Sobre la empresa y su futuro

¿Existe el tipo de persona que, después de permanecer mucho tiempo en la empresa, entiende el negocio, el mercado y la gestión de la empresa en un determinado momento, ya sea una? un problema de gestión de la empresa o un problema comercial, ¿O es debido a la crisis económica que todos sienten que la empresa no tiene esperanza ni futuro? A continuación se muestra información relevante que compartí para su referencia.

1. Problemas de gestión:

Al ver la pérdida de personal de la empresa, siento que la empresa está muriendo ¿Cómo puede desarrollarse si no queda gente?

Cuando vemos que la empresa no puede contratar gente porque el salario no es lo suficientemente alto, sentimos que la empresa está muriendo y el dinero no está disponible. ¿Cómo podemos reclutar personas? Nadie, y mucho menos el desarrollo de la empresa.

Cuando vemos el caos en la gestión de la empresa, la política de oficina, la baja eficiencia y otros problemas, sentimos que la empresa no estará contenta durante mucho tiempo.

2. Problemas de mercado:

Cuando vemos que el negocio de la empresa tiene demasiados competidores y los competidores están gastando dinero para reclutar y expandir el mercado, sentimos que la empresa no puede competir con ellos. Si otros compiten, el mercado de la empresa colapsará.

Cuando vemos que el desarrollo del mercado de la empresa se ve afectado por políticas y regulaciones gubernamentales relevantes, sentimos que la empresa no tiene nada con qué jugar y que el estado aún necesita controlarla. ¿A qué estamos jugando?

Tres. Problemas operativos:

Al ver la disminución del negocio de la empresa, sentimos que la empresa no puede sobrevivir por mucho tiempo, además de persistir, el resto simplemente persiste.

Cuando vemos que el negocio de la empresa se ve obligado a abandonar debido al entorno general (por ejemplo, Taobao quiere acabar con el comercio minorista fuera de línea), sentimos que la empresa no tiene viabilidad y es demasiado difícil empezar de nuevo, empezando desde o.

Cuarto, crisis económica:

Cuando vemos que la empresa ha pedido dinero prestado del extranjero debido a diversas dificultades, sentimos que la empresa no está lejos de la quiebra.

Pues todos los fenómenos superficiales nos darán la idea de que la empresa está fracasando y necesitamos buscar otro trabajo.

Sin embargo, nos encontraremos con un fenómeno interesante. Cuando dejamos esa empresa llamada muerta, unos años después, miras hacia atrás y ves que todavía está vivo. ¿Qué quiere decir esto? ¿Error de juicio? ¿O todavía menosprecias a tu jefe?

La mayoría de las personas buscan estabilidad. Ante la crisis, la mayoría de la gente muestra la idea de darse por vencido. Esto es normal, por eso las personas que pueden ser jefes no son personas comunes y corrientes. Debido a que el jefe solo tiene este árbol, hará todo lo posible para que sobreviva y crezca bien.

Se puede decir que el coraje y la perseverancia del jefe son una tarea imposible a los ojos de la gente común. Como se mencionó anteriormente, la empresa se ha encontrado con desafíos de un tipo u otro durante su desarrollo. Algunas personas se fueron y otras persistieron. Los que persistieron eventualmente se convirtieron en los mayores de la empresa e incluso se convirtieron en la mano derecha leal a los ojos del jefe. Sólo trabajando codo con codo podemos saber lo difícil que es iniciar un negocio y sentir lo difícil que es ganarlo ahora.

Casi todas las empresas encontrarán problemas en el proceso de desarrollo. Si encuentran un problema, optarán por darse por vencidos y escapar. Entonces este problema nunca se resolverá, porque una vez que te encuentres con una empresa problemática, tu elección será rendirte y escapar, y luego buscar otro lugar. Si no puedes superar este obstáculo, será igual en todas partes. ¿Hay que tomar una decisión antes de los 40 años? ¿Dónde está tu futuro?

Se dice que la juventud es capital. No representa tu juventud, sino si puedes soportar el viento y la lluvia y si puedes superar las dificultades con tu jefe. Todo lo que experimentas es tuyo y otros no pueden aprenderlo. ¿Cómo puedes ver un arcoíris sin experimentar viento y lluvia? Date más desafíos y experimenta más obstáculos que otros no han experimentado. Este es tu capital acumulado y tu futuro.

No subestimes el coraje y la perseverancia de tu jefe. Frente a los "obstáculos", ¡realmente puedes hacerlo!

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