Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de JinanOficina de Admisiones de la Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de Jinan Teléfono
1. Número de teléfono de la Oficina de Educación de Jinan 2. ¿Cuál es la fecha del examen de la Oficina de Educación del Distrito de Jinan Shizhong 3. Línea directa de servicio manual las 24 horas de la Oficina de Educación de Jinan? 4. Tome varios autobuses hasta la Oficina de Educación del Distrito Central de Jinan 5. Introducción a los departamentos de la Oficina de Educación del Distrito Central de Jinan El número de teléfono de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
El número de teléfono de la Oficina de Educación Municipal de Jinan es la Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de Jinan: 66608037
3. Organización de Trabajo de Divulgación de Información del Gobierno
(1) La organización de trabajo de divulgación de información del gobierno de esta agencia es la Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de Jinan: Jinan Dirección Municipal de Educación.
Dirección de la oficina Oficina de Educación del Distrito de Jinan Shizhong: No. 1 Longding Avenue, Distrito de Lixia, Ciudad de Jinan Código postal Oficina de Educación del Distrito de Jinan Shizhong: 250099
Horario de oficina Oficina de Educación del Distrito Central de la ciudad de Jinan : 8:30-12:00
13:00-17:00 (días laborables)
Tel: 66608037 Fax: 66608027
E-mail: jnedu0531@163.com
(2) La agencia que acepta solicitudes de divulgación de información gubernamental es: Oficina de la Oficina de Educación de Jinan
Dirección de la oficina: Long, distrito de Lixia, ciudad de Jinan No. 1 Ding Avenue Código postal: 250102
Horario de oficina: 8:30-12:00
13:00-17:00 (días laborables)
Número de contacto: 66608037 Fax: 66608027
Correo electrónico: jnedu0531@163.com ¿Cuál es la fecha del examen de la Oficina de Educación del Distrito de Jinan Shizhong?
El horario del examen de la Oficina de Educación del Distrito de Jinan Shizhong es a partir de las 14 :00 del día 3 de junio hasta media hora antes del inicio de la prueba escrita.
Inicie sesión en el sitio web de registro para imprimir el boleto de admisión para la prueba escrita y verifique el horario, la ubicación, los requisitos y otros detalles de la prueba escrita.
Este examen se realizará primero en forma de examen escrito y luego de una entrevista. El tiempo del examen específico aún no ha sido publicado. Se realizará en forma de defensa o examen de habilidades profesionales. Para asuntos como la hora, el lugar y los procedimientos de la entrevista, consulte el aviso de entrevista.
El formato del examen de la Oficina de Educación es el siguiente: primero se adopta una entrevista, una prueba escrita y luego un examen integral, y todos los puntajes se califican en una escala de cien puntos.
Si el mismo puesto de reclutamiento involucra múltiples salas de examen durante la entrevista y el examen integral, los resultados se corregirán con referencia al método del coeficiente de corrección utilizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido al reclutar y seleccionar estudiantes.
El trabajo de examen está bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, y es responsable del trabajo de reclutamiento compuesto por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, la Oficina de Educación y Deportes del Distrito. , supervisores sociales, representantes de los empleados de la escuela y expertos relevantes La organización específica y la implementación del trabajo de examen.
¿Línea directa de servicio manual las 24 horas de la Oficina de Educación de Jinan?
Número de teléfono público de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
Número de contacto
Oficina de la Oficina de Educación Municipal de Jinan (horario no laborable)
0531- 51708011
Oficina de la Oficina de Educación Municipal de Jinan (Oficina de Quejas)
0531-51708014
Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531 -51708050
División de Políticas y Reglamentos de la Oficina de Educación Municipal de Jinan (División de Reforma Integral)
0531-51708029
Comité del Partido de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531- 51708425
División de Cuadros Jubilados de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708057
División de Planificación Estratégica de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708059
Oficina de Desarrollo Industrial de la Oficina de Educación Municipal de Jinan (Oficina de Enlace con la Universidad)
0531-51708435
Oficina de Auditoría Financiera de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708018
Oficina de Maestros de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531-51708052
Oficina de Supervisión Educativa de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531- 51708033
División de Educación Preescolar de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708065
División de Educación Básica de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708024
División de Educación Superior y Vocacional de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531-51708045
División de Educación Privada y Continua de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531 -51708046
División de Deportes, Salud y Educación Artística de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531-51708030
Intercambio Internacional de la Oficina Municipal de Educación de Jinan y División de Cooperación
0531-51708042
Oficina de Gestión de Seguridad Escolar de la Oficina Municipal de Educación de Jinan
0531-51708058
Escuela de la Oficina Municipal de Educación de Jinan Oficina de Construcción del Partido
0531-51708061
Oficina de Trabajo Ideológico y Político de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
0531-51708043
Idioma Municipal de Jinan y Oficina del Comité de Trabajo de Literatura
0531-86126135
Centro de Ayuda Financiera para Estudiantes de Jinan
0531-51708003
Instituto Municipal de Examen de Admisión a Educación
0531-86111580
Instituto Municipal de Investigación en Educación y Docencia
0531-86126100
Centro Municipal de Educación Audiovisual (Televisión Municipal de Educación) )
0531-86071705
Centro Municipal de Servicios de Desarrollo Docente (Centro de Servicio de Archivo de Personal Cadre)
0531-86126156
Desarrollo Municipal de Estudiantes Centro de orientación
0531-86169628
Número de contacto
División de Educación Preescolar de la Oficina de Educación Municipal de Jinan
51708065
División de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Lixia
86593586
Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Shizhong
67987538
Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Huaiyin
81255540
Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Tianqiao
80998192
Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Licheng
88115019
p>Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Changqing
87225802
Preescolar Sección de Educación de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Zhangqiu
83213956
p>Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Condado de Pingyin
83101623
Sección de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Jiyang
84235030
p>Educación y Deportes del Condado de Shanghe
Sección de Educación de la Oficina
84874722
Zona de Alta Tecnología Oficina de Asuntos Sociales Educación y Educación Física Sección de Educación Preescolar
88871902
Gestión de las Montañas del Sur Comité de Administración de Asuntos Sociales
58626866
Centro de Educación Preescolar de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Laiwu
0531-76217852
Educación y Deportes del Distrito de Gangcheng Oficina de Educación Preescolar de la Oficina
0531-75875768 Tome el autobús hasta la Oficina de Educación del Distrito Central de Jinan
Hola.
La Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de Jinan está en No. 205 Weiyi Road, Ciudad de Jinan
Parada de autobús Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de Jinan: Oficina de Educación del Distrito de Shizhong de la ciudad de Jinan vía No. 7 Latitude 2, los autobuses incluyen: 102, 4, 35, 41, 49, 67, 76, 81, K92, K96, K100, 127, 129, 6, 13, 15, 19, 33, 34.
Bájese del autobús y diríjase hacia el este hasta la intersección de Dongfang Building East y Qiwei 1st Road, y diríjase hacia el norte durante 200 metros hacia el oeste.
Además, bájese en la parada de autobús "Daguanyuan", diríjase hacia el este hasta Weiyi Road y luego hacia el sur. Introducción a los distintos departamentos de la Oficina de Educación del Distrito Central de la ciudad de Jinan
Introducción a los distintos departamentos de la Oficina de Educación del Distrito Central de la ciudad de Jinan [Leer: 70 veces] (1) Oficina (Departamento de Seguridad)
Oficina:
1. De acuerdo con los acuerdos de trabajo unificados del Comité del Partido de la Oficina de Educación y la Oficina de Educación, implementar las resoluciones del Comité del Partido y los requisitos de las reuniones administrativas regulares, inspeccionar y supervisar. la implementación de diversas tareas a nivel de base y en varios departamentos de la agencia; ayudar a los líderes en el manejo del trabajo de Asuntos Diarios; ayudar a los líderes en el trabajo de recepción diario y coordinar las relaciones con todas las partes; 2. De acuerdo con las resoluciones del comité del partido y los requisitos de liderazgo, redactar diversos documentos y memorandos emitidos en nombre del Comité del Partido de la Oficina de Educación del Distrito y de la Oficina de Educación del Distrito, hacer un buen trabajo en el envío, recepción y procesamiento de documentos oficiales y organizar la emisión y compensación de documentos de la oficina y de las escuelas primarias y secundarias del distrito; trabajo de salida, recopilación y organización de diversos datos, cifras y trámites. 3. Responsable de la búsqueda de información e impresión de textos de la agencia, organización y mantenimiento de documentos y archivos de la agencia, y responsable de administrar, orientar e inspeccionar los archivos de las escuelas primarias y secundarias. 4. De acuerdo con los requisitos de los departamentos superiores y comités del partido, ser responsable del trabajo de planificación familiar del sistema y del trabajo diario del Comité de Trabajo Juvenil de la Cruz Roja, orientar y gestionar la educación sanitaria escolar y la prevención y tratamiento de enfermedades de los estudiantes, orientar y gestionar el trabajo de atención médica de escuelas e instituciones, y ayudar a los maestros. Gestión y reembolso de la atención médica financiada con fondos públicos. 5. Hacer un buen trabajo al recibir y procesar cartas y visitas de personas. 6. De acuerdo con los documentos y requisitos de los departamentos de educación provinciales y municipales, brindar orientación, gestión y distribución de materiales didácticos, material didáctico, libros y periódicos educativos locales. 7. Responsable del despliegue de vehículos de oficina y la gestión de conductores, mensajeros y limpiadores. 8. Ayudar en la organización de estudios políticos, actividades culturales y deportivas y trabajo de bienestar para los empleados de la agencia, ayudar en el trabajo de seguridad y protección de la agencia, administrar las salas de conferencias, salas de recepción y auditorios de la agencia, y ayudar en el mantenimiento y reparación del agua de la agencia. Administrar equipos de electricidad, calefacción y comunicaciones. 9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Departamento de Seguridad:
1. Implementar leyes y reglamentos nacionales sobre el trabajo de seguridad escolar, supervisar y coordinar el trabajo de seguridad de las escuelas afiliadas al distrito. 2. De acuerdo con las instrucciones de los departamentos superiores y del Comité del Partido de la Oficina de Educación, orientar y coordinar el trabajo de seguridad escolar del sistema educativo del distrito y realizar el trabajo diario de seguridad de las escuelas afiliadas al distrito. 3. Responsable de formular planes de emergencia para el sistema educativo del distrito y participar en la coordinación del manejo de incidentes de seguridad escolar. 4. Organizar y coordinar la seguridad en primavera, la prevención de inundaciones en verano, la prevención de incendios en invierno y las inspecciones especiales de las escuelas del distrito. 5. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(2) Sección de Organización (Sección de Cuadros de Veteranos)
Sección de Organización:
1. Implementar las políticas del superior sobre el trabajo organizacional y el trabajo de cuadros, y ser responsable. para el sistema Responsable del trabajo diario de educación y gestión de los miembros del partido, enfocándose en la construcción de organizaciones partidistas de base y ayudando en la formulación e implementación del sistema de responsabilidad por objetivos de asuntos partidistas del sistema. 2. Responsable de la inspección, nombramiento y despido, premios y castigos de los cuadros de nivel primario y de nivel medio de las escuelas medias. Responsable de la evaluación anual y capacitación en el trabajo de líderes a nivel escolar en escuelas primarias y secundarias. Ayudar al Departamento de Organización del Comité del Distrito a inspeccionar el equipo de liderazgo de la escuela intermedia, hacer recomendaciones sobre nombramientos, remociones y despliegues, y redactar informes de inspección. 3. Responsable de la gestión de expedientes de los cuadros dirigentes de nivel medio de educación media y primaria. 4. Responsable del trabajo del frente único del sistema, los asuntos chinos en el extranjero, los grupos étnicos y los intelectuales no partidistas. 5. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
Sección de Cuadros de Veteranos:
1. Implementar diversas directrices y políticas del partido y el gobierno sobre los cuadros jubilados, y gestionar los cuadros jubilados en todo el sistema de acuerdo con las regulaciones nacionales. 2. Orientar a las escuelas de base para que hagan un buen trabajo en la gestión y el servicio de los cuadros retirados, supervisar la implementación de diversas directrices y políticas relacionadas con el trabajo de los cuadros veteranos dentro del sistema e instar a la implementación de los beneficios políticos y de vida de los veteranos. cuadros. 3. Orientar y apoyar el trabajo de la Asociación de Antiguos Educadores, y ayudar a la Asociación de Antiguos Educadores a organizar y disponer diversas actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental de los cuadros jubilados, como el aprendizaje, el entretenimiento y los deportes. 4. Promover la línea, los principios y las políticas del partido en la nueva era entre los cuadros veteranos, informarles sobre las reformas importantes, escuchar las opiniones y sugerencias de los cuadros veteranos y gestionar cartas y visitas de cuadros retirados. 5. Cooperar con los departamentos pertinentes para apoyar a los cuadros veteranos retirados para que utilicen activamente la energía restante para promover la mejora de la calidad de la educación y promover aún más el desarrollo de la educación. 6. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(3) Departamento de Personal
1. Implementar las regulaciones y políticas del partido y del estado sobre el trabajo del personal, y ser responsable de la gestión, planificación, despliegue y despliegue del personal docente en primaria. y gestión de expedientes de personal de escuelas secundarias y guarderías del distrito. 2. Ayudar a los departamentos pertinentes a formular planes de formación adicional para profesores de escuelas primarias y secundarias del distrito, y coordinar la organización e implementación de los departamentos y centros de formación de profesores pertinentes. 3. Responsable de la evaluación, premios y castigos, ascensos, evaluación de títulos profesionales y demás labores de los docentes de primaria y secundaria del distrito. 4. Responsable de coordinar los departamentos pertinentes para completar la certificación de calificaciones de los maestros en las escuelas secundarias, primarias y jardines de infantes del distrito. 5. Con base en los estándares de dotación de personal aprobados y las necesidades reales, formular un plan de demanda para graduados normales y organizar, coordinar y orientar la contratación de docentes sobre la base del mérito. De acuerdo con el plan de evaluación del período de prueba para docentes en formación, completar el trabajo de evaluación del período de prueba. 6. Responsable del ajuste salarial, promoción, regularización y calificación, determinación de puesto, jubilación, evaluación de incapacidad, pensiones de empleados y presentaciones de compensación de sobrevivientes para todos los maestros de escuelas primarias y secundarias del distrito. 7. Asistir al departamento de establecimiento en el establecimiento, aprobación de personal y gestión de escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia. 8. De acuerdo con los documentos superiores, revisar y presentar para aprobación a los familiares e hijos de las personas elegibles que quieran pasar de ser rural a no agrícola. 9. Coadyuvar en la labor del seguro de pensiones del personal docente y administrativo del sistema. 10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
(4) Sección de Ciencias Políticas e Ingeniería
1. Organizar e implementar las opiniones sobre el arreglo de trabajo político e ideológico del comité del partido, formular e implementar el aprendizaje y la capacitación de teoría política para cuadros y maestros de base. , formular e implementar el espíritu de este sistema Planificar la construcción civilizada, organizar y orientar a las escuelas para que lleven a cabo trabajos de educación y publicidad jurídica, resumir y promover experiencias típicas y hacer un buen trabajo en los informes de comunicación y el trabajo de publicidad. 2. Orientar la construcción organizativa de los trabajadores, jóvenes, mujeres y Jóvenes Pioneros de cada unidad del sistema, organizar y realizar una variedad de actividades ideológicas, educativas y culturales y deportivas masivas que sean beneficiosas para la salud física y mental, y establecer y promover experiencias y modelos avanzados. 3. Orientar la organización de los sindicatos en todos los niveles del sistema, implementar activamente el sistema de conferencias de representantes de profesores y personal y mejorar la gestión democrática. 4. Proteger los derechos e intereses legales de los jóvenes, las mujeres y los docentes de conformidad con la ley; organizar y orientar a las empleadas para que hagan bien su trabajo. 5. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(5) Sección de Educación
1. Implementar los lineamientos y políticas de los superiores en materia de gestión educativa, y formular y organizar la implementación de la educación básica, la educación vocacional, la educación especial, etc. de acuerdo con el plan de trabajo de la Oficina de Educación del Distrito, opiniones sobre el trabajo de gestión administrativa de educación étnica y hacer un buen trabajo en diversos trabajos de gestión educativa. 2. Implementar el plan de popularización de la educación obligatoria de nueve años, formular y organizar la implementación de los planes de matrícula de escuelas primarias y secundarias, y ser responsable de la gestión de la matrícula de escuelas primarias y secundarias y de la conexión entre escuelas primarias y secundarias. 3. Responsable de orientar la educación moral y la gestión de clases de las escuelas primarias y secundarias del distrito, y de organizar y coordinar las actividades educativas fuera del campus. 4. Responsable de la educación en seguridad en las escuelas primarias y secundarias. 5. Orientar y ayudar en la educación física, la salud y la educación artística de las escuelas de todo el sistema; organizar y coordinar actividades tales como competencias deportivas estudiantiles, publicidad de salud, representaciones artísticas, educación para la salud, educación de defensa nacional y simulacros de defensa nacional. 6. Orientar la matrícula de las escuelas de formación profesional y organizar las actividades docentes y de investigación de los cursos de formación profesional profesional. 7. Responsable de orientar y gestionar el trabajo de las diversas bibliotecas escolares (salas) y salas de lectura. 8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
(6) Sección de Planificación y Finanzas
1. Preparar e implementar diversos presupuestos de ingresos y gastos para los fondos de educación de acuerdo con el presupuesto de ingresos aprobado por los superiores, recaudar lo suficiente para administrar y realizar. buen uso de varios fondos de educación, asignar oportunamente los fondos de educación de las unidades afiliadas de acuerdo con la aprobación y el presupuesto de gastos.
2. Ayudar en la formulación de planes de renovación de edificios escolares del distrito y de vivienda para maestros, mejorar las condiciones escolares de manera planificada y paso a paso, mejorar gradualmente las condiciones de vivienda de los profesores y el personal en el distrito, y mejorar gradualmente las instalaciones de apoyo de diversas instalaciones de enseñanza de acuerdo con los requisitos de la etapa de educación obligatoria y las normas pertinentes de la Comisión Nacional de Educación y fortalecer la inspección y el mantenimiento periódicos de los edificios escolares y equipos de enseñanza existentes. 3. Llevar la contabilidad en estricta conformidad con las regulaciones nacionales y diversos sistemas de gestión financiera, mejorar diversos sistemas de trabajo, como los informes financieros, el registro y la inspección, y organizar el aprendizaje y la capacitación profesional del personal contable. 4. Completar diversas tareas asignadas por los superiores de manera oportuna y concienzuda, proporcionar datos relevantes de manera oportuna y precisa, y completar diversas estadísticas financieras, estadísticas educativas, estadísticas de salarios laborales, etc. a tiempo. 5. De acuerdo con las diversas reglas y regulaciones financieras estipuladas por el estado y los requisitos de las regulaciones superiores, realizar auditorías internas de la contabilidad financiera del sistema de manera planificada y completar concienzudamente las tareas asignadas por el departamento de auditoría superior. Cooperar con los departamentos superiores pertinentes para llevar a cabo el trabajo de inspección financiera. 6. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(7) Palacio de los Niños
1. Implementar la política educativa de desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la belleza y el trabajo, adherirse al principio educativo de combinar popularización y superación, y llevar a cabo activamente actividades educativas, formativas, docentes y masivas que les gusten a los menores en ciencia y tecnología, cultura, arte, deportes, etc. puedan enriquecer y activar la vida extraescolar de los niños y los niños, mejorar la calidad general de los niños y las niñas. y aprovechar plenamente el papel de las instituciones educativas fuera del campus. 2. Emprender la organización y actividades educativas de capacitación y concursos para proyectos infantiles de arte, ciencia y tecnología en toda la región. 3. Orientar a las escuelas para que lleven a cabo una variedad de actividades extracurriculares y extracurriculares para enriquecer y activar la vida extracurricular de los estudiantes. 4. Llevar a cabo diversas actividades de acuerdo con las condiciones locales, desarrollar los intereses, pasatiempos y características de los estudiantes, capacitar la columna vertebral de las actividades extracurriculares de la escuela y cultivar y ofrecer jóvenes talentos a la sociedad. 5. Esforzarse activamente por obtener la atención y el apoyo de los departamentos de liderazgo superiores, mejorar, administrar y hacer buen uso de los fondos, lugares e instalaciones de actividades del Palacio de los Niños para maximizar su efectividad.
(8) Sección de Docencia e Investigación
1. Investigación sobre la implementación de teorías y políticas educativas, la transformación de conceptos educativos y didácticos avanzados y la reforma de los contenidos docentes, la enseñanza. métodos y métodos de enseñanza. 2. Organizar e implementar planes curriculares y estándares curriculares, llevar a cabo experimentos de reforma curricular, participar en la gestión de materiales didácticos, material didáctico y herramientas de aprendizaje, y orientar a las escuelas primarias y secundarias para seleccionar materiales didácticos dentro del alcance del catálogo de libros de texto publicado por el departamento de administración de educación provincial. 3. Hacer un buen trabajo en el seguimiento de la calidad de la educación y la enseñanza, realizar investigaciones y gestionar la evaluación de la enseñanza, y presentar planes y sugerencias para implementar las tareas docentes y mejorar la calidad y eficacia de la enseñanza con base en la situación real de nuestro distrito, para Proporcionar una base para la toma de decisiones del departamento de administración educativa. 4. Organizar conferencias y evaluaciones, llevar a cabo actividades de enseñanza e investigación de múltiples niveles y formas, como clases abiertas, selecciones de trabajos docentes, seminarios académicos, simposios e informes, realizar inspecciones docentes y orientar a los docentes para que lleven a cabo investigaciones docentes. y diversos tipos de actividades en todos los niveles, concursos y concursos docentes. 5. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de educación e investigación científica para fortalecer la investigación y la gestión de materias, resumir y promover la experiencia de la reforma educativa y promover la transformación y aplicación de los resultados de la reforma educativa. 6. Organizar la formulación e implementación de rutinas de enseñanza, guiar a todos los docentes para que exploren las reglas de enseñanza y llevar a cabo creativamente diversas actividades docentes, como la preparación colectiva de lecciones, la organización de planes de lecciones, la enseñanza en el aula y la reflexión posterior a la enseñanza. 7. Fortalecer la investigación y gestión de las pruebas de enseñanza, explorar activamente la reforma del contenido y los métodos de las pruebas y combinar la evaluación sumativa con la evaluación del proceso para hacer la evaluación más completa y razonable. 8. De acuerdo con la normativa pertinente, encargarse de la organización de concursos de materias para las escuelas primarias y secundarias del distrito. 9. Organizar y llevar a cabo investigaciones y capacitación sobre nuevos libros de texto para ayudar a los docentes a dominar los nuevos requisitos de enseñanza y mejorar continuamente los niveles de enseñanza e investigación para capacitar y seleccionar docentes clave, expertos en enseñanza y líderes temáticos, y ayudar activamente a las escuelas a crear escuelas famosas y educar a docentes famosos; . 10. Organizar y compilar materiales didácticos escolares, orientar y ayudar al profesorado para la realización de actividades prácticas integrales dentro y fuera de la asignatura.
(9) Oficina de Admisiones (Oficina de Examen de Autoestudio)
1 Estudiar seriamente y dar a conocer las diversas directrices y políticas del país sobre admisiones y exámenes, y hacer un buen trabajo en admisiones. consulta y orientación. 2. Responsable de la revisión de calificaciones, organización de la inscripción, examen físico, organización de exámenes, establecimiento de expedientes, cumplimentación de solicitudes de voluntariado, etc. para la admisión a colegios y universidades generales, escuelas vocacionales secundarias generales y colegios y universidades para adultos. 3. Responsable de la inscripción, organización de exámenes y revisión de graduación de exámenes de autoestudio para educación superior, exámenes de autoestudio para docentes de secundaria y exámenes de diploma académico. 4. Responsable de la recopilación y distribución de materiales didácticos, publicaciones y materiales de solicitud de exámenes de autoestudio de educación superior. 5. Responsable de la emisión de "Boletos de Admisión", "Avisos de Admisión" y "Transcripciones" para diversos exámenes. 6. Responsable de la recopilación y gestión de la información de la solicitud de varios candidatos. 7. Asistir a la Oficina Municipal de Reclutamiento y Exámenes para completar el trabajo de estadística de puntajes.
8. Asistir a la Oficina Municipal de Admisiones para completar el registro de estudiantes de posgrado. 9. Responsable de inspeccionar y orientar el trabajo examinador en cada centro examinador. 10. Promover políticas superiores de reclutamiento de manera oportuna y recibir consultas de los candidatos.
(10) Empresas industriales dirigidas por escuelas
1. Organizar y dirigir el trabajo de las empresas dirigidas por escuelas en el distrito y ser responsable de trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular. planes de desarrollo industrial administrados por las escuelas y políticas, normas y reglamentos pertinentes, e implementarlos. 2. Responsable de la aprobación, registro, inspección anual y otros trabajos de las empresas escolares afiliadas a la Oficina de Educación del Distrito, y realizar activamente trabajos de trabajo, estudio y promoción de inversiones. 3. Responsable de las estadísticas y el análisis de las industrias dirigidas por escuelas y orientar el trabajo comercial de las empresas directamente afiliadas y las unidades de base en las industrias dirigidas por escuelas. 4. Coordinar la supervisión e inspección de las industrias administradas por escuelas por parte de los departamentos pertinentes. 5. Resumir continuamente la experiencia de los programas de estudio y trabajo, elogiar los avanzados y promover el desarrollo en profundidad de los programas de estudio y trabajo para aumentar gradualmente los ingresos económicos. 6. Responsable de la inspección, auditoría y orientación financiera de las empresas escolares, para que el trabajo financiero pueda cumplir con los requisitos de institucionalización y estandarización. 7. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(11) Estación de Educación Audiovisual (Estación de Instrumentos)
1. Implementar las políticas y regulaciones sobre educación audiovisual y equipo condicional, y formular el sistema audiovisual en todo el distrito. educación visual y equipamiento basado en la situación real de nuestro distrito. Planificación y organización de la implementación del equipamiento condicional. Promover activamente la modernización de las condiciones y equipamientos educativos del distrito. 2. Responsable de establecer y mantener la red de información educativa del distrito y el centro de información educativa del distrito, guiar a las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infantes del distrito para establecer y mantener redes de campus y plataformas de información para la enseñanza, administración y exhibición externa, y construcción o compra. Bibliotecas de recursos de información educativa y docente. Mejorar continuamente el nivel de informatización de la educación en el distrito. 3. Hacer un buen trabajo en la planificación, pedido, contabilidad de fondos, inspección de llegada y apoyo a la distribución de equipos audiovisuales, materiales didácticos e instrumentos. Orientar y ayudar en la compra, gestión, uso y mantenimiento de equipos audiovisuales escolares, materiales didácticos e instrumentos didácticos. 4. Organizar y realizar investigaciones docentes y actividades diversas en materia de educación audiovisual. Gestionar y orientar la enseñanza de cursos de tecnología de la información y enseñanza de educación audiovisual de la escuela, y llevar a cabo activamente actividades de investigación sobre la integración de la tecnología de la información y la enseñanza de materias. Organizar y guiar a los estudiantes para que participen en diversas actividades relacionadas con la ciencia y la tecnología. 5. Cooperar con el centro de formación de docentes para brindar capacitación en tecnología de la información a los docentes y brindar capacitación a los profesionales de laboratorio y educación audiovisual escolar. Mejorar la conciencia y las habilidades de los docentes para modernizar la educación y fortalecer la aplicación racional de equipos y condiciones educativos modernos. 6. Responsable de la supervisión de la implementación de las normas de construcción de laboratorios escolares y la gestión de archivos de enseñanza experimental, organizar y capacitar a los equipos de gestión de laboratorios de cada escuela y mejorar el nivel de gestión del laboratorio. 7. Hacer un buen trabajo filmando materiales de audio y video para la Oficina de Educación y las escuelas para promover la educación en la ciudad. Responsable de la producción, recopilación, organización, archivo y préstamo de archivos de audio y video, y de brindar servicios de información educativa al sistema educativo del distrito. 8. Organizar a los profesores de primaria y secundaria para que participen activamente en la investigación y el desarrollo de materiales didácticos audiovisuales, material didáctico y ayudas para el aprendizaje. Realizar intercambios interescolares, introducir y promover modelos y experiencias avanzadas en la educación audiovisual escolar y el trabajo de laboratorio. 9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.
(12) Sección de Docencia
1. Responsable de la orientación y gestión de la educación y la investigación científica en el distrito, y de establecer y mejorar las instituciones y sistemas de educación y investigación científica. 2. Formular e implementar el plan de trabajo de investigación científica y de educación del distrito, realizar trabajos de investigación sobre temas importantes de la Oficina de Educación del Distrito, llevar a cabo activamente investigaciones y estudios y proporcionar consultas y bases científicas para la toma de decisiones de liderazgo. 3. Organizar la solicitud, revisión y establecimiento de proyectos a nivel de distrito y superiores, emprender la gestión de procesos de proyectos a nivel de distrito y superiores, y promover la formación y transformación de los resultados de la investigación científica. 4. Orientar y gestionar el trabajo de educación e investigación científica en las escuelas de base, organizar y participar activamente en diversos intercambios o capacitaciones de investigación educativa y científica, estandarizar la gestión de la educación y la investigación científica de las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infancia de la región, cultivar un equipo de docentes de educación e investigación científica, y promover la mejora del nivel de investigación educativa y científica de las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia. 5. Responsable de la síntesis, extracción, identificación y promoción de los resultados de investigaciones educativas y científicas para promover el mejoramiento de los niveles educativos regionales. 6. Elogiar y recompensar a las unidades avanzadas, a las personas avanzadas y a los logros destacados en investigación educativa y científica. 7. Promover y popularizar las teorías educativas modernas y las teorías de investigación científica educativa, y brindar servicios de información educativa a todas las unidades del sistema.
(13) Oficina de Supervisión
1. Hacer arreglos generales, organizar e implementar el trabajo de supervisión educativa en el distrito y establecer y mejorar el sistema de trabajo de supervisión educativa. 2. Proporcionar orientación y supervisión sobre el desempeño de las funciones educativas por parte de los departamentos funcionales pertinentes del gobierno del distrito, el gobierno de la ciudad y sus departamentos pertinentes. 3. Supervisar la implementación de leyes, reglamentos y la dirección, nivel, calidad y eficiencia del funcionamiento de las escuelas por parte de las escuelas y otras instituciones educativas. 4. Realizar investigaciones y estudios sobre cuestiones importantes, puntos candentes y cuestiones difíciles en el trabajo educativo, informar al gobierno del distrito y presentar opiniones y sugerencias.
5. Informar a los departamentos correspondientes del desempeño de las funciones educativas de las personas bajo supervisión y de sus principales responsables, y hacer recomendaciones sobre premios y castigos. 6. Participar en la revisión y aprobación de colectivos e individuos avanzados en la labor educativa. 7. Realizar investigaciones sobre supervisión educativa, resumir y promover la experiencia laboral de supervisión educativa y organizar la formación profesional del personal de supervisión educativa. 8. Aceptar denuncias y quejas sobre la labor educativa. 9. Asumir otros asuntos que le asigne la oficina de supervisión educativa del gobierno municipal, el gobierno distrital y el grupo líder de trabajo educativo del distrito. 10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
(14) Oficina de Guarderías
Responsable de la macro gestión de los diversos jardines infantiles dentro de la jurisdicción administrativa de nuestro distrito, orientando la gestión administrativa de los jardines infantiles y la gestión e investigación de la educación y la docencia. . 1. Bajo el liderazgo del gobierno, formular planes y políticas específicas de educación infantil y organizar su implementación. 2. Transmitir las normas y políticas de los superiores superiores en materia de educación infantil y organizar su aplicación. 3. Movilizar y organizar recursos de todos los aspectos, coordinar con los departamentos pertinentes y fortalecer la gestión de varios jardines de infancia. 4. Realizar funciones de supervisión y establecer un sistema de supervisión, evaluación y seguimiento. 5. Administrar bien los jardines de infancia de demostración y los jardines de infancia clave, e identificar las calificaciones de los jardines de infancia gestionados por las fuerzas sociales. 6. Responsable de la orientación empresarial de los distintos jardines de infancia, formulando opiniones sobre la enseñanza e investigación en educación infantil en el distrito y organizando su implementación. 7. Organizar de manera planificada diversas formas de actividades de investigación y evaluación docente y orientar a los jardines de infancia para que lleven a cabo la labor educativa y docente. 8. Coordinar con los departamentos pertinentes para organizar, cultivar y capacitar a varios directores y maestros de jardines de infantes, y establecer un sistema de evaluación y calificación para directores y maestros. 9. Inspeccionar y supervisar periódicamente la situación de la educación y la enseñanza en los jardines de infancia y resumir los comentarios de manera oportuna.
(15) Oficina de la Comisión de Idiomas
1. Coordinar, planificar, orientar, gestionar y supervisar el uso de la lengua común nacional hablada y escrita dentro de esta región administrativa. 2. Organizar y orientar el trabajo de capacitación y pruebas de mandarín de todas las agencias gubernamentales y del partido, instituciones públicas, departamentos de educación, escuelas e industrias de servicios públicos de la región, y promover activamente el uso del mandarín. 3. Organizar y realizar inspecciones de las normas de uso de palabras sociales. 4. Organizar y orientar la publicidad normalizada de lenguas y personajes en la región. 5. Establecer y mejorar gradualmente el mecanismo de trabajo lingüístico en la región.