¿Cómo es la situación laboral para las grandes empresas del comercio electrónico?
Perspectivas de empleo para los estudiantes de comercio electrónico
Desde que el Ministerio de Educación aprobó el primer grupo de 13 colegios y universidades para ofrecer educación profesional en comercio electrónico en junio de 2001, ha habido más de 180 colegios y universidades. Incluso si no tiene una especialización en comercio electrónico, debe establecer una "dirección de comercio electrónico" en una determinada especialización o departamento y esperar a que gradualmente se convierta en un estudiante de tiempo completo.
La “fuerte respuesta” de la escuela y la “afluencia entusiasta” de los estudiantes formaron un enorme eslogan. En promedio, cada universidad inscribe una clase de comercio electrónico por clase, con 50 estudiantes en cada clase. Ahora hay cuatro clases de estudiantes, que cubren 180 escuelas. En términos generales, actualmente hay 50 * 1 * 4 * 180 = 36,000 estudiantes de comercio electrónico en las escuelas, y el número de estudiantes que ingresan a la sociedad cada año es de 9,000 Además de los graduados universitarios y los estudiantes autodidactas, solo hay 20,000 estudiantes. a lo sumo.
No sé qué expertos y académicos han dicho que el país invertirá 1 billón de yuanes en la construcción de proyectos de comercio electrónico y gobierno electrónico en los próximos 10 años, lo que desencadenará más de 2 millones de proyectos de comercio electrónico. La brecha de talento se ha convertido en una de las debilidades en el desarrollo a gran escala del comercio electrónico de China. De media, la sociedad necesita 200.000 profesionales del comercio electrónico cada año, lo que está lejos de la aportación anual de talento de menos de 20.000. Qué mercado tan enorme de "vendedores" es este para los graduados. ¡Todo el mundo es un "pan caliente"!
¿Pero es realmente así?
Como organización sin fines de lucro, el Centro de I+D del Comité Internacional de Certificación Profesional de Comercio Electrónico (China) llevó a cabo una encuesta sobre la situación laboral de los estudiantes de comercio electrónico en las universidades y un examen de autoaprendizaje electrónico. grandes empresas de comercio en 2004. Los resultados muestran que al 15 de junio de 2004, la tasa de empleo de los recién graduados con especialización en comercio electrónico era de 20. Sin embargo, a mediados de junio de 2003, el Ministerio de Educación anunció que la tasa de contrato de empleo de los graduados universitarios generales en todo el país había alcanzado 47. Se puede observar que la tasa de empleo de los estudiantes de comercio electrónico ha llegado a 47. La tasa de empleo de los recién graduados profesionales es mucho más baja que la tasa de empleo promedio nacional de los estudiantes universitarios.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Zheng Silin, dijo una vez en Beijing: El Departamento de Trabajo y Seguridad Social se esforzará por lograr una tasa de empleo promedio de más del 70% para los recién graduados en todo el país en 2004 antes del 1 de septiembre. En la actualidad, la tasa de empleo de los recién graduados con especialización en comercio electrónico está lejos de este objetivo.
“La tasa de empleo de los graduados aún no está muy bien evaluada”, dijo en una entrevista con el autor el Dr. Lin Zheng, director del departamento de comercio electrónico de la Universidad Central de Finanzas y Economía. “Tomemos nuestra escuela como ejemplo, este año hay graduados en comercio electrónico. Entre ellos, 2/3 están tomando el examen de ingreso de posgrado, aunque también están buscando trabajo, continuarán asistiendo a la escuela si son admitidos. el examen de ingreso a posgrado."
Puede haber otra opinión sobre la tasa de empleo. Si lo analizamos detenidamente, ¿cuántos de los estudiantes empleados se dedican a la carrera que estudiaron? El autor ha conocido a algunos graduados en comercio electrónico: “La mayoría de mis compañeros han encontrado trabajo, pero pocos son satisfactorios, básicamente trabajan como recepcionistas, secretarias, asistentes y vendedores. "Mantenimiento". Un graduado en comercio electrónico de una universidad no prestigiosa dijo: "Quienes tienen certificados de servicio civil pueden ingresar a departamentos gubernamentales y aquellos que se están preparando para iniciar sus propios negocios. De hecho, el 80% de la búsqueda de empleo depende de conexiones, no sólo en las carreras de comercio electrónico, sino también en las universidades. Los graduados son básicamente así”.
Aunque los comentarios de este estudiante universitario fueron un poco unilaterales, revelaron parte de la situación actual, que Hizo que el periodista se sintiera impotente. ¿Los estudiantes que acaban de ingresar a la sociedad desde la torre de marfil tienen que depender de "conexiones" para sobrevivir? En un mercado de "vendedores" tan grande, ¿por qué se ignoran tanto los "hot cakes"?
Talentos "integrales" en el campus
En cuanto a la dificultad de los graduados para encontrar trabajo, la opinión pública ha llegado a dos puntos: primero, los graduados no tienen experiencia laboral y muchos empleadores no están dispuestos a hacerlo. Gasta tiempo y dinero en capacitación y solo quiere encontrar personas que puedan ser "utilizadas simplemente deteniéndolas". En segundo lugar, la mayoría de los estudiantes universitarios recién graduados son un poco arrogantes y no podrán alcanzar altos estándares o. estándares bajos.
En cuanto al segundo punto, debe ser un poco parcial. Los graduados que acaban de ingresar a la empresa tienen mucho que aprender. El ritmo de trabajo no es tan "relajado" como en la escuela, y ese poco de "arrogancia" probablemente desaparecerá pronto.
Respecto al primer punto, es difícil encontrar trabajo sin experiencia. ¿Qué pasa con la experiencia sin trabajo? Este es un argumento parecido al del "huevo y la gallina".
Parece haber una razón "objetiva" por la que a los graduados en comercio electrónico les resulta difícil encontrar trabajo. En la actualidad, los talentos compuestos siempre han sido muy populares en el mercado. No es exagerado decir que los estudiantes que se especializan en comercio electrónico son talentos integrales, lo que se puede ver en el entorno de sus cursos.
Los cursos que un especialista en comercio electrónico necesita aprender en 4 años (el tiempo exacto debería ser 3 años) se dividen en tres categorías: gestión, tecnología y marketing. La gestión incluye: gestión, gestión de operaciones de producción, gestión empresarial; la tecnología incluye: producción de páginas web, ASP, bases de datos, programación incluye: marketing de Internet, análisis de casos de comercio electrónico, etc. Hay muchas omisiones que no entraré en detalles. aquí.
Si los estudiantes pueden aprender a ser competentes en tales cursos, deben ser talentos integrales. Pero la pregunta es: ¿pueden los estudiantes aprender a ser competentes? Como todos sabemos, la gestión, la tecnología y el marketing son campos amplios y profundos, y existen departamentos correspondientes dedicados a enseñarlos. Sin embargo, no es fácil para los estudiantes de comercio electrónico combinar las fortalezas de muchos expertos, y qué fácil. ¿Es para que los estudiantes aprendan?
“Hemos estudiado muchos cursos en cuatro años, pero la mayoría son bases teóricas. Sabemos un poco de todo, pero no tenemos la confianza suficiente para utilizarlos para encontrar trabajo”. Las palabras son simples: ante el punto de inflexión de la vida, hay que ser cautelosos.
Es comprensible que los graduados aspiren a trabajar en grandes empresas. Generalmente, las grandes empresas tienen una clara división del trabajo, con "una zanahoria y un hoyo", y la competencia por los puestos de trabajo es una regla inmutable. ¿Cuáles son las ventajas competitivas de las grandes empresas del comercio electrónico? ¿Puedes competir con estudiantes que se especializan en comunicaciones de red en lo que respecta a la construcción y mantenimiento de sitios web? ¿Puedes competir con los estudiantes de administración de empresas en gestión? ¿Puedes competir con los especialistas en relaciones públicas en el desarrollo del mercado? No podemos hacer afirmaciones infundadas.
Las palabras del empresario son algo duras pero realistas.
“El comercio electrónico en realidad no requiere ninguna especialización, al igual que otras empresas de Internet, necesitamos talentos en la construcción y mantenimiento de sitios web, marketing y canales”. .
“En realidad, contratamos personas como otras empresas. No hay diferencia. Cada trabajo requiere una profesionalidad diferente. Para los recién graduados, a menudo participamos en reuniones de recomendación para recién graduados de universidades clave. Wei también tiene la misma opinión: "Hasta donde sabemos, algunas empresas de comercio electrónico se especializan en aplicaciones informáticas y otras tecnologías, por lo que nuestro departamento técnico necesita talentos en esta área. El comercio electrónico es un negocio y nuestras necesidades de personal no son diferente a los de otras empresas comerciales, todos necesitamos marketing, relaciones públicas y tecnología. Esto tiene poco que ver con si nos estamos especializando en comercio electrónico.
Algunas personas pueden preguntar: Entonces, cada puesto. Tiene los talentos profesionales correspondientes, por lo que no es necesario abrir una especialización en comercio electrónico. Esta es una buena pregunta, pero no es algo que pueda responder.
Ante tal situación, el colegio parece estar bien preparado. "Cuando las universidades ofrezcan especialidades en comercio electrónico, considerarán cómo crear características distintivas. Nuestra Universidad Central de Finanzas y Economía es muy sólida en finanzas, finanzas, contabilidad y otras disciplinas, por lo que nuestra especialidad en comercio electrónico puede integrar estas disciplinas ventajosas. ", dijo la escuela. Lin Zheng, director de la especialidad de comercio electrónico, dijo: "Creemos que la estructura de reserva de conocimiento de las especialidades de comercio electrónico debe tener forma de 'T' invertida, con la barra horizontal representando 'erudición'. Es el curso básico profesional que hemos creado para brindar a los estudiantes un camino de desarrollo". La plataforma de conocimiento profesional del espacio; la barra vertical representa la 'especialización', que depende de la orientación de los profesores y los intereses de los estudiantes. Algunos están más enfocados sobre gestión, y algunos son más técnicos. Los estudiantes pueden tomar cursos optativos en los últimos años. Volver a estudiar o realizar un examen de ingreso de posgrado después del empleo puede lograr el propósito de un desarrollo profundo en el campo profesional".
Cómo. Las escuelas deben guiar y aún es necesario estudiar y discutir si es factible enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes en los colegios y universidades. Entonces, ¿cómo podemos completar las "barras verticales" si todos los estudiantes universitarios deben tomar el examen de ingreso de posgrado?
Aunque la Universidad Unión de Beijing no es una marca famosa, ya en 2001 lanzó una especialización en comercio electrónico.
"El posicionamiento de nuestra escuela en la formación de estudiantes con especialización en comercio electrónico es proporcionar talentos a las pequeñas y medianas empresas". El profesor Zhi Fenhe, jefe del departamento de comercio electrónico de la escuela, fue directo al grano. "Hay más de 20 millones de pequeñas y medianas empresas en China, y las pequeñas y medianas empresas han estado realizando actividades de comercio electrónico en línea. Existe una enorme brecha de talentos y hay una mayor necesidad de talentos en comercio electrónico".
La división del trabajo en las pequeñas y medianas empresas no es muy clara. Un puesto tiene muchas funciones y debería ser un lugar donde se puedan utilizar plenamente los talentos complejos del comercio electrónico. Pero también es un problema si hay buena formación o "líderes" en las pequeñas y medianas empresas.
Los "mineros" de capacitación en comercio electrónico están de moda.
Escriba la palabra clave "capacitación en comercio electrónico" en la barra de búsqueda de Google e inmediatamente buscará 689.000 resultados coincidentes. Aparecen a la vista varias instituciones de capacitación y certificados profesionales, algunos están administrados por departamentos gubernamentales, otros están administrados por empresas y otros están administrados por individuos, lo que lo deslumbra y lo abruma. La primera promoción de estudiantes de comercio electrónico acaba de graduarse y es sorprendente cuán “sólidas” son las “instalaciones de apoyo” para la educación superior.
Esto me recuerda la escena después de que la famosa obra de Jet Li "El Templo Shaolin" se convirtiera en un éxito. La "locura por las artes marciales" se extendió por todo el país y surgieron escuelas de "artes marciales" de todos los tamaños por todo el país. país, impulsando la economía de un lado.
Hoy en día, la moda de la formación en diversos campos también es cada vez mayor. Según el "Informe de encuesta de 2004 de instituciones reconocidas de lenguas extranjeras", a partir de 2004, el número total de instituciones de formación de inglés en. el país era nada menos que 50.000 El valor total de mercado de la formación ha alcanzado los 15 mil millones de yuanes.
La formación en comercio electrónico es, sin duda, una gran "mina de oro", y las instituciones de formación y agencias de certificación con varios nombres son en su mayoría como "mineros", además de alardear de cómo su formación puede mejorar eficazmente su cómo. ¿Utilizas tus habilidades y certificados? ¿Qué más puedes decir? ¿Les importará cómo reformar la educación de cuatro años en la escuela?
Recientemente, el autor vio un artículo de noticias en Internet con el título "Los talentos integrales del comercio electrónico serán populares en Beijing". Me sentí muy feliz. Parece que el mercado se está recuperando. Después de leerlo detenidamente, descubrí que se trataba de un anuncio de una institución de formación (se omitió el nombre para evitar sospechas de publicidad). El contenido está muy bien escrito. Primero analiza la demanda del mercado, luego entrevista a varios aprendices y también hace hablar al empleador. Finalmente, ambas partes se llevaron bien y dijeron: "Estoy de acuerdo después de usarlo". una introducción y datos de contacto de la institución de formación, y un compromiso "Empleo incluido". Se puede decir que la publicidad en forma de noticias es un esfuerzo minucioso y la gente de la industria puede verlo de un vistazo, pero para los estudiantes que están ansiosos por encontrar un trabajo, creo que deben intentarlo.
Un enlace muy alto en el ranking de Google para "Capacitación en comercio electrónico" dice "Capacitación en comercio electrónico: ¿Quiere anunciarse aquí?". ¿Qué quiere decir esto? Cuando hice clic y eché un vistazo, el autor quedó atónito. Había todos los enlaces en blanco. La página de inicio decía en fuentes grandes: "Este sitio web fue buscado como 'capacitación en comercio electrónico'. Ocupó un lugar destacado y tuvo un tráfico enorme. La clasificación. ahora se transfiere Número de contacto: XXX ; QQ: XXX (indique la cooperación de clasificación de Google) Podemos colocar su propio sitio web en esta posición o transferirle esta posición, y recibirá efectos publicitarios inesperados. p>El propietario de esta página web tiene muy buenas intenciones pero es inteligente. Debe ser un pionero en la industria. Se puede ver que el volumen de búsqueda de la palabra clave "formación en comercio electrónico" es enorme y ¡hay tanta gente que quiere recibir formación en comercio electrónico!
Parece que el mercado de la formación en comercio electrónico ha surgido.