Logros de la personalidad de Wang Youlin
En las estadísticas de 2005-2006 sobre los principales indicadores económicos de las empresas nacionales en la industria de ascensores de China anunciadas por la Oficina Nacional de Estadísticas, "Li Kang" ocupó el primer lugar en todos los datos, y el grupo ha creado sucesivamente el "Primera altura", "Primera velocidad" y "Primera altura de la torre de prueba" son las tres primicias en China.
Ante los impresionantes resultados, Wang Youlin se dio cuenta claramente de que los ascensores de marcas nacionales no eran totalmente capaces de competir frontalmente con las marcas extranjeras. No es que la calidad de los ascensores domésticos sea mala, sino que los usuarios no están satisfechos con los ascensores domésticos. Pero cree que gracias a esfuerzos incansables y a la innovación tecnológica, la industria nacional de ascensores seguramente crecerá.
Wang Youlin dijo que la industria de ascensores de China debe sobrevivir en las grietas para ganar un mayor espacio de desarrollo. Cree firmemente que con los esfuerzos de toda la "gente Li Kang", aprovechando e integrando los recursos sociales, fortaleciendo la gestión de marca y la gestión estandarizada y aprovechando la red de marketing, la empresa se expandirá más rápido.
El propósito de administrar una empresa en Wang Youlin es: la satisfacción del cliente, el crecimiento de los empleados, el desarrollo corporativo y el reconocimiento social. Este propósito también refleja el sentido de responsabilidad social de Wang Youlin. Dijo que sólo si una empresa se hace más grande y más fuerte puede beneficiar a sus empleados y a la sociedad, y puede asumir más responsabilidades sociales.
Como miembro de la CCPPCh, Wang Youlin se siente muy honrado y aprecia la oportunidad de participar y discutir asuntos nacionales. Dijo que debemos profundizar en el nivel de base, comprender los pensamientos y deseos de la gente de base y hacer más sugerencias para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Reforma
Jiangsu Likang Elevator Group Co., Ltd. es una moderna empresa de ascensores profesionales que integra diseño, desarrollo, fabricación, ventas, instalación y mantenimiento. Tiene una capacidad de producción anual de 8.000 escaleras mecánicas, pasillos móviles y productos de ascensores. Es el primer grupo empresarial privado a gran escala de China que lleva el nombre de ascensores. Del 5 de junio al 65438 de octubre y al 9 de octubre de 2003, el camarada Li Yuanchao, secretario del Comité Provincial del Partido y director del Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial, no sólo inspeccionó el Grupo Li Kang, sino que también afirmó plenamente los logros de desarrollo del grupo y le pidió seriamente a Wang Youlin que aprovechara la oportunidad de innovación tecnológica.
Emprendimiento
“Nunca me rindo fácilmente”.
Alguien describió a Wang Youlin de esta manera, diciendo que era como una anguila, “llena de energía. " El propio Wang Youlin admitió: "Ante las dificultades, nunca me rindo fácilmente".
Al comienzo de su negocio, Wang Youlin sintió profundamente las dificultades de la "Escuela de Emprendimiento" en las operaciones comerciales reales. Eso era 1993 y las ideas de la gente todavía eran relativamente conservadoras en ese momento. No es fácil para un trabajador corriente salir del cómodo "trabajo manual" de una gran empresa y convertirse en un "buscafortunas" responsable de sus propias pérdidas y ganancias, y menos aún para Wang Youlin, que ya es director de el departamento técnico de la fábrica. Sin embargo, ante la realidad de una economía fabril lenta y una presión familiar cada vez mayor, Wang Youlin tuvo que reconsiderar su camino futuro.
Después de una cuidadosa consideración, Wang Youlin decidió hacerse a la mar. En septiembre de 1993, la "Fábrica de Maquinaria General de Thaksin", con sólo 3 a 5 trabajadores, inició oficialmente su viaje de prueba. En ese momento, su negocio principal era procesar piezas para Shanghai Blower Factory. Posteriormente, Wang Youlin dijo con franqueza: "Además de las dificultades financieras que enfrenté, una de las principales motivaciones para hacer negocios en ese momento fueron dos palabras: 'ambición'. Soy una persona muy ambiciosa. Creo que tengo potencial. y puedo hacerlo mejor”.
En el camino de la economía de mercado, nunca serás recibido con cien flores floreciendo. Aunque es solo una pequeña fábrica de procesamiento y solo gana una pequeña tarifa de procesamiento, sigue siendo una buena flor. Hace apenas un año, la fábrica de sopladores de Shanghai comenzó a suspender la producción debido a la reestructuración y otras razones. La pequeña fábrica de Wang Youlin enfrentó dificultades sin precedentes. . ¿Adónde deberíamos ir? Cuando Wang Youlin buscaba una salida: "Nunca te rindas, debe haber otro camino por recorrer", se decía una y otra vez.
En ese momento, un amigo encontró a Wang Youlin y le pidió ayuda para preguntar sobre los rieles guía del ascensor. Realmente despierta al soñador. Wang Youlin sintió profundamente el misterio del dicho "Cuando cierras una puerta frente a ti, se abrirá una puerta para ti en otro lugar". Sí, hay muchas fábricas de ascensores en Jiangsu, Zhejiang y Shanghai, pero es difícil comprar rieles guía para ascensores. Generalmente hay que ir a Huzhou, Zhejiang para encontrarlo. Las perspectivas de mercado de este tipo de carril guía para ascensores deben ser buenas.
Además, el principio mecánico de los carriles guía del ascensor es muy similar al de los carriles guía del ventilador. Ahora que tengo la tecnología, ¿por qué no utilizar rieles guía de ascensor?
Después de algunas investigaciones y preparación, se lanzó el proyecto de riel guía de ascensor de Thaksin General Machinery Factory. Esta es una revisión del mercado de la sabiduría creativa de Wang Youlin. Sus "esfuerzos" lo ayudaron a superar este primer obstáculo y también le permitieron completar un punto de inflexión en la industria de los ascensores. Nació Wujiang Xinda Escalator Complete Accessories Co., Ltd. Posteriormente, con la mejora de la eficiencia y el cumplimiento de los requisitos del mercado, Wang Youlin se dio cuenta de la necesidad de ampliar el mercado. En comparación con los requisitos de fabricar partes integrales del ascensor, ¿por qué no hacerlo simplemente como un todo? Así que empezó a correr de nuevo, y una vez más este hombre incansable y ambicioso se puso bajo el pistoletazo de salida. En 1997, Suzhou Likang Elevator Co., Ltd. apareció frente al mundo. En 2002, sobre esta base, Wang Youlin estableció Jiangsu Li Kang Elevator Group, que está formado por Jiangsu Li Kang Elevator Co., Ltd., Suzhou Xinda Elevator Complete Co., Ltd., Suzhou Li Kang Elevator Sales Company y Li Kang Elevator Installation. Compañía.
"Haz lo mejor que puedas"
"Haz lo mejor que puedas" es lo que suele decir Wang Youlin. Aunque sabía que este objetivo era difícil, lo consideraba como un látigo para estimular su incesante progreso y el incesante desarrollo de la empresa. Alguien dijo esto una vez sobre Li Kang. El encanto del Grupo Li Kang proviene del encanto de la personalidad, la capacidad de gestión estratégica y la capacidad de ejecución del sistema del presidente Wang Youlin.
Dicho esto, mire de nuevo a este hombre elocuente. Los pequeños detalles muestran que es el tipo de persona que nunca dudará una vez que se decide a hacer algo. Y una persona tan enérgica también ama mucho la cultura clásica. Se dice que Ren, presidente de la Asociación de Ascensores de China, se hizo amigo de él porque le gustaba la pluma y la tinta. El espíritu de un erudito y la perspicacia única de un hombre de negocios se combinan maravillosamente en Wang Youlin, formando un encanto único. Incluso el propio Wang Youlin dijo: "Aprendí negocios de la literatura".
El primer pedido de Li Kang Elevator: la llegada de dos grandes escaleras mecánicas a la estación de tren Shenzhen Shilong ha hecho que Wang Youlin sea inolvidable hasta el día de hoy. En ese momento, los ascensores que participaban en el concurso eran todos de marcas antiguas y conocidas, excepto Li Kang. Sin embargo, Wang Youlin es sincero. Tuvo varias conversaciones con el gerente para ayudarlo a comparar los pros y los contras, y finalmente se ganó el favor del gerente. Ese hombre tenía 60 años en ese momento y lo que dijo aún estaba fresco en la memoria de Wang Youlin: "Estoy a punto de jubilarme y esto es lo último que haré por la empresa antes de jubilarme. He sido una persona honesta". toda mi vida. Soy digno de mí mismo". "Debes garantizar una buena calidad. No puedes dejar que me regañen al final". Ahora, el ascensor ha estado funcionando de forma segura en Shilong durante casi cinco años y ha recibido elogios. También ha hecho una gran contribución al proyecto de construcción de la estación de tren de Shilong. Hablando de la calidad de Li Kang, la gente de Shilong no pudo evitar dar el visto bueno. Más tarde, alguien le preguntó a Wang Youlin cómo ganó el combate de lucha libre. Wang Youlin dijo con orgullo: "Esto se llama ser más astuto. Es decir, ganar con las ventajas de la calidad, el precio y el servicio honesto. Lo que canto es 'Tian Ji Horse Racing', que en términos científicos actuales es una 'estrategia de diferenciación'. "
"Es difícil iniciar un negocio y hay muchas batallas". Si la Batalla de Shilong se realizó en la literatura, la posterior "Evaluación y avance" se inspiró en el espíritu nacional. El 28 de julio de 2003, el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Jiangsu encargó a la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología de Suzhou la celebración de una reunión de evaluación del proyecto técnico para el ascensor TWJ1000/1.0-JXW desarrollado por la empresa Li Kang en Tongli. Los expertos que asistieron a la reunión creyeron unánimemente que este logro ha alcanzado el nivel líder de productos similares nacionales, y el dispositivo de operación de emergencia por corte de energía ha alcanzado el nivel avanzado internacional de ascensores sin sala de máquinas. En abril de 65438 + mayo de 2005, los expertos que asistieron al ascensor de pasajeros de alta velocidad KLK2/VF1600/3.0 (VVF), al ascensor turístico KLG/VF1000/2.0 (VVF) y a la escalera mecánica KLT30-1000 (65438) también coincidieron en que estos resultados han logrado. nivel líder nacional de productos similares, entre los cuales la escalera móvil de 150 mm ha alcanzado el nivel líder nacional. Estos resultados de evaluación confirman plenamente que los esfuerzos de la gente de Li Kang no han sido en vano y también consolidan plenamente la posición de Li Kang Elevator como el elevador. Líder emblemático de los ascensores nacionales de China. Pero cuando se trata del proceso de "identificación", Wang Youlin "bebe agua fría en invierno y sabe si tiene frío o calor"...
"Aún no lo he logrado..."
En 2002, el grupo Li Kang ganó el "Premio de Oro del Centro Nacional de Exposiciones de Calidad del Gran Salón del Pueblo". En 2003, ganó el título de "Producto de marca famosa de Jiangsu" y fue seleccionada en la Exposición de logros de promoción de estrategias de marcas famosas de China. Fue aprobada como "Empresa de alta tecnología en la provincia de Jiangsu" y como "Importación y exportación autónoma". Enterprise". Fue calificada como "Diez mejores empresas privadas en Suzhou" y "Empresa de nivel AAA".
En 2004, el ascensor sin sala de máquinas TWJ1000/1.0-JXW de Li Kang Elevator Group se incluyó en el Proyecto Antorcha de la provincia de Jiangsu y ocupó el primer lugar en el Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la ciudad de Wujiang. El ascensor de la marca Li Kang ganó la famosa marca provincial y Li Kang también fue calificada como una de las pequeñas y medianas empresas de mayor crecimiento en China. La empresa también ha obtenido la certificación de calidad ISO9001-2000 y el sistema de gestión medioambiental ISO 14001-1996 y la certificación CE de la agencia de certificación internacional, y sus productos tienen un pase para exportar a Europa. Los productos de Li Kang están asegurados por la Compañía de Seguros Popular de China y cuentan con un completo sistema de servicio de mantenimiento posventa. Por lo tanto, cuando el centro comercial Beijing Century Jinyuan Times, el centro comercial más grande del mundo, quedó profundamente satisfecho con la selección de la escalera mecánica 148 Li Kang, la escalera mecánica 163 Li Kang se instaló una vez más en el centro comercial Chongqing Jinyuan.
Pero cuando se trata de los logros del Grupo Li Kang, lo que Wang Youlin dice con mayor frecuencia es: "No he tenido éxito todavía..." Wang Youlin realmente piensa que todavía no ha tenido éxito, incluso si la empresa se ha transformado con éxito de "Hecho en China" a "Creado en China"; aunque el grupo cooperó con instituciones de ascensores designadas a nivel nacional, estableció el "Centro de Investigación y Desarrollo de Elevadores Li Kang del Instituto de Investigación de Mecanización de la Construcción de la Academia de China de Ciencias de la Construcción" y el "Centro de Pruebas de Elevadores Li Kang del Instituto de Investigación de Elevadores de la Universidad Tecnológica de Nanjing", se ha puesto en uso la torre experimental de ascensores de 80 metros de altura con una inversión de 8 millones de yuanes; aunque el grupo ha logrado Tres "ascensores nacionales de marca nacional de China", incluido el "Nº 1 en altura", el "Nº 1 en velocidad" y el "Nº 1 en altura de torre de prueba", se han convertido en una "perla" deslumbrante entre los ascensores nacionales de China. Sin embargo, basándose en la realidad y mirando hacia el futuro, la confianza en sí mismos y la sensación de crisis de millones de leones se han fortalecido continuamente en la conciencia de Wang Youlin, formando una fuerza indestructible.
La empresa no sólo está desarrollándose, sino que también avanza continuamente. Aunque obtuvo el título de ingeniero senior, publicó muchos artículos en la Revista Nacional de Elevadores y también es el principal redactor de la norma nacional para ascensores de villas, todavía se niega a dejar pasar todas las oportunidades de aprendizaje. Participó en el curso de formación de alta dirección de un año de la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Fudan en Shanghai y fue a la Universidad Nacional de Singapur para recibir formación en junio 5438+065438+octubre del mismo año. La carga de sabiduría amplió los horizontes de Wang Youlin y lo hizo más humilde y de mente más abierta.
Al hablar sobre el desarrollo futuro, Wang Youlin dijo que la empresa se está preparando para salir a bolsa y ahora está haciendo todo lo posible para gestionarlo. "Nuestro manual de gestión se mejora continuamente y se publicará en un futuro próximo. En el contexto macroeconómico de la actual economía nacional en auge, aprovecharemos la oportunidad, trabajaremos duro, aceleraremos el desarrollo y nos esforzaremos por obtener la marca nacional reconocida como Al mismo tiempo, cuando el ascensor esté incluido en el catálogo nacional de productos recomendados, nos esforzaremos por obtener el título honorífico de marca nacional famosa". Antes de partir, Wang Youlin dijo con confianza: regrese en junio de 2010. Sentiremos que estamos aquí. Muchas cosas han cambiado. Mirando hacia atrás a los seis personajes "Li Kang Elevator Group" escritos por Wang Youlin en la entrada de Li Kang Group, realmente siento que los personajes son como la persona que escribió. La humildad y la confianza en la punta del bolígrafo nos hacen creer que mientras sigamos desafiándonos a nosotros mismos en tiempos de paz, el Grupo Li Kang seguirá creciendo y desarrollándose de manera saludable.
Cambios y Constancia
Camisa blanca, traje negro. Este es Wang Youlin, presidente de Li Kang Elevator Co., Ltd. Su ropa no se ha cambiado en muchos años.
Su ropa, al igual que sus firmes creencias, no ha cambiado. Desde el establecimiento de una empresa de accesorios para ascensores en 1997 hasta la marca número uno en la industria de ascensores privados de China, Wang Youlin dirigió a Li Kang Company para completar su transformación de crisálida a mariposa en 13 años.
“El ideal de Li Kang es ser el ascensor nacional número uno de China. Debemos hacer que nuestra marca nacional sea más grande y más fuerte y dejar que la industria manufacturera de China se encuentre entre las potencias manufactureras del mundo. creencia.
Como la primera empresa de ascensores de marca nacional de China, Li Kang cotizó en la Junta de Pequeñas y Medianas Empresas de Shenzhen. Esto también significa que Li Kang Company tiene un nuevo punto de partida y una nueva altura. Iniciar un negocio es difícil. Wang Youlin lidera a su equipo para responder a los altibajos y cambios del espíritu empresarial con innovación continua, y continúa avanzando a través de las olas. Iniciar un negocio también es un placer. Ante sus logros fructíferos, siempre mantuvo la calma y llevó a Li Kang a un punto de partida más nuevo y más elevado con su calma inmutable.
Muchos reporteros le preguntaron a Wang Youlin al entrevistarlo: ¿Crees que lo lograste? ¿Cuál es tu idea del éxito? Él siempre respondía: "Aún no he tenido éxito, todavía estoy en el camino hacia el éxito".
En el proceso de cambio y estabilidad, Wang Youlin condujo a Li Kang Company por el camino hacia el éxito.
Cambios tecnológicos: creación de un "orgullo nacional por los ascensores"
La clave para las empresas manufactureras es la investigación y la innovación de las tecnologías centrales. Durante más de diez años, Li Kang Company ha seguido el camino de integrar estrechamente la industria, la academia y la investigación, y ha logrado resultados fructíferos en patentes de tecnología y productos innovadores, que han sido ampliamente elogiados por la industria.
Li Kang Company siempre ha mantenido el mejor estatus en términos de compatibilidad entre la investigación, el desarrollo y la aplicación de tecnología. La compañía cooperó con la Subdivisión de Investigación de Mecanización de la Construcción de la Academia de Investigación de la Construcción de China para establecer el Centro de Investigación y Desarrollo de Elevadores Li Kang de la Subdivisión de Investigación de Mecanización de la Construcción de la Academia de Investigación de la Construcción de China, y estableció conjuntamente el Centro de Pruebas de Elevadores Li Kang del Ascensor. Laboratorio de Investigación de la Universidad Tecnológica de Nanjing con el Instituto de Investigación de Elevadores de la Universidad Tecnológica de Nanjing. La empresa es propietaria del "Centro de Investigación de Tecnología de Ingeniería de Suzhou"; ha sido reconocido como "Centro de Tecnología Empresarial Provincial" por la provincia de Jiangsu y también está construyendo un "Centro de Tecnología Empresarial" a nivel nacional.
Con estas plataformas tecnológicas, Li Kang lanza nuevos productos y nuevas tecnologías cada año. En 2008, la empresa participó en la formulación de normas nacionales para ascensores de otras marcas y ascensores para villas. Las normas de seguridad para la fabricación e instalación de ascensores de otras marcas estuvieron a cargo de Li Kang. Esto también significa que Li Kang tiene derecho a hablar en la industria de los ascensores.
El 26 de junio de 2009, se estableció la estación de trabajo académico Li Kang Elevator-Zhejiang University. La estación de trabajo académica de la compañía se dedicará principalmente al desarrollo y aplicación de plataformas de fabricación y diseño de productos de ascensores que puedan responder rápidamente a las necesidades, haciendo esfuerzos para cultivar los talentos científicos y tecnológicos de la compañía. El establecimiento de la estación de trabajo académica mejorará aún más las capacidades de innovación científica y tecnológica y la competitividad integral de Likang Company.
Según las estadísticas, la empresa invierte cada año más del 3% de sus ingresos por ventas en investigación científica e innovación tecnológica. En 2005, el costo de inversión en desarrollo e investigación de tecnología corporativa fue de 16,23 millones de yuanes. En 2009, el costo de inversión aumentó a más de 28 millones de yuanes.
Varias distinciones nacionales son la mejor prueba de la innovación tecnológica de la empresa. La marca registrada de Li Kang es una "marca registrada muy conocida en China"; la empresa de Li Kang fue honrada en la Exposición de Logros de Promoción de Estrategias de Marcas Famosas de China; la empresa de Li Kang es una empresa clave de alta tecnología en el Plan Nacional de la Antorcha; Li Kang Elevator fue seleccionado entre las 500 marcas tecnológicas más famosas de China; Li Kang Elevator fue calificado como "Producto de satisfacción del usuario nacional" por la Asociación de Calidad de China. Li Kang Company fue calificado como una de las diez principales capacidades de innovación independientes de las grandes y medianas empresas de China; Empresas industriales medianas (industria de fabricación de equipos de elevación y transporte).
Los cambios en la diferenciación de marketing han permitido que Li Kang brille.
Según las estadísticas de la encuesta del Centro de Publicación de Información Empresarial de la Industria de China, en 2008, los ascensores de la marca Li Kang producidos por Li Kang Elevator Co., Ltd. Entre productos similares en el mercado, el volumen de ventas ocupa el primer lugar entre las marcas nacionales. Desde 2005, Li Kang Company ha ganado este premio durante cuatro años consecutivos.
En julio de 2008, se puso oficialmente en funcionamiento la segunda fase de la nueva fábrica de Likang, con un área de construcción de 45.000 metros cuadrados y una producción anual de 7.000 escaleras mecánicas, lo que marca que Likang tiene la línea de producción de escaleras mecánicas más grande del mundo. Asia e incluso el mundo. Ese mismo año, el 18 de octubre, se inauguró oficialmente el nuevo edificio de oficinas de Li Kang y, al mismo tiempo, se construyó con éxito la sala de exhibición de productos Li Kang de primera clase nacional. Las nuevas instalaciones de hardware demuestran la fortaleza de Li Kang Elevator, sentando una base sólida para que la compañía expanda la producción y brindando una sólida garantía para ganar un mayor espacio de desarrollo.
Pero todo en una empresa empieza por el marketing. "El marketing científico diferenciado es la clave para lograr un crecimiento estable en las ventas del mercado", afirmó Wang Youlin.
Desde 2008, Li Kang Company ha lanzado una estrategia de marketing diferenciada: mientras estabiliza el mercado en ciudades de primer nivel, centrará su atención en ciudades de segundo y tercer nivel con un enorme potencial de desarrollo; Por otro lado, el foco del marketing se centrará en grandes proyectos de infraestructura como metros, aeropuertos y proyectos gubernamentales.
Li Kang Company ha logrado resultados notables al conseguir grandes pedidos y proyectos clave. Además de firmar con éxito el contrato para las 199 escaleras mecánicas de la Línea 1 de tránsito ferroviario de Suzhou, también ha ganado proyectos como Shanghai Changfeng Longzhimeng, Hefei Binhu Century City, Changsha Xiangjiang Century City, Nanchang Changbei Airport y Tianjin Binjiang Road. El ascensor de alta velocidad controlado por grupo de 4m/s8 desarrollado y diseñado independientemente por la empresa ha sido operado con éxito en el Jinyuan Super Five-Star Hotel. Al mismo tiempo, también se están siguiendo de cerca algunos proyectos importantes.
Vale la pena mencionar que Li Kang Company ha establecido asociaciones estratégicas con muchos grandes promotores inmobiliarios privados como Jinyuan Group, Shanghai Changfeng Group, Yantai Huaxin Company, etc., lo que ha proporcionado a Li Kang Elevator sostenibilidad El desarrollo amplía un espacio más grande.
En palabras de Wang Youlin, la producción y las ventas representan solo el 50% del trabajo. La empresa Li Kang ha hecho grandes esfuerzos para mejorar continuamente los servicios de ingeniería, como la instalación y el mantenimiento de ascensores. Desde la construcción del equipo de instalación y mantenimiento hasta el seguimiento de la calidad del proyecto, Li Kang es meticuloso y se ha ganado la satisfacción de los usuarios.
Cambios en la gestión: el ERP de gestión de la información de alta tecnología llega a Li Kang
No existe un modelo fijo de gestión, pero sí reglas a seguir. El secreto de la posición ventajosa de Li Kang Company en la competencia del mercado es innovar continuamente en la gestión y explorar un camino adecuado para la gestión empresarial moderna.
Después de 65.438+00 años de mejora, cada departamento de Li Kang Company ha establecido y mejorado sistemas de trabajo y manuales de trabajo que están en línea con el desarrollo de la empresa, y la implementación es pragmática y eficiente. En particular, el sistema de evaluación del desempeño movilizó el entusiasmo de más de 1.000 empleados y logró un alto grado de unidad de responsabilidades y derechos.
La operación y gestión de Li Kang Company siempre ha seguido de cerca la situación del desarrollo económico regional. Con el rápido desarrollo de la economía regional, los costos de la tierra, los costos comerciales y los costos de producción en el sur de Jiangsu siguen siendo altos. La gente de Li Kang sabe que en la gestión y operación de una empresa, sólo un gran "cobertizo" puede generar grandes "beneficios".
En febrero de 2009, el proyecto ERP invertido por Li Kang Company con una inversión de más de 5 millones de yuanes se puso oficialmente en producción.
El sistema ERP se refiere a una plataforma de gestión que se basa en tecnología de la información y utiliza ideas de gestión sistemáticas para proporcionar operaciones de toma de decisiones para los responsables de la toma de decisiones y los empleados de la empresa. Su idea central es la gestión de la cadena de suministro. Desempeña un papel obvio en la mejora de los procesos comerciales y la mejora de la competitividad central de las empresas.
¿Por qué Li Kang Company implementa ERP? Wang Youlin explicó: "Estamos atravesando una etapa crítica desde un desarrollo rápido hasta un desarrollo constante, desde la expansión de escala hasta las operaciones refinadas. La implementación de ERP no es para seguir la tendencia, sino para resolver verdaderamente el problema. Creo que este proyecto de ERP es mejorar nuestra filosofía de gestión Una buena oportunidad. La gestión de Li Kang depende no solo de las reglas básicas del juego, como sistemas y manuales, sino también de mecanismos y procesos sustanciales ". Cuando se estableció la estación de trabajo académica de Li Kang Elevator-Zhejiang, propuso Wang Youlin. que Li Kang Company entre en una segunda etapa de emprendimiento. Con la cotización de la empresa, Li Kang se ha fijado un objetivo a largo plazo: convertirse en un fabricante y operador de marca integral de ascensores internacionalmente competitivo y esforzarse por entrar entre los diez mejores ascensores del mundo.
En el ámbito de la economía, el "emprendimiento secundario" se reconoce como una dificultad para iniciar un negocio. Para Wang Youlin, el "segundo emprendimiento" es más importante que el "segundo emprendimiento". Dijo: "Li Kang tiene una cierta base de desarrollo y ha acumulado cierta experiencia en gestión, mercado y tecnología. Para lograr nuevos avances en el segundo emprendimiento, debemos liberar nuestras mentes con una mente más abierta, romper con los estereotipos y tener mayor coraje. ", confianza y entusiasmo para afrontar tareas de desarrollo más difíciles y competencia en el mercado”.
Para Wang Youlin, mientras tenga un objetivo, nunca lo ha logrado. Con estos objetivos en mente, Li Kang todavía está en el camino hacia el éxito.