¿Qué empresa de headhunting es mejor?
Spencer 1
Spencer Human Resources Consulting (Shanghai) Co., Ltd. fue registrada y establecida en la Oficina Industrial y Comercial de Shanghai el 26 de junio de 2008. El representante legal es Yu Huizhong. El ámbito comercial de la empresa incluye la recopilación, clasificación, almacenamiento, liberación y servicios de consultoría de información sobre oferta y demanda de talento.
Spencer Management Consulting fue fundada en 1956 y cuenta con 51 oficinas en 27 países de todo el mundo con 300 consultores profesionales senior.
2. Glory International
Kornferry (NYSE: KFC) es una empresa de consultoría organizacional global. Comprometido con generar sinergias entre estrategia y talento para los clientes e impulsar un desempeño superior. Diseñar la estructura organizacional, los puestos y las responsabilidades de la organización, ayudar a la organización a reclutar talentos de alta calidad y brindarles asesoramiento profesional sobre cómo pagar salarios de manera razonable, desarrollar y motivar a los empleados.
3. Heidrick & Struggles
Empresa de Consultoría Internacional Heidrick & Struggles. Heidegger es la empresa profesional más grande del mundo que ofrece servicios de búsqueda de líderes empresariales y de consultoría de líderes empresariales. Heidegger es una empresa que cotiza en NASDAQ en los Estados Unidos (código bursátil: HSII) y la empresa de servicios de consultoría de recursos humanos más popular en el mercado de valores NASDAQ.
Heidegger tiene su propia base de conocimiento sólida y una red global de conocimiento de talentos, y los consultores de Heidegger tienen un rico conocimiento profesional y experiencia en la industria. Sus servicios empresariales especializados están segmentados por industria, función y geografía. Más de 65.438.0400 consultores profesionales de Heidegger han creado una sólida red de soporte de conocimientos y servicios que cubre 65 ciudades de América, Europa, África y la región de Asia-Pacífico.
4. EgonZehnder
EgonZehnder se fundó en Zurich, Suiza, en 1964 y es la empresa de consultoría de gestión profesional líder en el mundo. Actualmente, sus negocios principales incluyen búsqueda de ejecutivos, consultoría de juntas directivas y servicios de estrategia de liderazgo.
Lo más singular de Yikang Xianda es que sus consultores de cazatalentos comparten sus salarios por igual y los honorarios cobrados a los clientes también son fijos, lo cual es único en la industria. Este modelo de cobro también refleja los estrictos estándares de; Gestión de Yikang Xianda.
5. Luo Sheng
Russell Reynolds Associates, fundada en 1969, se ha centrado durante mucho tiempo en recursos médicos, industriales/naturales, bienes de consumo, servicios financieros, organizaciones sin fines de lucro y empresas privadas. fondos de renta variable y servicios de búsqueda de talento de alta gama en el sector tecnológico. Es un líder mundial en soluciones de evaluación, contratación y sucesión de ejecutivos.