¿A qué organización pertenece la compañía eléctrica?
El personal empresarial se divide en personal formal (State Grid, China Southern Power Grid, Provincial Power Grid), personal de redes eléctricas rurales y otro personal temporal.
Los tres tipos de establecimiento de State Grid son los siguientes:
1. Es decir, los empleados que firman contratos con empresas de suministro de energía son generalmente recién graduados contratados por las escuelas. El período del contrato generalmente es de tres años al principio, cinco años al final y no hay un período fijo;
2. Este tipo de contrato se firma con la empresa colectiva de la empresa de suministro de energía, como Electric Power Construction Company y Guangming Company. Este tipo es generalmente de contratación social;
3. Esto significa firmar un contrato con una empresa de despacho de mano de obra y luego trabajar en la empresa.
Tipos de preparación profesional:
1. Establecimiento de carrera totalmente financiado. También conocida como apropiación financiera total, la mayoría de ellas son instituciones de bienestar público, como bibliotecas, centros culturales, museos, escuelas, etc. Las agencias de salario completo son las mejores y más estables entre las agencias. Por ejemplo, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora Bancaria tratan a las personas según los estándares de los funcionarios públicos, y es posible que en el futuro se conviertan en funcionarios públicos.
2. Distribución equilibrada del establecimiento empresarial. El saldo lo distribuye el departamento de finanzas y el tratamiento está vinculado a los ingresos hasta cierto punto, como en los hospitales y algunos lugares turísticos. Hay muchas instituciones diferentes, incluidos periódicos, estaciones de radio, escuelas, oficinas de correos, hospitales, departamentos municipales, etc. , porque estos departamentos tienen capacidades limitadas de generación de ingresos y deben ser subsidiados por el gobierno;
3. Establecimiento de empresas autofinanciadas. De hecho, es similar al de una empresa. El salario está estrechamente relacionado con las condiciones de funcionamiento. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como los institutos de diseño. Para decirlo sin rodeos, las instituciones públicas que se autofinancian se están preparando para convertirse en el futuro en empresas por acciones o de propiedad estatal. Los autobuses públicos reconvertidos y otras instituciones públicas pasarán a ser gestionados por empresas en unos pocos años.
En resumen, State Grid pertenece a una institución pública y los empleados formales pertenecen a instituciones públicas. Se trata del establecimiento, la corporatización y el funcionamiento orientado al mercado de una empresa, pero los principales ejecutivos y líderes son administrados por el Estado y ejercen la aportación de capital y el capital social.
Base jurídica:
Artículo 2 de las "Medidas para la gestión de estándares técnicos de la State Grid Corporation de China (ensayo)"
Las tareas básicas de la gestión de normas técnicas de la empresa son: implementar las leyes y reglamentos nacionales relacionados con la normalización; participar en la formulación y revisión de las normas nacionales pertinentes y las normas relacionadas con la industria eléctrica; organizar la formulación y revisión de las normas técnicas de la empresa; de normas técnicas.