Responsabilidades y tareas del Centro de Servicios para Pequeñas y Medianas Empresas de Shenzhen
(2) Comprender el estado operativo de las pequeñas y medianas empresas, brindar opiniones y sugerencias para que los departamentos relevantes formulen objetivos y medidas regulatorias y ser responsables de la recopilación y divulgación de información;
(3) Promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y establecer un sistema empresarial moderno; guiar a las pequeñas y medianas empresas para que ajusten su estructura industrial y su estructura de productos de acuerdo con las políticas de desarrollo industrial y las inversiones. catálogos orientados, y promover la innovación tecnológica; promover la integración entre las pequeñas y medianas empresas y las grandes empresas.
(4) Ayudar a los departamentos competentes y departamentos financieros a administrar fondos especiales y fondos especiales para el desarrollo de empresas privadas y pequeñas y medianas y ser responsable de organizar las pequeñas y medianas empresas para postularse; varios fondos especiales y fondos especiales apoyados por el estado para el desarrollo de pequeñas y medianas empresas.
(5) Coordinar con asociaciones industriales, departamentos relevantes y otras instituciones para promover garantías financieras, desarrollo de mercado, capacitación de talentos, emprendimiento e innovación, incubación de tecnología, aplicación de información, soporte técnico, cultivo de marcas, gestión empresarial, consultoría de información, etc. Construcción de un sistema de servicios multifacético y multinivel para pequeñas y medianas empresas.
(6) Ayudar a mejorar el mercado de inversión y financiación para las pequeñas y medianas empresas, y tomar la iniciativa en orientar y promover la reestructuración y cotización en bolsa de las pequeñas y medianas empresas.
(7) Apoyar a las pequeñas y medianas empresas para expandir los mercados nacionales y extranjeros; alentar y apoyar a las pequeñas y medianas empresas para fortalecer el progreso tecnológico, la aplicación de la información, la formación y la gestión del talento.
(8) Responsable de aceptar quejas de las pequeñas y medianas empresas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las pequeñas y medianas empresas.
(9) Realizar otras tareas que le asigne el departamento competente.