¿Dónde contratar trabajadores discapacitados en Shenzhen?

1. Se estableció oficialmente Shenzhen Taikang Pharmaceutical Co., Ltd., que sirve como base de empleo centralizada para personas con discapacidad. Se trata de otra base de empleo concentrada a nivel municipal para personas discapacitadas establecida conjuntamente por la Federación de Personas con Discapacidad de Shenzhen, sus agencias y empresas de servicios de empleo.

2. El Parque Científico y Tecnológico Minai, ubicado en el Parque de Alta Tecnología Guanlan, distrito de Baoan, se completó y puso en funcionamiento en febrero de 2000. El parque central tiene una superficie de 26.800 metros cuadrados, con una superficie de talleres industriales de 36.000 metros cuadrados y una base de formación profesional de 3.200 metros cuadrados. Hay centros de formación profesional para personas discapacitadas, centros de formación profesional para personas discapacitadas, fábricas protegidas para personas discapacitadas, etc. Es el mayor centro de formación profesional integral para personas con discapacidad de nuestra ciudad.

3. Sobre la base de la revisión anual de 2008 de las disposiciones laborales para personas con discapacidad en Shenzhen, la Federación de Personas con Discapacidad de Shenzhen llevó a cabo una revisión estricta de los materiales de solicitud e identificó a 13 empleadores calificados como objetivos de apoyo al proyecto. Omron Electronic Components (Shenzhen) Co., Ltd. fue seleccionada como "Empresa excelente para mejorar el entorno laboral para personas con discapacidad".

Omron Electronic Components (Shenzhen) Co., Ltd. apoya activamente a los empleados discapacitados para que desarrollen sus propias especialidades y ha logrado resultados notables, con el surgimiento de varios empleados discapacitados destacados.

4. Shenzhen Canyou Software Co., Ltd. es una de las filiales de Canyou Group. Es la única empresa de software de alta tecnología del mundo compuesta enteramente por élites tecnológicas de software discapacitadas. También es la cuna de destacados graduados con discapacidades físicas de las escuelas de software e informática de universidades como la Universidad de Pekín y la Universidad de Hunan. La empresa cuenta actualmente con 63 empleados. Las medidas de logística sin barreras implementadas por la empresa aseguraron la formación de un equipo técnico excelente y estable y realizaron con éxito el modelo de empleo colectivo de personas discapacitadas con la ayuda de alta tecnología.