Cultura corporativa de Zhejiang Weixing Industrial Development Co., Ltd.
Beneficio mutuo, siguiendo el concepto de gestión "win-win" y comprometido con la construcción de una organización con gestión científica y funcionamiento eficiente. ◇Estrategia de talento: tener capacidad e integridad política y anteponer la moralidad.
Enfatizar el desempeño, el desarrollo y resaltar el "ganar-ganar" (Weixing siempre persigue la visión de desarrollo común entre la empresa y sus empleados).
Filosofía de gestión humanista: educar a las personas con la cultura Wei Xing; unir a las personas con la carrera de Wei Xing; mejorar a las personas a través del aprendizaje
evaluar a las personas en función del desempeño. ◇Un método de evaluación que combina mecanismos de gestión cuantitativos y cualitativos para recompensar a los buenos y castigar a los pobres, recompensar a los diligentes y castigar a los perezosos. ◇Objetivos a largo plazo: funcionamiento estable, desarrollo sostenible, convertirse en una tienda centenaria y convertir a Wei Xing en una empresa de accesorios de vestir profesionales de primer nivel a nivel nacional e internacional.