Examen de establecimiento docente para la contratación de docentes en la provincia de Hubei
La contratación de docentes de Hubei se centra principalmente en la Categoría D en instituciones públicas:
Los docentes de escuelas primarias y secundarias (Categoría D) son principalmente adecuados para la educación preescolar, los docentes de escuelas primarias y secundarias y los docentes de secundaria. docentes de escuelas vocacionales. ?
"Prueba de Aptitud Vocacional (Categoría D)": juicio de sentido común, comprensión y expresión verbal, razonamiento crítico, análisis cuantitativo, selección de estrategias (la capacidad de percibir y comprender situaciones educativas, analizar y juzgar, y sopesar y seleccionar estrategias apropiadas) ) y otras partes.
Se ha reducido el número de preguntas sobre relaciones cuantitativas y análisis de datos y ha aparecido un nuevo tipo de pregunta: selección de estrategias. La selección de estrategias generalmente describe un escenario educativo y pone a prueba la capacidad del candidato para analizar y abordar diversos problemas, incluida la capacidad de tomar medidas apropiadas para gestionar la organización según el escenario, la capacidad de comunicarse y cooperar con otros de manera apropiada según el escenario, etc ?
"Capacidad de aplicación integral (Categoría D)": la capacidad de utilizar la pedagogía, la psicología y otros conocimientos y habilidades relacionados para analizar y resolver problemas de enseñanza y educación primaria y secundaria, ética docente y cognición profesional, educación. y la enseñanza de competencias básicas y capacidades de desarrollo independiente de los docentes.
Edad y experiencia laboral en instituciones públicas al momento de postular.
Nodo de tiempo de graduación:
(1) La fecha límite para el cálculo de la edad es el 19 de mayo de 2019 (si el requisito de edad es menor de 30 años, es el 19 de mayo de 1988 y nace más tarde, etcétera). Para conocer los requisitos de edad específicos, consulte la "Lista de puestos para la contratación pública unificada de personal en instituciones públicas en la provincia de Hubei en 2019" (en adelante, la "Lista de puestos"). (2) El tiempo de graduación se basará en el tiempo completado en el certificado de graduación. Los estudiantes que se graduaron después del 1 de agosto de 2019 generalmente no son elegibles para postularse como graduados de la promoción de 2019, excepto los candidatos a doctorado. ?
(3) La fecha límite para calcular el tiempo de experiencia laboral es el 1 de agosto de 2019. "Experiencia laboral relevante" generalmente se refiere al puesto y especialidad correspondientes, y la definición específica la determinan el empleador y la autoridad competente. Departamento responsable de la explicación. ?
(4) La fecha límite para el cómputo del vencimiento del período de servicio del personal de los “Tres Proyectos” es el 31 de julio de 2019.