Red de conocimiento del abogados - Conocimiento de la marca - Haier está muy por delante, ¿por qué Huawei se está poniendo al día? Diferencias en la cultura corporativa. Las diferencias en la cultura de los jefes, la cultura corporativa y las estrategias de especialización y diversificación han hecho que Haier y Huawei reviertan su velocidad de desarrollo y escalen su rentabilidad después de diez años de desarrollo. La razón más directa por la que Huawei puede recuperar terreno es que se adapta a los ideales de los consumidores y satisface sus necesidades, razón por la cual tiene una tasa de crecimiento tan rápida. Huawei y Haier, dos excelentes empresas, son también empresas chinas con cierta influencia en el mundo.

Haier está muy por delante, ¿por qué Huawei se está poniendo al día? Diferencias en la cultura corporativa. Las diferencias en la cultura de los jefes, la cultura corporativa y las estrategias de especialización y diversificación han hecho que Haier y Huawei reviertan su velocidad de desarrollo y escalen su rentabilidad después de diez años de desarrollo. La razón más directa por la que Huawei puede recuperar terreno es que se adapta a los ideales de los consumidores y satisface sus necesidades, razón por la cual tiene una tasa de crecimiento tan rápida. Huawei y Haier, dos excelentes empresas, son también empresas chinas con cierta influencia en el mundo.