Características de la Escuela de Ingeniería Mecánica Electrónica de Jinan

(1) Especialización en aplicación de tecnología mecánica y eléctrica: la escuela capacita a 50 personas para Jinan Qingqi Suzuki Motorcycle Co., Ltd., con un período de escolaridad de tres años y un título de escuela secundaria técnica. Jinan Qingqi Suzuki Motorcycle Co., Ltd. es una empresa conjunta chino-japonesa fabricante profesional de motocicletas de gama media y alta. Desde su creación, la empresa ha tenido como objetivo "producir motocicletas con el mismo nivel de calidad que la Suzuki japonesa" y gestiona estrictamente la gestión de equipos, tecnología, personal y repuestos de acuerdo con los estándares de Suzuki. La empresa ya ha formado la capacidad de producción de motocicletas en 11 series y más de 40 variedades. La compañía ha sido galardonada con la Empresa de Imagen de Inversión Extranjera y la Empresa de Inversión Extranjera Avanzada de Jinan; ha sido calificada como una de las 100 empresas tributarias nacionales más importantes en la provincia de Shandong y ha sido calificada continuamente como una de las 50 empresas más avanzadas en la ciudad de Jinan; . Después de graduarse, los estudiantes trabajaron en Jinan Qingqi Suzuki Motorcycle Co., Ltd.

(2) Mención aplicación de tecnología CNC: La escuela capacita a 50 personas para pedidos del Grupo Nacional de Camiones Pesados, con un período de escolaridad de tres años y título de secundaria técnica. Capacitar al personal en la operación, mantenimiento y manejo de equipos CNC. Los graduados se dedican principalmente a la operación, depuración, mantenimiento y conservación de equipos CNC y líneas de producción automatizadas. También pueden participar en la implementación de procesos en el sitio de producción, el uso de software CNC, programación CNC, transformación CNC, gestión de equipos e inspección de calidad. y venta de productos. Después de graduarse, los estudiantes trabajarán para China National Heavy Duty Truck Group.

(3) Especialización en aplicación de tecnología electrónica: la escuela ha capacitado a 40 personas para Gulf Electronics (Shandong) Co., Ltd., con un período de escolaridad de tres años y un título de escuela secundaria técnica. Gulf Electronics (Shandong) Co., Ltd. es una empresa conjunta. En marzo de 2006, invirtió en la construcción de una fábrica de producción de dispositivos semiconductores en la zona de alta tecnología de Jinan, con un terreno edificable de 411 acres y una inversión total de 100 millones de yuanes. Los principales productos de la empresa incluyen chips semiconductores, diodos rectificadores, diodos de conmutación e instrumentos. En la actualidad, la producción anual es de 4 mil millones de dispositivos rectificadores y 6,54382 millones de chips semiconductores. La calidad del producto ha alcanzado el nivel líder nacional. Más del 80% de ellos se exportan a usuarios extranjeros en Europa, América, Corea del Sur, Taiwán, Japón, etc., con una base de clientes estable y ventas de mercado rápidas y estables. Después de graduarse, el estudiante ingresó a Gulf Electronics (Shandong) Co., Ltd..

(4) Especialización en operación y mantenimiento de automóviles: esta especialización se realiza en la escuela y en Jinan Jinsanhai Economic and Trade Co., Ltd. ( No. 441, Jingsi Road) construyen conjuntamente una base de capacitación en producción profesional para la operación y mantenimiento de automóviles, que implementa la integración de la escuela y la empresa y la alternancia de trabajo y estudio para cultivar talentos en diversos aspectos como el mantenimiento, la decoración y la belleza de los automóviles; y venta de automóviles. Los graduados se ubican en Shandong Runhua Group, Shandong Ginza Automobile Trading Co., Ltd., Dongfeng Nissan Motor Jinan Marketing Company y Hafei Automobile Jinan Marketing Company. La escuela coopera con Shandong UnionPay, Inspur Group, Jinan Boss Technology Co., Ltd. y Jinan Tianchuang Braking Device Co., Ltd. para establecer una base de capacitación en producción en el campus. Implementar construcción profesional * *, integrar trabajo y estudio, y brindar a los estudiantes pasantías remuneradas y trabajar como estudiantes.