¿Cómo reembolsar el seguro de maternidad?

El proceso de reembolso del seguro de maternidad es el siguiente:

1. Después de que una empleada queda embarazada, antes de un aborto espontáneo o una cirugía de planificación familiar, el empleador o el personal de la calle o del pueblo trabajan. la estación de servicio de seguridad debe llevar la declaración. Presentar los materiales a la ventanilla del seguro de maternidad del Departamento de Seguro Social del Trabajo del distrito.

2 Después de que el personal acepte y apruebe la solicitud, se emitirá un certificado médico; p>

3. Las empleadas que den a luz dentro de los 30 días posteriores a la licencia de maternidad serán proporcionadas por el empleador. O el personal de la estación de servicio de trabajo y seguridad del subdistrito o de la ciudad puede llevar los materiales de solicitud a la ventanilla del seguro de maternidad. de la oficina del seguro social del trabajo del distrito para gestionar la liquidación de beneficios

4. Después de que el personal acepte y apruebe la solicitud, se pagarán los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

El reembolso del seguro de maternidad debe cumplir las siguientes condiciones legales:

1. La unidad ha pagado las primas del seguro de maternidad de los trabajadores

2. política nacional de planificación familiar O realizar una cirugía de planificación familiar;

3.

Base jurídica: Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad Desempleadas; Los cónyuges tienen derecho a los gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.