¿Cuál es la diferencia entre el examen de funcionario público provincial de Hubei y el examen de funcionario público nacional?
1. Diferentes unidades organizativas\x0d\En primer lugar, debemos aclarar los conceptos básicos de "examen nacional" y "examen provincial". La diferencia conceptual entre los exámenes nacionales y provinciales está determinada por el nivel y el alcance geográfico de la unidad organizadora del examen y la agencia de admisiones. El Examen Nacional, nombre completo del Examen de Servicio Civil para Agencias del Gobierno Central y sus Agencias Directamente Afiliadas, está organizado por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el Oficina Nacional de Servicio Civil. Recluta funcionarios para agencias centrales y estatales y sus agencias directamente afiliadas. El examen provincial es un examen de reclutamiento de funcionarios públicos organizado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y. La Seguridad Social y la Oficina Provincial de Función Pública provincia por provincia para contratar funcionarios públicos para los niveles provincial, municipal, de condado y de municipio. Se celebra dentro de la provincia. \x0d\ 2. Diferentes agencias examinadoras\x0d\ La agencia examinadora es la unidad que recluta funcionarios públicos mediante exámenes. Es el solicitante de los exámenes de funcionarios públicos y el destinatario de los funcionarios públicos recién contratados. Cada unidad de agencia se basa en funciones y establecimiento. , puestos y número de personal en el puesto. Para los cambios, el plan de contratación se presentará a la autoridad examinadora de la función pública del mismo nivel (departamento de recursos humanos y seguridad social y la oficina de función pública administrada por este) cada vez. al año o cada seis meses, previa aprobación de los departamentos de organización y de personal, el departamento competente formulará el plan y organizará la ejecución del examen. \x0d\ Según el nivel y la afiliación de la agencia examinadora, los puestos de examen de la función pública se dividen en dos series principales: central y local. El examen para puestos de serie central se conoce comúnmente como "examen nacional" y el examen. Para los puestos de serie local se conoce comúnmente como "examen provincial". Según la naturaleza y funciones de las instituciones, las dos principales secuencias de examen de funcionarios públicos, central y local, se dividen en múltiples categorías y sistemas: \x0d\ El examen nacional es la secuencia central de examen de funcionarios públicos, que se divide en partidos centrales y órganos de masas, agencias administrativas estatales centrales, estado central Los cuatro sistemas de instituciones públicas son administrados por agencias directamente dependientes de agencias administrativas y agencias enviadas, y el sistema del Consejo de Estado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. \x0d\ Entre ellos, la "Central" del Partido Central y la Organización de Masas se refiere al nivel institucional, que es la organización de liderazgo más alta y central del partido y del país. El "Partido y Masas" se refiere al partido gobernante. (todos los departamentos de trabajo del Comité Central del Partido Comunista de China), partidos democráticos y organizaciones populares (Comité Central de la Liga Juvenil Comunista, Federación de Sindicatos de China, Federación de Mujeres de China), órganos legislativos nacionales ( departamentos de trabajo del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo), agencias de participación política (departamentos de trabajo del Comité Permanente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino), órganos judiciales (la Corte Suprema, la Fiscalía Suprema, comúnmente conocida como los "Dos Altos");\x0d\La agencia administrativa estatal central, "agencia administrativa" se refiere al departamento con funciones administrativas en el sistema gubernamental, y "agencia administrativa estatal" indica el estatus legal y el nivel administrativo del departamento administrativo, refiriéndose específicamente a El gobierno central se refiere a las agencias internas del Consejo de Estado (como la Oficina General, la Administración de Asuntos Gubernamentales), los departamentos constituyentes (como el Ministerio de Relaciones Exteriores, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma), el agencias directamente afiliadas (como la Administración General de Aduanas, la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión), y las oficinas nacionales administradas por los ministerios y comisiones del Consejo de Estado (como la Administración Estatal Oceánica administrada por el Ministerio de Tierras y Recursos, y la Oficina Nacional de Servicio Civil administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). Los ministerios centrales y los ministerios principales, dependiendo de la ocasión específica de uso, a veces generalmente se refieren a ministerios y comisiones de los dos sistemas principales del Comité Central del Partido y el Consejo de Estado, y a veces se refieren específicamente a ministerios y comisiones bajo un determinado sistema del gobierno. Comité Central del Partido o el Consejo de Estado. \x0d\ Las agencias y agencias enviadas directamente bajo las agencias administrativas estatales centrales se refieren principalmente a las agencias de trabajo directamente bajo o enviadas por varios departamentos del sistema del Consejo de Estado, como las oficinas de los comisionados de auditoría estacionados en varios lugares por la Oficina Nacional de Auditoría. , las direcciones provinciales de comunicaciones del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y las direcciones regionales de aviación civil. Varias instituciones administradas directamente por ministerios y comisiones del Consejo de Estado y oficinas nacionales también se denominan departamentos de gestión vertical del sistema del Consejo de Estado en términos de relaciones de gestión. Su personal, financiación y negocios no están sujetos a la interferencia de los comités de partidos y gobiernos locales. . \x0d\ Las instituciones públicas administradas por el sistema del Consejo de Estado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos se refieren a instituciones públicas con funciones administrativas administradas por el Consejo de Estado o los ministerios y comisiones del sistema del Consejo de Estado. Su personal se administra con referencia a los funcionarios públicos. Ley y establecimientos de funcionarios públicos, como los equipos de encuesta locales de la Oficina de Estadísticas y los departamentos meteorológicos locales, la Oficina Sismológica, el Equipo General de Supervisión Marina (Destacamento). En comparación con los tres tipos de instituciones anteriores, este tipo de unidad sólo se distingue por la definición de "administrada con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos", su estatus, poderes y tratamiento del personal no son diferentes, y la naturaleza de la institución y la de la institución. La identidad del personal puede cambiar con la situación y las reformas institucionales. En cuanto a la conversión, las unidades con fuertes funciones administrativas y que necesitan fortalecer sus funciones de aplicación de la ley pueden convertirse en agencias directamente afiliadas y enviadas al sistema del Consejo de Estado. \x0d\El examen provincial es la secuencia de examen de funcionarios públicos para cada provincia. La clasificación de instituciones y puestos en realidad corresponde a los cuatro sistemas centrales. También se divide en agencias de partido y de masas, agencias administrativas, agencias directamente bajo las agencias administrativas y. agencias enviadas e instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. Cuatro sistemas en términos de nivel, según la división de regiones administrativas en mi país, cada institución y sus puestos de examen se dividen en cuatro niveles: provincia, ciudad, condado y municipio.
Entre ellos, algunas agencias directamente subordinadas y enviadas por agencias administrativas provinciales, es decir, agencias administradas directamente por departamentos del gobierno provincial (departamentos y oficinas) y asignadas para realizar funciones en áreas debajo de las ciudades, como la Oficina Industrial y Comercial, la Oficina de Supervisión de Calidad. , La Administración de Alimentos y Medicamentos y la Oficina de Impuestos Locales están en En términos de relaciones de gestión, también se le llama departamento de gestión vertical del sistema de gobierno provincial. Su personal, fondos y actividades comerciales están sujetos a la gestión dual de los departamentos provinciales. y comités y gobiernos del partido por debajo de los niveles municipal y prefectural. Los expertos de la Oficina de Seguridad Pública de China sugieren que cuando los candidatos eligen puestos, pueden elegir con confianza y postularse con valentía para unidades de "servicio público" que cumplan con sus calificaciones académicas, especialidades, experiencia e intereses, para no perder la mejor oportunidad de una buena concordancia entre la persona y el trabajo. \x0d\ 3. Diferente alcance de los candidatos de reclutamiento \x0d\ Los candidatos de reclutamiento para el examen de reclutamiento de la función pública son ciudadanos chinos que cumplen con los requisitos legales básicos y las condiciones específicas para cada puesto. Sin embargo, los candidatos de reclutamiento específicos para el examen nacional y el. Los exámenes provinciales son diferentes. Entre ellos, el reclutamiento para el examen nacional es nacional en cuanto a geografía, amplio alcance y abierto en términos de condiciones. Los residentes de todas las provincias y regiones autónomas del país pueden postularse para el examen sin restricciones de registro de hogares en el alcance del examen provincial; no es tan completo, y algunas provincias, regiones autónomas y algunos puestos tienen restricciones de registro de hogares, los expertos del CCCP recomiendan que los candidatos verifiquen cuidadosamente los requisitos de registro de hogares para cada puesto de examen provincial al presentar la solicitud. \x0d\Después de completar los procedimientos de admisión y aprobar todos los exámenes e inspecciones, los solicitantes ingresarán a la unidad de reclutamiento y trabajarán. Tendrán la condición de funcionarios públicos y disfrutarán de los beneficios correspondientes. También disfrutarán de los derechos de los funcionarios públicos durante el período de prueba. período. Los funcionarios públicos son un concepto definido por la Ley de Funcionarios Públicos. Sus tres elementos definitorios son: desempeñar funciones públicas de conformidad con la ley, estar incluidos en el establecimiento administrativo nacional y tener salarios y beneficios a cargo de las finanzas estatales. Los funcionarios de los organismos centrales y locales de todos los niveles que cumplen los tres elementos anteriores se denominan colectivamente funcionarios públicos. De forma oral, siguen la costumbre anterior a la promulgación de la Ley de funcionarios públicos. Algunas personas se denominan "funcionarios públicos nacionales". a quienes trabajan para el partido y el país. No son funcionarios públicos. Se refiere específicamente al personal de organismos estatales de nivel central. \x0d\4. Las materias de la prueba son las mismas pero los detalles son diferentes\x0d\1 Prueba escrita: incluye materias públicas y profesionales. Las materias del examen público son "Prueba de aptitud vocacional administrativa" y "Examen de solicitud". El examen ejecutivo es un conjunto unificado de preguntas de prueba, mientras que el examen de solicitud se divide en dos tipos de exámenes a nivel provincial y superior y a nivel provincial adjunto. a continuación. Algunos puestos tienen materias profesionales adicionales. (Por ejemplo: la Comisión Reguladora de Valores de China, la Comisión Reguladora Bancaria, la Comisión Reguladora de Seguros de China y el Ministerio de Asuntos Exteriores deben realizar pruebas adicionales). El examen provincial es similar al examen nacional, pero algunas provincias realizarán ligeros cambios según sus propias condiciones provinciales. Por ejemplo, el Comité de Exámenes Provincial de Jiangsu separa el examen público básico del examen práctico y lo enumera como un examen público básico separado, es decir, las tres materias del examen provincial de Jiangsu: examen práctico, prueba de solicitud y examen público básico de Shanghai, etc. Algunos exámenes de trabajo locales también requieren pruebas adicionales sobre conocimientos rurales básicos y conocimientos comunitarios básicos. Otro ejemplo es el examen provincial de Shandong, que también evalúa el mismo conjunto de exámenes, pero los exámenes de solicitud se dividen en tres categorías: ABC según diferentes. objetos. \x0d\2. Entrevista: Los exámenes nacionales y provinciales básicamente adoptan entrevistas estructuradas, y algunas provincias y puestos de examen nacionales adoptan un formato sin líder. \x0d\3. Diferencias en proposiciones para temas públicos ***\x0d\1) Los tipos de preguntas son básicamente los mismos. Generalmente se dice que el examen nacional es el punto de referencia para el examen provincial. La mayoría de las preguntas y programas de exámenes provinciales y municipales adoptan la forma de exámenes nacionales. \x0d\2) Los modos de proposición son diferentes. El examen nacional generalmente tiene su propio grupo de proposiciones, que está unificado por expertos en proposiciones; las preguntas del examen provincial se dividen en proposiciones independientes y proposiciones unificadas. Las provincias con proposiciones independientes tienen sus propios procedimientos de proposición, mientras que las provincias con exámenes de tiempo unificados tienen grupos de proposiciones nacionales. y grupos de proposición provinciales de coparticipación ***. \x0d\3) Los tamaños de las preguntas son diferentes. En los últimos dos años, el examen nacional tiene 135 preguntas y el tiempo de respuesta es de 120 minutos. El examen provincial será diferente en algunos lugares, la prueba será de 90 minutos y en algunos lugares será consistente con el nacional. examen. La cantidad general de materiales para el examen de solicitud varía y la mayoría de las provincias mantienen un rango de cambio estable. Por ejemplo, Jiangsu, Shaanxi y muchas provincias tienen exámenes provinciales relativamente estables cada año. 11, y muchas provincias tienen Los puntajes de las pruebas también están en el rango de 6 a 11, mientras que la cantidad de materiales en algunas provincias como Beijing y Shenzhen cambia significativamente, como 5 a 16 en Beijing y 2 a 16 en Shenzhen. La dirección de la prueba de solicitud se refiere básicamente al examen nacional. La puntuación de composición en algunas provincias es diferente de la del examen nacional. La puntuación de composición del examen nacional es generalmente de 35 a 40 puntos. 50 puntos. En circunstancias específicas, los candidatos aún deben prestar atención al programa de exámenes del lugar donde presentan su solicitud. \x0d\ 5. Diferentes horarios de exámenes \x0d\ El horario de inscripción para el examen nacional se fija entre mediados y finales de octubre de cada año, y el horario de examen se fija en el cuarto domingo de noviembre o el primer domingo de diciembre de cada año. .
\x0d\ Los exámenes provinciales varían mucho en el tiempo. Algunas provincias tienen exámenes concentrados entre marzo y mayo y septiembre de cada año (habrá varios exámenes provinciales el mismo día en abril y septiembre). Se llevan a cabo en la segunda mitad del año, pero el tiempo es relativamente disperso. Algunas provincias como Sichuan y Chongqing tienen dos exámenes en un año, en primavera y otoño. También hay algunas provincias (ciudades, distritos) que no realizan exámenes de la función pública todos los años. Por ejemplo, Mongolia Interior no realizó exámenes de la función pública en 2013. Además del examen provincial, algunas ciudades y prefecturas también realizarán exámenes de servicio civil por separado. Por ejemplo, Shenzhen y Guangzhou son independientes del examen provincial de Guangdong. \x0d\ 6. La dificultad de las preguntas del examen es diferente \x0d\ La dificultad de las preguntas es diferente. El examen nacional es más difícil que el examen provincial. En primer lugar, se refleja en la cantidad de preguntas que tienen la mayoría de los exámenes provinciales. 120 preguntas en el examen, mientras que el examen nacional tiene 120 preguntas. Habrá 135 preguntas. En términos de documentos de solicitud, los exámenes nacionales se dividen en nivel subprovincial y nivel de prefectura. Los requisitos de respuesta para los candidatos también son diferentes y los requisitos relativos de recuento de palabras serán mayores. \x0d\7. Existe una brecha en la contratación y los beneficios\x0d\ Los funcionarios públicos de las agencias gubernamentales centrales y locales en todos los niveles son administrados de acuerdo con las mismas leyes y sistemas. Sin embargo, después de la contratación, están sujetos al mismo sistema salarial. , los estándares salariales específicos no están completamente unificados y hay espacio para la promoción y la formación para el crecimiento. También hay diferencias en las oportunidades. \x0d\En términos de salarios y beneficios, existen importantes brechas regionales, industriales y jerárquicas entre varios sistemas industriales y entre varios niveles, dependiendo de la cantidad de recursos financieros que tengan y la fortaleza de la disciplina financiera. El nivel salarial promedio de los funcionarios públicos en las ciudades costeras orientales y de primer nivel es más alto que el de las regiones central y occidental. Los niveles salariales y de bienestar de los departamentos de finanzas, impuestos, finanzas y regulación de valores son más altos que otros departamentos. Las bonificaciones de las agencias regionales con una aplicación laxa de la disciplina financiera a nivel de base son más altas que las de las agencias por encima del nivel de ciudad y prefectura. \x0d\Desde la perspectiva del espacio de promoción y las oportunidades de comunicación laboral, el personal de los departamentos de gestión vertical tiene puestos altamente especializados, una gestión interna relativamente cerrada, canales de promoción y plataformas de comunicación relativamente únicos y una tendencia de circulación dentro del sistema. Por ejemplo, la mayor parte del personal del sistema de la Oficina de Impuestos del Estado, las aduanas y los sistemas de inspección fronteriza solo pueden ser ascendidos dentro del sistema y transferidos a otros lugares. Se transfieren de la Oficina de Impuestos del Estado de Jiangsu a la Oficina de Impuestos del Estado de Dalian, pero no pueden ser transferidos. transferido de la Oficina de Impuestos del Estado de Dalian al Gobierno Municipal de Dalian Hay muy pocas oportunidades para transferencias, intercambios y ascensos horizontales en el sistema en cuanto al personal de gestión integral y aplicación de la ley administrativa en todos los niveles, sus puestos y contenido de trabajo son de un De naturaleza pública, la gestión es muy abierta y la gestión de la movilidad del personal es relativamente flexible. Bajo la orientación política del gobierno central para alentar a los cuadros de todos los niveles, especialmente a los cuadros líderes y a los talentos de reserva, a intercambiar puestos entre regiones e industrias, los funcionarios públicos. en general, los sistemas industriales tienen más oportunidades de movilidad lateral y transferencia fuera del departamento original. Debido a sus numerosos departamentos y su amplia plataforma, su espacio de promoción vertical es mucho mayor que el de los funcionarios públicos en un solo departamento de gestión vertical.