Resumen del trabajo del supervisor de producción durante el período de prueba.
El resumen del trabajo del período de prueba del supervisor de producción es un proceso para que los supervisores mejoren su experiencia. El siguiente es un resumen del período de prueba para supervisores de producción que les recomiendo, espero les sea de utilidad.
1 Resumen del período de prueba del supervisor de producción: Pasaron dos meses rápidamente. Durante estos dos meses, completé todo el trabajo con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y mi conciencia ideológica mejoró aún más.
El resumen laboral de estos dos meses incluye principalmente los siguientes elementos:
Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajos específicos.
El asistente administrativo de la empresa asiste principalmente al gerente administrativo en las labores administrativas. Creo que el trabajo administrativo es trivial. Tenemos que afrontar muchas cosas triviales todos los días, y estas cosas triviales son indispensables. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo, aclaré los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo y formé ideas de trabajo claras en trabajos específicos, para poder realizar y completar el trabajo sin problemas.
¿Soy elegible durante estos dos meses? ¿Haces mejor tu trabajo? Objetivo, completar activamente el siguiente trabajo:
(1) Actualizar y ajustar documentos electrónicos como detalles de la oficina para facilitar su trabajo;
(2) Gestión sanitaria e implementación de áreas de trabajo;
(3) Ayudar al gerente administrativo a revisar, publicar y distribuir diversos documentos y avisos, y colocarlos en carpetas de acuerdo con categorías de documentos específicas para una fácil referencia;
(4) Vehículo infracciones y gestión de vehículos;
(5) Ayudar al director administrativo a realizar el trabajo del personal de la empresa: contratación, procedimientos de incorporación de nuevos empleados, distribución de artículos, diversos arreglos sobre las solicitudes de licencia, renuncia y trabajo del personal de la empresa; , etc. Realizar clasificación y clasificación para facilitar la disposición razonable del personal y el trabajo de asistencia de fin de mes;
(6) Realizar estadísticas y anuncios de asistencia semanales y entregar la asistencia de los empleados a tiempo todos los meses;
(7) Oficina Adquisición y recogida de consumibles y suministros de oficina y logística;
(8) Gestión del trabajo logístico, seguimiento de los dormitorios de los empleados, reposición periódica de periódicos de pizarra;
(9) Realizar seriamente un buen trabajo en el liderazgo de la empresa y otras tareas que le asigne el gerente administrativo.
2 Resumen del período de prueba del supervisor de producción: en la nueva ronda de nombramientos de cuadros a nivel departamental en junio de 20xx, fui nombrado director de la oficina industrial administrada por la escuela. Después de regresar a su puesto, trabajó duro para mejorar su comprensión del desarrollo de las industrias administradas por la escuela. Bajo el liderazgo unificado de la escuela, mientras se esforzaba por completar la tarea de 20xx 60 millones de yuanes, ayudó a los líderes escolares a cargo a hacerlo. Promover activamente la construcción y reforma de la normalización industrial de nuestra escuela y completarla a tiempo. Se realizó una gran cantidad de trabajo detallado durante el año pasado, que se resume brevemente a continuación:
1. Comprensión básica de los puestos
De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Educación para. la construcción de estandarización industrial en colegios y universidades, la escuela La primera tarea de la Oficina Industrial este semestre es completar los indicadores de tareas y promover la construcción de estandarización industrial en nuestra escuela. El puesto requiere que los profesores y el personal estén al nivel de la escuela, salvaguarden los derechos e intereses legítimos de la escuela en la transformación de los logros científicos y tecnológicos y la cooperación y el desarrollo externos, especialmente en actividades que involucran inversión extranjera, amplíen aún más la influencia de la escuela en la sociedad, y al mismo tiempo, mejorar la prestación de servicios de alta calidad a las empresas, insistiendo en promover la gestión con servicio e integrar mejor los recursos industriales de la escuela. Bajo el liderazgo unificado y el despliegue de la escuela, ayudar al supervisor a redactar y formular el plan general de construcción de estandarización para la industria de nuestra escuela y organizar su implementación después de la aprobación del comité permanente de la escuela; al mismo tiempo, ayudar al supervisor a redactar y; formular las políticas de inversión extranjera y desarrollo cooperativo de la escuela y organizar su implementación; investigar la dirección y el modelo de las industrias administradas por la escuela y asumir el trabajo de la secretaría de la Asociación de Investigación de Gestión Industrial de la Universidad Nacional Agrícola; administrar las propiedades alrededor del campus en nombre; de la escuela para maximizar los intereses de las empresas de propiedad total en nombre de la escuela y salvaguardar los derechos e intereses de las escuelas de empresas conjuntas que representan La escuela se ocupa del legado histórico de la gestión industrial;
II. Trabajo principal en el último año
1. Según los requisitos generales del colegio para el trabajo industrial y los indicadores de tareas a entregar, bajo el liderazgo del director y el director. comité del partido escolar, combinado con nuestro La situación real de la industria de ciencia y tecnología de la escuela, la educación y capacitación cultural y el desarrollo circundante del campus se ha estudiado y discutido muchas veces sobre los planes de construcción de estandarización industrial y medidas específicas para lograr diversas tareas, y ha ayudado los líderes en completar la tarea de 60 millones entregados a la escuela en 20xx, incluida la industria de ciencia y tecnología 1400. El monto total pagado aumentó un 20% en comparación con 20xx, los activos industriales totales alcanzaron 654,38 mil millones de yuanes, un aumento del 25% en comparación con 20xx, los ingresos por ventas alcanzaron más de 400 millones, un aumento del 30% en comparación con 20xx, y el El capital de los propietarios de escuelas alcanzó los 400 millones de yuanes, un aumento de 654,3805 en comparación con 20xx.
2. De acuerdo con los requisitos del Ministerio de Educación sobre la construcción de estandarización industrial y el despliegue de la escuela, sobre la base de una investigación exhaustiva y una consulta completa, el "Plan de implementación para la construcción de estandarización industrial de la agricultura de China" Universidad "fue redactado y publicado en 20xx Fue discutido y aprobado por el comité permanente del comité del partido escolar y la reunión de la oficina del director. Centrándonos en el objetivo de la construcción de estandarización industrial en colegios y universidades, implementar de manera integral varias medidas de reforma industrial de nuestra escuela, organizar e implementar diversos trabajos de gestión de estandarización industrial de nuestra escuela, realizar gradualmente la evaluación de activos de empresas de propiedad absoluta y la transferencia de participaciones accionarias de empresas por acciones y promover nuestra escuela sobre la base de una gestión estandarizada. La industria se desarrolla de forma sana y ordenada. ¿Como símbolo importante de la construcción de estandarización? ¿Los trámites para constituir una sociedad de gestión de activos son bastante complejos, desde el establecimiento del proyecto hasta el registro industrial y comercial? ¿Tres informes y tres lotes? . Antes de comenzar el trabajo, después de una extensa investigación y consulta con los departamentos industrial y comercial, de activos estatales y otros departamentos, el registro de efectivo será más fácil, pero traerá grandes dificultades para el trabajo de seguimiento, especialmente la reforma accionaria de empresas de propiedad absoluta y la transferencia del patrimonio escolar a empresas de activos.
Con la aprobación de los líderes, se decidió completar el trabajo de auditoría y evaluación de activos de 10 empresas de propiedad absoluta y 1 holding con la cooperación de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos del Estado y las autoridades pertinentes. colegios y empresas, y contratar consultores legales según lo requieran los procedimientos. ¿Proporcionar evidencia para el esquema general? ¿Asesoramiento jurídico? . Durante la implementación de la construcción de la estandarización, realicé consultas internas oportunas, estudié diversos temas con gerentes específicos en cualquier momento, superé constantemente dificultades y obtuve comprensión de las autoridades superiores y departamentos relevantes, promoviendo así la implementación sin problemas del trabajo de declaración y la finalización del trabajo. Para nuestra escuela, los objetivos de trabajo del Ministerio de Educación son ganar tiempo para formular y mejorar continuamente los documentos relevantes de gestión de la industria, estandarizar aún más el comportamiento corporativo, promover activamente la construcción de estandarización y sentar una buena base para futuras reformas y reorganizaciones de la industria.
3. Fortalecer las conexiones con las empresas y brindarles mejores servicios. Combinado con los requisitos de estandarización de la industria, promover y orientar la reestructuración de empresas de propiedad absoluta y esforzarse por encontrar el mejor punto de avance para garantizar los intereses de la escuela y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados de la empresa, especialmente los gerentes de la empresa. Guió con éxito a Xianfei Company y Zhenya Company para completar la reestructuración corporativa y, al mismo tiempo, ayudó a las empresas a publicitar, mejorar el conocimiento de la marca, fortalecer la influencia de la Universidad Agrícola de China en la sociedad y representó a la escuela de Biotecnología, Zhongnong Dakang y Beijing. Universidad de Ciencias Agrícolas Las actividades a gran escala de la empresa han logrado buenos resultados.
4. Nombrado por la escuela y la junta directiva, se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de la Universidad Jianshe de Beijing y presidió el trabajo diario hasta el 20 de octubre, recaudó fondos activamente para garantizar el apoyo logístico de la Universidad Jianshe. en la construcción del nuevo campus, garantizando así el normal funcionamiento de la escuela. En el caso de escasez de fondos, buscar activamente una salida, hacer arreglos razonables y fortalecer la gestión para permitir que la escuela supere con éxito el período difícil. Al mismo tiempo, recaudará fondos para cumplir con el acuerdo de compensación firmado cuando la Agricultura. La universidad compró y construyó la universidad, manejará adecuadamente los problemas restantes y garantizará la estabilidad de la escuela. Según el acuerdo, se completará una nueva ronda de nombramientos de personal antes de dejar el puesto en julio, para facilitar; la entrega fluida y fluida de la obra de Jianda.
5. Aceptar el empleo y el nombramiento de la escuela y al mismo tiempo actuar como presidente de las tres sociedades holding de la escuela. Mientras se desempeñaba al mismo tiempo como presidente de la Compañía de Biotecnología de la Universidad Agrícola de China, gracias a la compra exitosa de un terreno en Shunyi, a través del trabajo duro, la fábrica base de Shunyi se completó a fines de 20xx y el taller de producción de medicamentos veterinarios estandarizados obtuvo la aceptación nacional; Recaudó activamente fondos para que la empresa pudiera realizar la transición sin problemas. En 20xx, los beneficios de la empresa aumentaron significativamente en comparación con 20xx; se tomó la decisión de comprar un terreno en Daxing para resolver el problema de la evaluación del impacto ambiental de la producción de pesticidas.
6. De acuerdo con el despliegue de la escuela, se completó el nombramiento del personal de la oficina industrial, la coordinación activa y el trabajo paciente resolvieron los problemas pendientes durante muchos años, aseguraron los intereses económicos y los puestos de trabajo del personal relevante. resolvió efectivamente los problemas.
7. Proteger los intereses de la escuela y resolver temas candentes. Cooperar activamente con el equipo directivo de las empresas que cotizan en bolsa para llevar a cabo el trabajo de acuerdo con las instrucciones de los líderes escolares, coordinar a los gerentes industriales y líderes empresariales relevantes, completar los procedimientos relevantes lo antes posible y mejorar la eficiencia del trabajo relacionado de las empresas que cotizan en bolsa; Al mismo tiempo, contratar consultores legales para brindar servicios de asistencia legal a varios departamentos de la escuela para maximizar Mantener los intereses legítimos de la escuela en los resultados de la investigación científica, los derechos de variedades y el uso de marcas en el proceso de reforma de los autobuses escolares, de acuerdo con el; requisitos de la escuela, cooperamos activamente con el departamento de gestión de activos de propiedad estatal en la reforma de los autobuses empresariales de propiedad absoluta y formulamos las "Medidas de gestión de autobuses empresariales de propiedad absoluta de las escuelas" 》 y las implementamos cooperando activamente con los departamentos pertinentes para llevar a cabo medidas ambientales; actividades de mejora en preparación para los Juegos Olímpicos, comunicarse paciente y sinceramente con los comerciantes, esforzarse por lograr su mayor comprensión y apoyo, demoler algunas casas de alquiler circundantes que afectan la situación general durante el período del contrato e implementar regulaciones unificadas sobre publicidad callejera.
8. Promover el trabajo de la Asociación Industrial de la Universidad Nacional de Agricultura, organizar con éxito la reunión anual 20xx de la asociación y actuar como secretario general, participar activamente en las actividades de la Asociación Industrial de la Universidad de Pekín, fortalecer las actividades sociales; vínculos, aprender experiencia avanzada y mejor El intercambio * * *disfrutar de información y promover la gestión de la industria en nuestra escuela. Editor jefe y editor de "Teoría y práctica del desarrollo industrial de la Escuela Nacional de Agricultura" para ampliar los intercambios entre universidades hermanas, especialmente escuelas de agricultura, aprender de la experiencia avanzada de todas las partes y promover su propio trabajo. En octubre de 20xx, ante las dificultades que encontraron las escuelas para postularse a sociedades de gestión de activos, se organizó una reunión ejecutiva de la asociación en la que diferentes universidades de todo el país realizaron amplios intercambios, lo que impulsó en cierta medida el trabajo. . progreso.
9. Presidir el trabajo diario de la rama del partido industrial. Después de llegar a su puesto actual, el comité del partido escolar lo nombró secretario de la rama general del partido industrial. Durante este período, ¿tomó la iniciativa de liderar a un grupo de personas de la rama del partido industrial a estudiar mucho? ¿Teoría de las Tres Representaciones? espíritu, implementar activamente los requisitos laborales del comité del partido escolar y llevar a cabo actividades organizativas ricas y efectivas basadas en el trabajo real de las empresas dirigidas por la escuela. Continuar llevando a cabo actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista y mejorar la cohesión y la eficacia de combate de las organizaciones empresariales del Partido. En vista de la situación actual del desarrollo empresarial, el trabajo del Partido se llevó a cabo sobre la base del fortalecimiento de los contactos y la orientación empresarial, se creó la sucursal del Partido en el hotel Jinma y se mejoró la sucursal del Partido en la empresa de biotecnología. En la actualidad, se está estableciendo activamente la sucursal del partido de la Compañía de Tecnología Animal de la Universidad Agrícola de Bei para ampliar la influencia de la organización del partido en la empresa y colocarla en la posición de? ¿No organizado? La movilidad de los miembros del partido les da un sentido de pertenencia y también permite que los elementos avanzados, especialmente los jóvenes aspirantes, que solicitan activamente unirse a la organización del partido, se acerquen a la organización del partido. En el trabajo real, también solicitamos proyectos de construcción del partido organizados por la escuela en función de las características de la empresa.
En tercer lugar, fortalecer el estudio teórico, la integridad y la autodisciplina
1. Estudiar activamente la teoría política y los conocimientos profesionales relacionados con su trabajo, participar en diversas tutorías de estudio organizadas por la escuela y. mejorar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y organizar a los miembros del partido y a los cuadros de las ramas del partido para que estudien. Esforzarse por utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para analizar y resolver problemas prácticos, insistir en emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos y centrarse en los resultados prácticos. En el trabajo real, podemos hacer todo lo posible para integrar los principios y políticas del partido con la situación real de la unidad, buscar la eficacia en el trabajo, decir la verdad y hacer cosas prácticas.
2. De acuerdo con las características de la gestión industrial y los requisitos del Ministerio de Educación para la construcción de estandarización de la industria universitaria, organizar el personal interno para estudiar derecho, valores, gestión de empresas y políticas nacionales de gestión de inversiones. , disposición de activos estatales y otros conocimientos comerciales relacionados, y enumerar los costos de capacitación en el presupuesto financiero para mejorar las capacidades comerciales y el entusiasmo por aprender de todos.
3. La gestión interna debe ser democrática y estandarizada, la gestión financiera y los asuntos importantes deben informarse de acuerdo con la normativa y el presupuesto financiero de la escuela debe implementarse estrictamente.
4. De acuerdo con los requisitos del comité del partido escolar y la Comisión de Inspección Disciplinaria, completar la redacción de documentos relevantes para la unidad principal de asuntos escolares, como divulgación de asuntos gubernamentales, integridad y autodisciplina.
5. Las personas deben ser honestas y autodisciplinadas, cumplir con los requisitos de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria para los miembros y cuadros del partido, no usar el poder para beneficio personal, ser estrictos consigo mismos y tomar las medidas necesarias. plomo en el trabajo.
IV. Deficiencias existentes y direcciones de los esfuerzos
1. Falta de espíritu pionero, falta de comprensión general del trabajo industrial y falta de avances teóricos en la industria dirigida por las universidades.
El desarrollo de la industria de la ciencia y la tecnología tiene una buena tendencia ascendente en 20xx, pero la velocidad aún es lenta y la transformación de los logros científicos y tecnológicos aún no es ideal. En este sentido, debemos continuar fortaleciendo la estrecha cooperación con el departamento de ciencia y tecnología, acelerar la transformación de los logros científicos y tecnológicos de nuestra escuela y aumentar continuamente la proporción de la industria de ciencia y tecnología de nuestra escuela.
3. Debido a que hay demasiados trabajos a tiempo parcial, el tiempo y la energía personales son relativamente escasos, y la investigación y el pensamiento en profundidad son insuficientes. La mayor parte del tiempo se dedica a trabajos transaccionales específicos.
En el futuro trabajo de gestión industrial, continuaré fortaleciendo mi estudio, especialmente el "Reglamento sobre la construcción estandarizada de empresas dirigidas por escuelas" y las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, llevaré a cabo activamente investigaciones e investigaciones, y comunicarse con las empresas en diversos aspectos, para servir mejor a las empresas. Y continuar creando conciencia en la práctica del trabajo industrial y esforzándonos por lograr mayores avances. ?
3. Resumen del trabajo del supervisor de producción durante el período de prueba. Me gradué de xxxx en 20xx, tomé el examen de reclutamiento de xxx en 20xx y trabajé en xxx en 20xx. Durante el año pasado, con la capacitación y ayuda de nuestros líderes, y el cuidado y apoyo de nuestros colegas, nos adherimos a la teoría de Deng Xiaoping. ¿Teoría de las Tres Representaciones? Bajo la guía de ideas importantes y la perspectiva científica sobre el desarrollo, nos concentramos estrechamente en el trabajo forestal en la ciudad de Shuangping, aprovechamos al máximo las funciones laborales y el conocimiento profesional, mejoramos continuamente los métodos de trabajo, mejoramos la eficiencia del trabajo y completamos con éxito diversas tareas. Resumiré ahora los resultados del año pasado. La situación laboral y de estudios se resume de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la imagen y mejorar la propia calidad
Para poder hacer mi trabajo. bueno, insisto en exigirme estrictas, me concentro en dar el ejemplo, me centro en la dedicación y cultive la salud. Atmósfera, trato a las personas con honestidad y establezco una imagen de primera clase. Prestar atención a la construcción ideológica y al aprendizaje. Siempre pongo el fortalecimiento del aprendizaje político en la cima de mi propia construcción y me esfuerzo por mejorar mi perspicacia política y mi discernimiento político. Para ello, presto especial atención al estudio de los principios básicos del marxismo, ¿la teoría de Deng Xiaoping? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Pensamientos importantes y perspectivas científicas sobre el desarrollo. Al mismo tiempo, nos enfocamos en aprender conocimientos sobre mantenimiento de árboles, control de plagas y enfermedades y viveros de árboles. , mejorar la propia calidad y potenciar la capacidad laboral.
2. Devoción, dedicación y dedicación desinteresada
La ciudad de Shuangping pertenece a la ladera sur de la montaña Liulian y es una gran zona forestal en xxxx. Las montañas son altas, los caminos lejanos y las tareas pesadas y arduas. Por lo tanto, tengo una comprensión correcta de mi trabajo y valor, manejo correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, trabajo y familia, e insisto en la dedicación e integridad desinteresadas. El año pasado no me cansé de escalar montañas en el campo ni me sentí orgulloso de mis logros. Durante el año pasado, el trabajo de xxxx de devolver tierras agrícolas a bosques, proteger los recursos y expropiar tierras forestales ha estado funcionando de manera eficiente.
En tercer lugar, fortalecer las funciones y brindar buenos servicios
Insisto en comenzar desde las cosas pequeñas, centrarme en las grandes y trabajar duro para mejorar los niveles de servicio. Primero, centrarse en el centro y esforzarse por alcanzar la excelencia en el trabajo forestal. De acuerdo con la estacionalidad del trabajo forestal, desarrollar industrias forestales locales ventajosas, hacer un buen trabajo en la prevención de incendios forestales, devolver las tierras agrícolas a los bosques, fortalecer la gestión y protección de los recursos y completar diversas tareas forestales de manera oportuna, en segundo lugar, mejorar la cooperación y la cooperación; El gobierno es proactivo. Además de completar el trabajo forestal, junto con el trabajo gubernamental, ayuda en la construcción de nuevas zonas rurales, la planificación familiar, el seguro de pensiones y la recaudación de atención médica cooperativa, la mediación en diversas disputas civiles, la construcción de infraestructura y la creación de seguridad.
Durante el último año, poco a poco he crecido y madurado en mi estudio y trabajo. He logrado algunos resultados, pero también tengo muchas deficiencias. En mi trabajo y estudio futuro, seré más estricto conmigo mismo, fortaleceré el estudio del conocimiento ideológico y político y el conocimiento profesional, resumiré cuidadosamente las experiencias y lecciones, superaré las deficiencias, me esforzaré por ser un talento útil para el país y haré mayores contribuciones. al desarrollo económico y social.
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