¿Reclutamiento de profesores en la Escuela de Idiomas Extranjeros Dongyang Garden afiliada a la Universidad Normal de Zhejiang?

El trabajo de contratación sigue los principios de apertura, equidad, imparcialidad y contratación basada en el mérito, y adopta una combinación de "examen escrito y entrevista".

(1) Registro

1. Envíe su currículum y formulario de registro a la dirección de correo electrónico hywgybgs@163.com, formulario de registro de contratación (ver archivo adjunto) y envíe el formato del título como : Aplicar al nombre del asunto del departamento. Persona de contacto: Profesor Hu Tel: 0579-86271772 (oficina).

2. Hora de inscripción: Se acepta inscripción a partir de ahora, y la fecha límite es las 18:00 horas del 12 de diciembre de 2019

3. proporcionado al registrarse:

(1) Formulario de registro (adjunto)

(2) Tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida;

(3) Certificado de graduación, certificado de grado, 2020 Los graduados de la promoción 2019 deben presentar el "Formulario de recomendación para el empleo universitario ordinario de tiempo completo de los graduados" (válido con el sello de la universidad donde se encuentran) y un contrato de trabajo;

(4) Los graduados antes de la promoción de 2019 (inclusive) deben registrarse para obtener un certificado de calificación docente en la misma materia.

(2) Revisión de calificación y confirmación en sitio

1 Hora: A partir de las 7:30 am del 14 de diciembre de 2019.

2. Ubicación: Escuela de idiomas extranjeros Dongyang Garden afiliada a la Universidad Normal de Zhejiang (No. 36, Xinyuan Road, Huayuan Village, ciudad de Dongyang)

3. requisitos dentro del tiempo especificado El original y una copia de los materiales requeridos se descartarán después de la fecha límite y ya no serán aceptados. Puede realizar el examen solo después de aprobar la revisión de calificación. Si el número de personal calificado en la revisión de calificación es inferior a tres veces el número de personas contratadas para el puesto, el plan de contratación será cancelado.

(3) Examen

1. Organización del examen: La Escuela de Idiomas Extranjeros Dongyang Garden afiliada a la Universidad Normal de Zhejiang organiza el examen de manera uniforme.

(1) Elementos del examen

El reclutamiento se realizará mediante examen escrito y entrevista. El contenido del examen escrito es una prueba de conocimientos profesionales correspondiente a la especialidad del puesto solicitado.

(2)Hora del examen

14 de diciembre de 2019

3 Método de examen

Prueba escrita: presencial el 14 de diciembre. La prueba escrita comenzará directamente después de la confirmación. Los candidatos preseleccionados para la siguiente ronda se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor en una proporción de 1:3 con respecto al número de planes de contratación. (Entre ellos, los puestos con 3 o más personas previstas para ser reclutadas se determinarán sobre una base de 1:2 si hay menos de la proporción especificada entre los puestos anteriores, la proporción se determinará en función del número real de personas). . Si los dos últimos candidatos obtienen el mismo puntaje total en la prueba escrita, todos los candidatos con el mismo puntaje serán admitidos a la entrevista. Quienes no lleguen 30 minutos después del inicio del examen serán descalificados. La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el acto. Después del anuncio, se llevará a cabo el siguiente paso.

Nota: Asegúrese de traer un bolígrafo negro, lápiz 2B, borrador, sacapuntas y demás material de oficina necesario durante el examen.

Entrevista: consta de lectura de prueba y defensa, con una puntuación total de 100 puntos. La conferencia de prueba utiliza los materiales didácticos utilizados en la ciudad de Dongyang en el año escolar 2019. El contenido es seleccionado o designado temporalmente por el panel de jueces en el lugar. El tiempo de preparación es de 45 minutos y el tiempo de la conferencia de prueba no excede los 8 minutos.

2. Cálculo de la puntuación total

Puntuación total = prueba escrita*50 entrevista*50 La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación total se mantienen con dos decimales.

3. Anuncio de resultados: anunciado en el sitio.

4. Los resultados de este examen sólo son válidos durante la selección y contratación de docentes.

(4) Examen físico e inspección

Los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de la puntuación total de los candidatos de alto nivel. a bajo. Aquellos cuyos puntajes de la entrevista sean inferiores a 70 puntos no serán preseleccionados. Si los puntajes totales son los mismos, el candidato con el puntaje de la entrevista más alto será preseleccionado para el examen físico primero. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se hará una pregunta más. El formato y el tema serán determinados por los jueces, y los finalistas serán preseleccionados para el examen físico.

1. Examen físico

Las normas de examen físico están de acuerdo con el "Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil". Revisión de las Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)” y Manual Operativo “Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos” (Juicio)>Aviso de Contenidos Relevantes” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140 ) y el "Aviso sobre nuevas mejoras del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65) y otros documentos de aplicación.

Se considerará que los solicitantes que no asistan al examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Los solicitantes que abandonen el examen físico o no lo reprueben no podrán realizarlo. para el examen físico.

2. Inspección

Después del examen físico, los objetos de inspección se determinarán en una proporción de 1:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas entre aquellos que hayan pasado el examen físico. La inspección se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la contratación y la inspección de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina de Guogong [2013] Nº 2).

Después de la inspección se determinará y dará a conocer la lista de personal a contratar. El plazo de publicidad será de 7 días.

Para aquellos que no pasan la inspección o son descalificados para el empleo, aquellos que voluntariamente renuncian durante el proceso de inspección y anuncio, o aquellos que voluntariamente renuncian después de la inspección y anuncio de pasar la inspección, los puestos vacantes no se llenará.

Si el estado o provincia promulga nuevas regulaciones antes de que se implementen los trabajos de examen físico e inspección, se implementarán las nuevas regulaciones.

Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión en esta contratación.

(5) Firma del contrato

Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo serán procesado. Las personas que serán contratadas deben presentarse en el número 211 del edificio del complejo Xuejiao a tiempo para realizar los procedimientos de empleo. Los puestos vacantes no se cubrirán.

Si el personal relevante renuncia a su cualificación durante el período comprendido entre la publicación de la lista de candidatos y los procedimientos de contratación y registro, se hará constar en los archivos de integridad.

IV.Otros asuntos

1. Si hay circunstancias especiales que requieren explicación de los cambios, preste atención a "Dongyang Talent Network".

2. Si un egresado que haya firmado un contrato concurre alguna de las siguientes circunstancias, el contrato de trabajo será nulo y no se le permitirá participar en el nombramiento de docentes:

>(1) Durante la inscripción, examen, reconocimiento físico o revisión política, etc., se comprueba que ha habido fraude o fraude en el proceso;

(2) No se ha obtenido antes el certificado académico correspondiente. 1 de agosto de 2020;

(3) Dentro del período de prueba de un año después de la firma del contrato, aquellos que no obtengan la calificación docente serán retrasados ​​en la regularización, y aquellos que no obtengan el certificado de calificación docente dentro de los tres años será despedido (el tiempo de cálculo se calcula a partir de la fecha de empleo y registro).

3. Este trabajo de contratación se adhiere al principio de "dos divulgaciones y una supervisión", controla estrictamente las condiciones y procedimientos operativos, acepta la supervisión del departamento de inspección disciplinaria y de la sociedad, y realiza el proceso y los resultados. El favoritismo y las malas prácticas están estrictamente prohibidos. Las personas disciplinadas y los asuntos se tratarán con seriedad y de conformidad con las normas.

4. Este anuncio es interpretado por la Escuela de Idiomas Extranjeros Dongyang Garden afiliada a la Universidad Normal de Zhejiang. Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos conjuntamente por la Escuela de Idiomas Extranjeros Dongyang Garden afiliada a la Universidad Normal de Zhejiang y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dongyang.

Línea directa de consulta: 0579-86271772

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