¿Cómo consultar los archivos del Centro Provincial de Intercambio de Talentos de Hubei?

1. Revisión de expedientes

Para comprobar los expedientes de los agentes, dos o más miembros del grupo deberán acudir a la sala de archivos de la Oficina Provincial de Atención al Talento con una carta de presentación de la unidad. y un permiso de trabajo (o cédula de identidad) para pasar por los trámites de revisión de expediente.

2. Préstamo de archivos

Los archivos de personal generalmente no se prestan. Si necesitan ser prestados por razones especiales como funcionarios y revisión política (de otras provincias), deben ser prestados. ser aprobado por el jefe del departamento antes de que puedan ser prestados, la unidad de revisión política emitirá una carta de solicitud de préstamo y traeré mi tarjeta de identificación original para realizar los procedimientos de préstamo. Los archivos deben devolverse inmediatamente después de ser tomados en préstamo y el período de préstamo no debe exceder los 30 días en otras provincias. Los lectores deben conservar los archivos correctamente y no se les permite prestarlos a otros ni revelar el contenido de los archivos a otros.

Información ampliada:

Cosas a tener en cuenta al acceder a archivos

1 Al acceder a los archivos del agente, la unidad de acceso debe indicar los motivos del acceso y emitir una carta. de introducción, y gestionar los trámites de acceso pertinentes, podrá consultar los materiales del archivo.

2. La oficina de archivos de la Oficina Provincial del Servicio de Recursos Humanos debe mantener estrictamente los archivos de personal del personal profesional y técnico superior, gerentes y personal móvil que involucren secretos de estado, y revisar estrictamente los procedimientos.

3. Ningún individuo podrá acceder o tomar prestados sus archivos o los de sus familiares directos.

4. Al acceder a los archivos, se deben seguir estrictamente las normas de confidencialidad y archivo. Está estrictamente prohibido alterar, circundar, extraer, reemplazar, copiar o tomar fotografías de los materiales de archivo. No filtrar ni publicar el contenido de los archivos al público sin autorización.

Referencia: Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China - Respecto a un mayor fortalecimiento de la contratación de personal móvil