¿Cómo es Hytera?
1. Trabaja horas extras, generalmente de 124 a 9 de la noche, básicamente todos los sábados. No es la carga de trabajo, sino la cultura corporativa lo que te permitirá trabajar horas extras. tiene la última palabra, siempre y cuando tengas razón. Si no tienes una buena impresión de tu líder, ¡prepárate para irte! Porque en el futuro, no importa cuántas clases adicionales tomes o lo duro que trabajes, tu evaluación de desempeño será B. Escuché que el pago de horas extras se canceló y se cambió a bonificaciones trimestrales. Según ex compañeros, el bono trimestral es de 60 y 40 no. Generalmente, el bono trimestral es sólo el pago de horas extras del medio mes anterior y hasta un mes de pago de horas extras. Esto necesita ser verificado porque acabo de enterarme de ello.
2. Los viajes de negocios frecuentes están determinados por la naturaleza del negocio de la empresa. De hecho, la mayor parte de esto tiene que ver con la gestión y el liderazgo de proyectos. En resumen, la I+D está en el último lugar. Siempre que digas que tienes un viaje de negocios por la mañana y un vuelo que coger por la tarde. Sin embargo, viajar en Hytera sigue siendo bueno. El subsidio interno es de 100 yuanes por día y puedes ganar una fortuna alojándote en una habitación de hotel. Si puedes ganar 8.000 al mes con subsidios, sigue siendo un gran ingreso. Solía usar la línea de productos de solución. Escuché que los controles son muy estrictos ahora, pero mis antiguos colegas me dijeron que todavía se puede ganar dinero, como facturas de hotel y recibos bancarios. El subsidio extranjero es en dólares estadounidenses y se dice que se puede conseguir el pago inicial de una casa en un año. Jaja, esto también hay que verificarlo.
3. Se dice que el bono de fin de año depende del estado de ánimo del líder en 2 a 4 meses.
4. El ambiente laboral es bastante deprimente y la jubilación es suficiente.
5. Comer es un gran problema. Ahora me he mudado al Distrito Sur del Parque Científico y Tecnológico con mi plan y como comida rápida todos los días.
6. Es demasiado temprano para ir a trabajar por la mañana. Empiezo a trabajar a las 8:10. Si tomo el autobús lanzadera de la empresa, normalmente llego a la empresa a las 7:45. Luego me transfiero al Distrito Sur para trabajar a las 8:30. Si me retraso 20 minutos después de salir del trabajo, son 20 minutos más de lo que la sede les da a los empleados del Distrito Sur.
En definitiva, hay buenos y malos, dependiendo del tipo de líder que sigas. . .