¿Cómo encuentran generalmente personas las empresas de headhunting?
Una empresa de headhunting es una agencia de reclutamiento de talentos profesionales. Su principal responsabilidad es encontrar, seleccionar y recomendar talentos de alto nivel para empresas a través de canales y técnicas de reclutamiento. Entonces, ¿cómo encuentran talentos las empresas de headhunting?
1. Canales de contratación
Las empresas de headhunting pueden encontrar talentos a través de diversos canales. Por ejemplo, haga un uso extensivo de las plataformas de redes sociales y sitios web de contratación profesional en línea, o utilice varios grupos profesionales y utilice los sitios web de la empresa y la optimización de motores de búsqueda (SEO) para difundir ampliamente la información de contratación para que más personas puedan verla y utilizarla. . Las empresas de headhunting también pueden tener su propia base de datos de candidatos y obtener más información y de mayor calidad sobre el talento profundizando en sus recursos internos.
2. Establecer relaciones personales
Las empresas de headhunting suelen tener ricos recursos personales y han establecido una extensa red de contactos, incluidos ex empleados, mentores profesionales y personas con mucho conocimiento en temas específicos. Gerentes de campos o industrias, etc. Pueden buscar talento dentro de su propia red y, hasta cierto punto, presentarles a sus propios clientes y ofrecerles empleos a través de su credibilidad y conexiones para obtener más referencias.
3. Búsqueda manual
En ocasiones, las empresas de headhunting pueden necesitar buscar en profundidad talentos de mayor nivel o más profesionales. En este momento, las empresas de cazatalentos utilizarán métodos más manuales, como investigaciones independientes, entrevistas personales o selección de currículums, para encontrar candidatos objetivo más específicos.
En resumen, las empresas de headhunting utilizan de manera integral diversas técnicas y canales de reclutamiento para encontrar y seleccionar talentos de manera integral a partir de sus propias relaciones personales, investigaciones independientes, búsquedas, etc. Si necesita servicios de búsqueda de personal de alta calidad, le recomiendo Southern Xinhua Headhunting. Es una empresa de búsqueda de personal profesional. Nuestra empresa, incluidas muchas empresas que cotizan en bolsa, ha cooperado con ellos y los candidatos que recomiendan son muy precisos.