¿Existen todavía empresas de propiedad colectiva?

Aún existen empresas de propiedad colectiva.

Las empresas de propiedad colectiva son administradas por los departamentos competentes de la región donde están ubicadas, y su propiedad es propiedad colectiva de los trabajadores. Implementan un trabajo independiente y una organización económica con distribución según el trabajo. cuerpo principal. El establecimiento de una empresa colectiva requiere aprobación. La Administración de Industria y Comercio gestiona el registro, los impuestos locales y nacionales gestionan los impuestos, el departamento de protección ambiental gestiona la protección del medio ambiente y la junta general de accionistas gestiona las operaciones comerciales. Las empresas colectivas pueden ser transferidas, pero deben ser revisadas y aprobadas por el Congreso de los Trabajadores o el Congreso de los Trabajadores. Después de la transferencia, la empresa puede transformarse en una forma organizativa de empresa. La propiedad colectiva pertenece a la propiedad pública y es uno de los fundamentos del sistema económico socialista de la República Popular China.

Características de las empresas de propiedad colectiva:

1. La propiedad pertenece al colectivo: los activos de las empresas de propiedad colectiva pertenecen a organizaciones colectivas específicas, como colectivos de aldea, colectivos de municipio, etc. ;

2. Derechos de gestión limitados de los miembros: Los derechos de gestión de una empresa son ejercidos por los miembros colectivos o sus representantes, pero están sujetos a la propiedad colectiva;

3. distribución de ganancias según el trabajo: empresas colectivas La distribución de ganancias generalmente sigue el principio de distribución según el trabajo, y los miembros reciben los beneficios correspondientes según sus contribuciones laborales;

4. las empresas operan de forma independiente dentro del alcance permitido por la ley y asumen sus propios riesgos operativos y ganancias y pérdidas;

5. Gestión democrática de los miembros: los miembros o representantes de las empresas colectivas tienen derecho a participar en las decisiones importantes. la realización de la empresa y aplicar una gestión y supervisión democráticas.

En resumen, las empresas de propiedad colectiva son organizaciones económicas administradas por las autoridades locales competentes. Su propiedad es propiedad colectiva de los trabajadores y implementan igualdad de trabajo y distribución según el trabajo. Su establecimiento requiere aprobación y varios departamentos gestionan diferentes aspectos de los asuntos. Las empresas colectivas pueden transferirse y transformarse en formas organizativas corporativas. La propiedad colectiva es uno de los fundamentos del sistema económico socialista de la República Popular China.

Base jurídica:

"Reglamento de la República Popular China sobre empresas urbanas de propiedad colectiva"

Artículo 3

Colectivos urbanos Los La economía de propiedad pública es un componente básico de la economía de propiedad pública socialista de mi país. El Estado fomenta y apoya el desarrollo de la economía de propiedad colectiva urbana.

Artículo 4

Las empresas urbanas de propiedad colectiva (en adelante, empresas colectivas) son propiedad de los trabajadores colectivamente, practican el trabajo unificado y se distribuyen según el trabajo. principal organización económica socialista. El término "propiedad colectiva de los trabajadores" mencionado en el párrafo anterior deberá cumplir con cualquiera de las siguientes disposiciones:

(1) Propiedad colectiva de los trabajadores de la empresa colectiva

(2) Empresa colectiva De propiedad colectiva de los trabajadores en el ámbito de una organización económica conjunta;

(3) Las entidades de inversión son dos o más empresas colectivas, entre las que se encuentran las del párrafo anterior. (1) y (2) son propiedad colectiva de los trabajadores. La propiedad debería dominar. La posición dominante mencionada en este punto se refiere a la proporción de propiedad colectiva de los trabajadores con respecto a la propiedad total de la empresa. En circunstancias normales, no debe ser inferior al 51%. En circunstancias especiales, puede reducirse adecuadamente. la aprobación del departamento de aprobación original.