¿Cuánto cuesta un consultor jurídico corporativo en Shenzhen al año? ¿Qué servicios están disponibles?

1 Las empresas encontrarán muchos problemas legales durante sus operaciones, como leyes laborales relativas a los empleados, deudas contractuales con otras empresas y otras cuestiones legales comerciales.

Si su empresa está en Shenzhen, puede pedirle al abogado de Shenzhen, Zhang Yong, que actúe como su asesor legal para prevenir riesgos legales y proteger su empresa. Los honorarios de los asesores legales variarán según el tamaño de la empresa y el alcance del trabajo. Los honorarios anuales de asesoramiento legal de los abogados de Shenzhen oscilan generalmente entre 1 y 30.000. El abogado de Shenzhen, Zhang Yong, gerente de recursos humanos, tiene una maestría en derecho de la Universidad de Sichuan, es abogado del bufete de abogados Guangdong Renhao, miembro de la Asociación de Abogados de China, miembro de la Asociación de Abogados de Guangdong y miembro de la Asociación de Abogados de Shenzhen. Actualmente se desempeña como asesor legal permanente de varias empresas.

Dirección: Sala 601, sexto piso, edificio Baofeng, Dongmen South Road, distrito de Luohu, ciudad de Shenzhen, bufete de abogados Guangdong Renhao.

4 Contenidos básicos del trabajo de los consultores jurídicos

1. Redactar, formular, revisar o modificar contratos u otros documentos legales de la empresa, establecer y mejorar gradualmente el sistema de gestión de contratos de la empresa, y prevenir disputas contractuales (los documentos pueden ser contratos en chino e inglés);

2 Ayudar a establecer y mejorar los recursos humanos, la administración, la gestión, las reglas y regulaciones financieras y de otro tipo;

3. Consulta y respuesta de cuestiones jurídicas que surjan en el día a día de la empresa o emisión de opiniones jurídicas

4. Proporcionar formación jurídica a los empleados a solicitud de la empresa; puede enfrentar disputas legales, plantear soluciones, emitir una carta de abogado o participar en la mediación de disputas relacionadas;

6. Actuar como agente para participar en litigios y arbitrajes de conformidad con la ley para salvaguardar los derechos de la empresa. derechos e intereses legítimos;

7. Participar en diversas disputas a solicitud de las negociaciones comerciales de la empresa;

8. Manejar otros asuntos encomendados por la empresa.