¿Cómo es el trato en Shenzhen Tianyinglong Technology Company?

Empresa de basura. El dinero de la empresa determina el período de prueba, que es de 1.700 yuanes, y se requiere un seguro. A la Compañía Tianyinglong no le falta gente en absoluto, solo les faltan culis.

Estructura de la empresa: director general, vicepresidente, director general, director regional, director de ventas de la ciudad, director de proyectos, ingeniero. Todo el trabajo fue realizado por ingenieros con fondos públicos de 2.200 yuanes. Mientras te incorpores al puesto de trabajo, deberás viajar (por tu cuenta), lo que podrá ser reembolsado. En cuanto a cuándo saldrá el reembolso ~ ~ ~ (los empleados de Wang Xing que se unieron a la empresa en 2007 les deben más de 654,38 millones de yuanes).

A las empresas en general siempre les falta gente, pero tampoco faltan directivos y gente elocuente. Puede comerse gente nueva para compensar el maltrato de la empresa.