Ahora finalmente entiendo por qué las empresas de cambio de divisas siguen contratando gente.
Algunos formadores creen que los discos virtuales pueden generar un 50% de ingresos en una semana, y un 10% de ingresos mensuales es bastante simple, por lo que ahorran dinero y ahorran dinero para abrir una cuenta. Una vez que las personas están capacitadas para abrir cuentas y ahorrar dinero, se ha logrado el propósito de estas personas a cargo.
Así que parece que su propósito es en realidad muy simple: convertir a los candidatos en sus clientes.
El dinero de algunos entrenadores entró en la plataforma negra cuando abrieron una cuenta. Luego de varias operaciones, al director le faltaba gente, y finalmente el responsable se negó a pasar la entrevista alegando que no cumplía con los estándares. Me llevó mucho tiempo y esfuerzo descubrir que el reclutamiento es sólo un juego.