Los estatutos de una empresa de puertas y ventanas de Zhejiang estipulan que la junta directiva decide sobre el nombramiento y despido de los gerentes de sucursales subordinados.
En primer lugar, las razones de la empresa de puertas y ventanas para negarse a pagar son insostenibles.
En segundo lugar, es decir, Li no es el gerente de la sucursal. Incluso si es un empleado común, siempre que tenga una licencia comercial de sucursal, un contrato en blanco y otros documentos válidos para firmar un contrato, el La responsabilidad legal será asumida por la empresa.
3. Este Estatuto Social sólo es válido para miembros internos. No tiene influencia externa.
Base jurídica:
1. Derecho contractual:
Artículo 49: El actor no tiene facultad para actuar, se excede en la facultad de mandato, o está rescindido después de que se termina la autoridad de la agencia. El contrato se celebra en nombre del agente.
Al celebrar un contrato, si la contraparte tiene motivos para creer que el actor tiene autoridad de agencia, el acto de agencia es válido.
Artículo 50: El contrato celebrado por el representante legal o responsable de una persona jurídica u otra organización excediendo sus facultades, excepto la contraparte.
Las acciones en nombre de una persona son válidas a menos que la persona supiera o debería haber sabido que se estaba excediendo en su autoridad.
2. Derecho de Sociedades:
Artículo 11: Para constituir una sociedad, los estatutos deben formularse conforme a la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, supervisores y altos directivos.