Política de subsidio para el segundo hijo de Shenzhen
La política de subsidio por segundo hijo de Shenzhen es la siguiente:
1. El subsidio de maternidad se refiere al subsidio de subsistencia proporcionado por las leyes y regulaciones nacionales a las mujeres trabajadoras mientras dejan sus trabajos. Por gastos de parto. Asignación por maternidad.
2. Gastos médicos del parto, gastos médicos diversos incurridos durante el proceso del parto, incluidos gastos prenatales, gastos de cirugía del parto, gastos posparto, etc. La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social liquidará el acuerdo con el hospital por una cantidad fija (la cantidad que supere los 10.000 yuanes se liquidará según la cantidad aprobada). Los gastos médicos por parto en otros lugares se reembolsarán con base en los costos reales si son inferiores a la cuota. Si el monto es superior a la cuota, el reembolso se realizará según la cuota.
3. El subsidio único de nutrición durante el parto, para partos normales y abortos espontáneos mayores de 7 meses, se pagará en base al salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior x 25. Los partos difíciles y los partos múltiples se pagarán con base en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior x 50. 4. Subsidio único Para quienes den a luz en hospitales de primer y segundo nivel, cada persona recibirá un subsidio. Subsidio adicional único de 300 yuanes.
Cancelación de la aprobación administrativa para esterilización y dragado
Con el fin de facilitar aún más a las masas la realización de la cirugía de recanalización de la vasectomía (óvulo), el proyecto de modificación elimina el artículo 22 "Aquellos que tengan se han sometido a una cirugía de esterilización" "Las parejas que cumplen con los requisitos de las leyes y regulaciones para el renacimiento pueden someterse a una cirugía de recanalización de inseminación (óvulos) después de pasar por los procedimientos de aprobación para el renacimiento". Todas las personas que han tomado medidas de esterilización, independientemente de si cumplen con las condiciones para renacimiento, puede someterse a regeneración por sí solo. Ir a una institución médica para una cirugía de recanalización.
Según el último proyecto de enmienda presentado, con el fin de mejorar el nivel de atención a los recién nacidos, alentar aún más al público en general a implementar activamente la política nacional básica de planificación familiar, combinando la situación actual de nuestra provincia. y se remitirá a la normativa de otras provincias, y cumplirá con las leyes y reglamentos en materia de parto. La licencia remunerada para hijos se amplía de 30 días a 80 días.
Esto significa que si se aprueba el proyecto de enmienda, la licencia de maternidad de las empleadas en la provincia de Guangdong se ampliará de un mínimo de 128 días a un mínimo de 178 días.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador El estado estipula el pago de las primas del seguro de maternidad, pero las empleadas no pagan primas del seguro de maternidad.
Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de las prestaciones de gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.