¿Es ley la subcontratación de recursos humanos o la subcontratación de proyectos?

La subcontratación se refiere a una actividad económica en la que las empresas separan en la cadena de valor los servicios de TI básicos y no esenciales y los procesos de negocio basados ​​en TI originalmente proporcionados por ellas mismas en la cadena de valor, y los subcontratan a proveedores de servicios profesionales externos.

Generalmente, las empresas necesitarán personal a tiempo completo para productos con competitividad central, pero durante el proceso de implementación, inevitablemente enfrentarán trabajos no esenciales, proyectos temporales e incluso necesidades a corto plazo. Si se contrata personal de tiempo completo, no sólo aumentará el costo, sino que la cuestión de si el personal será retenido una vez finalizado el proyecto también es una preocupación oculta en la gestión de personal, por lo que se recomienda que las empresas adopten una estrategia de subcontratación; para resolver trabajos no esenciales, proyectos temporales y necesidades a corto plazo, y dejar que los profesionales se encarguen y ejecuten.