Concepto de marca: La marca es un letrero y el poder de la marca es el poder de la imagen.
Vista sobre la reforma: La reforma es la fuerza impulsora del desarrollo. Sin reformas, las empresas no tendrán vitalidad.
Valores morales: gestión civilizada, honestidad y confiabilidad.
Filosofía empresarial------Ganar con calidad, tratar a los clientes con sinceridad, realizar negocios con ética, gobernar la empresa con ley, servir lo mejor y ser honesto con el mundo.
Política empresarial:
Unificar productos y servicios de alta calidad. Se unifican beneficios económicos y beneficios sociales. La sólida gestión interna y la expansión del mercado externo están unificadas. Los intereses de los empleados y los intereses de la empresa están unificados.
Filosofía Empresarial------Buscar puntos en común reservando las diferencias para lograr una supervivencia perfecta.
Política de calidad------La calidad está en mis manos, la marca está en mi mente y los usuarios están en mi corazón.