La historia de desarrollo de Zhejiang Huadong Iron and Steel Group Co., Ltd.
En octubre de 1999, con la transformación de la estructura de productos de la empresa, la empresa llevó a cabo una planificación estratégica audaz y abrió nuevos mercados. El 20 de noviembre de 2001, la línea de producción de bobinas de acero recubiertas de color se puso en producción de prueba y nació la primera bobina de acero recubierta de color en el este de China. La línea de producción tiene una capacidad de producción diseñada de 50.000 toneladas por año, lo que puede aumentar la producción en 300 millones de yuanes. East China Color Steel Coil ha estado fabricando productos de alta gama desde el principio, no productos de gama baja, y ha construido su propia marca. Debido al posicionamiento correcto en ese momento, aprovechamos la oportunidad para ingresar al mercado y promovimos empresas de estructuras de acero con calificaciones secundarias y superiores en la provincia a través de reuniones de promoción de productos y las consideramos como clientes objetivo clave. Los canales de venta son principalmente usuarios directos, complementados con agentes. Después de que las bobinas de acero de color Huadong ingresaron al mercado, fueron reconocidas por los usuarios y el mercado continuó expandiéndose. A finales de 2002, la inversión en equipos de la línea de producción se había recuperado básicamente, se logró una ganancia de 150.000 yuanes y se mantuvieron el volumen de ventas y la reputación de los clientes.
Del 5 de junio al 38 de octubre de 2003, la base de producción de la Zona Funcional Industrial de Daicun comenzó oficialmente la construcción y se inició el proyecto de la línea de producción de bobinas de acero galvanizado en caliente con una inversión de 100 millones de yuanes. El 28 de septiembre se instaló, puso en servicio y puso en funcionamiento la línea de producción de galvanizado en caliente. La línea de producción de galvanizado en caliente tiene una capacidad de producción diseñada de más de 65.438 millones de toneladas por año, lo que puede aumentar la producción en 500 millones de yuanes, lo que marca un nuevo nivel para la empresa.
En mayo de 2003, se registró y estableció Zhejiang Huadong Iron and Steel Group Co., Ltd., con Shen Dongming como presidente y director general. La empresa del grupo realiza principalmente funciones de gestión y consta de oficinas, departamento de finanzas, departamento de suministros, departamento de gestión empresarial, departamento de recursos humanos y otros departamentos. El 24 de febrero de 2003, la sede del Grupo 65438 se mudó al nuevo edificio de oficinas en el número 318 de Xiaoran East Road. Desde entonces, la empresa se ha establecido verdaderamente en la ciudad de Xiaoshan y su imagen corporativa ha mejorado.
En junio de 2004 + febrero de 2004, la calificación de instalación de la empresa de estructuras de acero se actualizó del Nivel 2 al Nivel 1; en junio de 2005 + febrero de 2005, la marca registrada "East China Steel Structure" fue calificada como Hangzhou; Marca famosa de la ciudad; en febrero de 2007, la marca "Estructura de acero del este de China" fue calificada como una marca famosa en la provincia de Zhejiang.
En junio de 2005, se registró y estableció Hangzhou Shenfu Daily Necessities Co., Ltd., y la empresa ingresó a la industria de espirales para mosquitos.
A finales de 2006, el grupo y sus filiales tenían activos totales de 5,12 millones de yuanes, 800 empleados y ventas industriales de 165.438+70 millones de yuanes. El 25 de febrero de 2007, el alcalde del distrito de Xiaoshan, Zheng, dirigió a cuatro líderes de equipo del distrito de Xiaoshan a la empresa para otorgarle la placa "las ventas industriales superaron los mil millones por primera vez".
En 2007, los objetivos operativos de la empresa del grupo son: alcanzar unos ingresos por ventas de 654,38+5 mil millones de yuanes, un beneficio de 30 millones de yuanes, un pago de impuestos de 20 millones de yuanes, un crecimiento de los ingresos de los empleados respecto al año anterior y tres objetivos de producción segura, protección del medio ambiente y conservación de energía Los indicadores están a la altura de los estándares. A partir de abril, se necesitaron cuatro meses para replanificar la estrategia de desarrollo de la empresa del grupo y, al mismo tiempo, mejorar de forma innovadora la gestión estandarizada, la gestión de marketing y la gestión de recursos humanos de la empresa. Dentro de tres años, la empresa se convertirá en un grupo empresarial privado de gran escala con una fuerte influencia de marca entre sus pares nacionales y un estatus de gestión estándar en la región.
En 2007, invertimos 50 millones de yuanes para construir una nueva línea de producción de placas de acero recubiertas de color #2, esforzándonos por ponerla en producción antes de fin de año. La nueva línea tiene una capacidad de producción anual de 654,38+200.000 toneladas, lo que puede aumentar el valor de producción de ventas en 750 millones de yuanes y esforzarse por lograr ingresos por ventas de más de 2 mil millones de yuanes en 2008.
Color Picture Line 2 se puso oficialmente en funcionamiento en 2008. El proyecto fue catalogado como un proyecto clave de transformación tecnológica a nivel provincial, municipal y distrital, logrando una producción anual de 6.5438+200.000 toneladas de acero de color. bobinas.
El 26 de mayo de 2008 se produjo un terremoto de magnitud 8 en Wenchuan, Sichuan. El 26 de mayo, el gobernador Lu Zushan vino a nuestra empresa para inspeccionar y organizar los trabajos de socorro tras el terremoto. La empresa del grupo decidió inmediatamente ayudar a las personas en la zona del desastre a reconstruir sus hogares con la ideología rectora de "apoyar resueltamente la zona del desastre, apoyar plenamente la zona del desastre y hacer todo lo posible por la zona del desastre". La empresa trabajó horas extras para proporcionar aproximadamente 10.000 casas prefabricadas a las zonas del desastre. El Trabajador Pionero recibió el meritorio servicio "Auxilio y Reconstrucción tras el Terremoto" de la Federación de Sindicatos de China y el "Premio a la Contribución Caritativa" de la Federación de Caridad de Zhejiang.
En febrero de 2009, el Grupo recibió el premio "Colectivo Avanzado de la Industria Nacional del Hierro y el Acero" otorgado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Asociación de la Industria del Hierro y el Acero de China.
En febrero de 2009, la Administración Provincial de Industria y Comercio de Zhejiang concedió al Grupo el premio "Empresa de demostración de gestión de integridad".
En mayo de 2009, el grupo fue seleccionado entre las 500 principales empresas chinas.
De junio a octubre de 2009, el Centro de Tecnología del Grupo se actualizó al Centro de Tecnología Empresarial de Zhejiang.
De junio a octubre de 2009, la "Transformación técnica del horno de curado de recubrimientos y del sistema de incineración de gases de escape de la unidad de recubrimiento de color de placas de acero" superó con éxito la aceptación de los proyectos de transformación técnica provinciales y municipales.
Del 365438 de junio al 31 de octubre de 2009, se estableció la Asociación de la Industria de Pintura de Placas Metálicas del Delta del Río Yangtze de Hangzhou, con la empresa del grupo como unidad presidenta y el presidente Shen Weigan como presidente.
Del 54 de junio a octubre de 2009, "La utilización del calor residual del incinerador de gases de escape del horno de recocido de galvanización y el sistema de calefacción de la línea de revestimiento de color n° 1" se incluyó en los proyectos clave de ahorro de energía provinciales, municipales y distritales. .
En junio 5438+065438+octubre de 2009, el Grupo, como primera unidad de redacción, presidió la redacción de "Cálculo del equilibrio térmico de incineradores y hornos de curado para líneas de producción de tiras de acero recubiertas de color" y " Hornos de calefacción para líneas de producción de galvanizado en caliente", "Cálculo del equilibrio térmico", dos estándares de la industria.
En febrero de 2009 se aprobó el proyecto Color Picture Line 3 con una producción anual de 65.438+200.000 toneladas. En marzo de 2010, la Línea 3 de Caitu fue catalogada como un proyecto clave de transformación tecnológica en Hangzhou.
En junio de 2010, el proyecto "Optimización del sistema de calefacción de la línea de producción de tiras de acero recubiertas de color" fue catalogado como un proyecto clave para ahorrar energía y reducir el consumo en la provincia de Zhejiang.