Cultura corporativa de Zhejiang Weixing Industrial Development Co., Ltd.

◇Valores fundamentales Todo el trabajo de la empresa debe centrarse en la connotación de desarrollo sostenible, buscar y establecer un sistema de garantía para promover el desarrollo sostenible a largo plazo de Wei Xing y concentrarse en hacer que la empresa sea más grande, más fuerte y más duradera. . Espíritu empresarial, unidad y trabajo duro, pragmatismo e innovación, filosofía empresarial, lucha por el progreso manteniendo la estabilidad y control de riesgos en primer lugar.

Beneficio mutuo, siguiendo el concepto de gestión "win-win" y comprometido con la construcción de una organización con gestión científica y funcionamiento eficiente. ◇Estrategia de talento: tener capacidad e integridad política y anteponer la moralidad.

Enfatizar el desempeño, el desarrollo y resaltar el "ganar-ganar" (Weixing siempre persigue la visión de desarrollo común entre la empresa y sus empleados).

Filosofía de gestión humanista: educar a las personas con la cultura Wei Xing; unir a las personas con la carrera de Wei Xing; mejorar a las personas a través del aprendizaje

evaluar a las personas en función del desempeño. ◇Un método de evaluación que combina mecanismos de gestión cuantitativos y cualitativos para recompensar a los buenos y castigar a los pobres, recompensar a los diligentes y castigar a los perezosos. ◇Objetivos a largo plazo: funcionamiento estable, desarrollo sostenible, convertirse en una tienda centenaria y convertir a Wei Xing en una empresa de accesorios de vestir profesionales de primer nivel a nivel nacional e internacional.