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¿Quién tiene mayor poder, el supervisor o la persona jurídica?

Los derechos de los supervisores y las personas jurídicas dependen de diferentes sistemas legales y circunstancias específicas:

1. Como miembro de la agencia reguladora interna de la empresa, la principal responsabilidad de los supervisores es supervisar las actividades operativas de la empresa y proteger la actividad. intereses de los accionistas. Los supervisores disfrutan de ciertos derechos, como participar en la toma de decisiones de la empresa y revisar los estados financieros.

2. Una persona jurídica es el representante legal de la empresa, tiene los derechos y obligaciones de la empresa, y puede firmar contratos, llevar a cabo litigios, etc. en nombre de la empresa. En algunos casos, las personas jurídicas pueden tener mayor poder, como la autoridad para tomar decisiones en una fusión o reorganización corporativa.

3. En términos de gobierno corporativo, los derechos de los supervisores también son muy importantes. Pueden supervisar las operaciones de la empresa y garantizar el cumplimiento de la misma. Por lo tanto, no podemos simplemente juzgar quién tiene mayores derechos. Es necesario evaluarlo en función de las circunstancias específicas.

Una persona jurídica es una organización que tiene capacidad para los derechos civiles y la conducta civil, disfruta independientemente de los derechos civiles y asume obligaciones civiles de conformidad con la ley.

Los supervisores son miembros de la misma; La agencia de supervisión permanente de la empresa y son responsables de supervisar el estado financiero de la empresa, el desempeño de las funciones de los altos directivos de la empresa y otras funciones de supervisión estipuladas en los estatutos de la empresa.

Las calificaciones de los supervisores son las siguientes:

1. No tener capacidad para la conducta civil o tener capacidad limitada para la conducta civil.

2. , soborno o apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o el delito de alteración del orden social y económico y fue condenado a una pena inferior a cinco años, o fue privado de sus derechos políticos por un delito y el plazo de ejecución fue inferior a. cinco años;

3. Se desempeñó como director o director de fábrica o gerente que sea personalmente responsable de la quiebra de una empresa o empresa, y no hayan transcurrido más de tres años desde la fecha de liquidación de la quiebra; de la empresa o empresa;

4. Servir como representante legal estatutario de una empresa o empresa cuya licencia comercial haya sido revocada por violación de las leyes. Si la persona es el representante y asume responsabilidad personal; no han pasado más de tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa

5 una cantidad relativamente grande de deuda personal no se ha pagado a su vencimiento;

En resumen:

Las responsabilidades y derechos del representante legal Cuando el representante legal realiza actividades civiles en nombre de una persona jurídica, las consecuencias jurídicas serán a cargo de ésta. persona. Las restricciones impuestas a la autoridad del representante por los estatutos o la autoridad de la persona jurídica no se utilizarán contra sus contrapartes de buena fe.

Las consecuencias jurídicas de las actividades civiles realizadas por el representante legal en nombre de la persona jurídica serán asumidas por ésta.

Las restricciones a los derechos de representación del representante legal por los estatutos de la persona jurídica o los poderes de la persona jurídica no se utilizarán contra sus contrapartes de buena fe.

Base jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo 61

El representante legal, como responsable de la persona jurídica, Representar a personas jurídicas en actividades civiles. Las restricciones a los derechos de representación del representante legal establecidas en los estatutos de la persona jurídica o en los poderes de la persona jurídica no pueden utilizarse contra sus homólogos de buena fe. Los derechos de los supervisores y de las personas jurídicas dependen de diferentes sistemas jurídicos y circunstancias específicas, y no se puede determinar simplemente quién tiene mayores derechos. En términos de gobierno corporativo, los derechos de los supervisores también son importantes. Pueden supervisar las operaciones de la empresa y garantizar que la empresa opere de conformidad. Por lo tanto, el alcance de los derechos debe evaluarse caso por caso.