La experiencia empresarial de Wang Yongmin
La fuente Wu Bi que inventó creó una nueva era en la introducción de caracteres chinos por computadora. Él es "la persona que llevó a China a la era de la información".
Esta celebridad, que todavía se autodenomina "un erudito y medio granjero", siempre ha estado preocupada por el destino de los caracteres chinos en la era de la información y dedicó la energía y la sabiduría de su vida a la causa de los caracteres chinos. .
Él es el "Bi Sheng contemporáneo" - Wang Yongmin.
Él cree que usar pinyin para ingresar caracteres chinos en computadoras y teléfonos móviles es en realidad "usar pinyin para reemplazar caracteres chinos". Si las cosas siguen así, cada vez más personas olvidarán las palabras o incluso no podrán escribir, y aparecerán cada vez más errores tipográficos en los periódicos, libros y pantallas de televisión. Considera que la razón fundamental de esta grave crisis es que la gente utiliza las "letras pinyin" como portador del pensamiento y la escritura, mientras que el alma de los caracteres chinos, es decir, los trazos y la estructura, se ha convertido en la "segunda capa de la ropa". de caracteres chinos, es decir, ropa del "alfabeto Pinyin". Esta práctica de cambiar de sujeto y objeto y poner el carro delante del caballo es la autoalienación de los caracteres chinos y la castración automática de la cultura de los caracteres chinos.
Esta declaración se publicó por primera vez en Wangma Express, una publicación interna de Wangma Group, y luego fue reimpresa y citada por un conocido medio nacional, que recibió una fuerte respuesta.
“Esta es la oportunidad que me ha brindado la historia”.
Para Wang Yongmin, él se encuentra en un entorno social con buen tiempo, ubicación favorable y gente armoniosa. En este contexto, la humanidad ha entrado en la era de la información, pero los caracteres chinos se han encontrado con una "catástrofe de vida o muerte". Fue este robo lo que hizo que Wang Yongmin tuviera éxito.
Alrededor de 1980, es decir, antes de la invención de la fuente Wu Bi, mucha gente llegó a la conclusión de que las computadoras eran las sepultureras de la cultura de los caracteres chinos. Junto con los comentarios de Wang Yongmin, esto transmite los problemas de vida o muerte que enfrentan ahora los caracteres chinos. Sin embargo, en la historia de la civilización humana, los encantadores caracteres chinos siempre han encontrado diversos impactos una y otra vez en el mundo civilizado moderno.
La arqueología moderna ha demostrado que los orígenes de la cultura china son diversos, pero su centro se encuentra en el curso medio y bajo del río Amarillo. En la historia del desarrollo de los caracteres chinos, Henan siempre ha estado en el centro. Durante los últimos 3.000 años, se han producido tres hitos importantes en el desarrollo de los caracteres chinos: las inscripciones en huesos de oráculo descubiertas en las ruinas Yin en Anyang, Henan, hace 3.700 años, abrieron el gran preludio de la historia de la civilización de los caracteres chinos; 100 d. C., Xu Shen de Yancheng, Henan escribió un Este libro llamado "Shuowen Jiezi" se conoce como la primera colección de caracteres chinos. Hoy en día, con el rápido desarrollo de Internet, cuando los caracteres chinos están siendo robados por la época, Wang Yongmin de Henan inventó la "fuente de cinco trazos" que fue evaluada por expertos nacionales y extranjeros como "su importancia no es menor que la de imprenta de tipos móviles." Desde este punto de vista, los tres hitos en el desarrollo de los caracteres chinos se originaron en Henan, y el pueblo de Henan ha hecho contribuciones destacadas al desarrollo de los caracteres chinos.
Wang Yongmin dijo que tuvo éxito en el entorno social favorable del momento adecuado, el lugar adecuado y las personas adecuadas. La humanidad ha entrado en la era de la información y han aparecido las computadoras, pero los caracteres chinos se han topado con una "catástrofe de vida o muerte". "Si quiero hablar de mi contribución personal, entonces mi mayor contribución es participar en el proyecto de investigación científica de los caracteres chinos para superar las dificultades del siglo e inventar la fuente de cinco trazos. Después de más de 20 años de ardua promoción, Esta invención ha beneficiado a la sociedad y ha resuelto el problema de la introducción de caracteres chinos. El problema de la velocidad y la eficiencia evita que nuestros caracteres chinos entren en el callejón sin salida de los tiempos. Es un honor para mí desempeñar un papel útil en una gran actividad científica. /p>
Como inventor, académico y empresario procedente del interior de las Llanuras Centrales, Wang Yongmin dijo: "Si los empresarios de Henan quieren marcar una diferencia, definitivamente lo harán; si la gente de Henan quiere para innovar, definitivamente podrán innovar." Para su propio ejemplo, la fuente Wu Bi fue inventada en Nanyang, Henan. Aunque Nanyang alguna vez tuvo una posición gloriosa en la historia, ha sido una ciudad silenciosa en los tiempos modernos. Sin embargo, la fuente Wu Bi no nació en un conocido instituto de investigación o una conocida academia, sino en Nanyang. Se ha convertido en la tecnología de caracteres chinos dominante en el mundo actual y fue adoptada por la Sede de las Naciones Unidas. "Esto habla por sí solo".
Si Wang Yongmin ha influido en los empresarios de Henan, ha sido la confianza, la lucha y el éxito. La gente de Henan es capaz de soportar dificultades y es inteligente. En las futuras bandas empresariales, Henan Business Gang definitivamente podrá lograr mejores resultados. El desarrollo económico de China ha entrado en la vía rápida y los comerciantes de New Henan deberían marcar la diferencia en esta ronda del desarrollo económico de China. Ésta es también la oportunidad y el desafío que la historia les ha brindado.
Con respecto a la era en la que viven los nuevos comerciantes de Henan, Wang Yongmin dijo sinceramente que los comerciantes de Henan deben tener nuevas ideas. El atraso conceptual es cientos o incluso miles de veces más terrible que el atraso económico. La economía de mercado es un maratón. Ahora que todo el mundo a lo largo de la costa ha avanzado, es una incógnita si los comerciantes de Henan podrán ponerse al día. Sin embargo, los empresarios de Henan siempre deben mantener la confianza.
“Soy un inventor profesional y creo en mi capacidad para gestionar un negocio”.
Wang Yongmin tiene múltiples identidades. No sólo fue un erudito, un inventor, sino también un director de empresa. En su opinión, pocas personas pueden entender a qué se dedica, por lo que prefiere trabajar más que dejar la empresa en manos de otros.
Wang Yongmin es un erudito e inventor. Al mismo tiempo, tiene su propia empresa y es el director de la empresa. Alguien comentó una vez sobre Wang Yongmin, diciendo que era un inventor y erudito excepcional, pero no un excelente administrador. Sin embargo, Wang Yongmin no cree en esta evaluación.
En el examen de ingreso a la universidad de 1962, Wang Yongmin obtuvo el primer lugar en Nanyang y fue admitido en la especialidad de radioelectrónica de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China. Estudió con Hua, Qian Xuesen, Ma y otros. Durante sus seis años en la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, Wang Yongmin escuchó las enseñanzas de la generación anterior de científicos y desarrolló los hábitos de pensamiento rigurosos y la actitud seria necesarios para los científicos. Al mismo tiempo, también posee el patriotismo y el sentido de urgencia de los intelectuales tradicionales, así como la mente de un inventor y los sentimientos de un erudito.
En la década de 1980, China comenzó a recurrir al desarrollo económico. El problema que enfrentaba en ese momento era injertar y transformar algunos modelos de desarrollo económico que los países occidentales habían desarrollado y madurado durante cientos de años para nuestro propio uso. . Wang Yongmin acaba de ponerse al día con esta era.
En aquel momento, el desarrollo de la industria de alta tecnología de China estaba por detrás del promedio mundial. Wang Yongmin y sus contemporáneos, académicos y empresarios, deben tener sus propios inventos y productos, luego promoverlos y finalmente formar una industria. Es concebible que a una persona o a una generación le resulte difícil completar estos cuatro pasos. "Lo que inventas no es reconocido por los demás. Debes convencer sinceramente a los demás, y si quieres que otros sepan acerca de tu producto, debes fabricarlo. ¿Quién lo hizo para ti? Por supuesto, tú mismo. ¿Quién apoyará tu negocio con dinero? Para desarrollarse y convertirse en el agua viva de su negocio, debe hacer negocios usted mismo. Este es un fenómeno extraño en nuestra generación. Debemos pasar por estas cuatro etapas y hacerlo muy bien”, dijo Wang Yongmin.
En los días en que investigaba productos, Wang Yongmin trabajaba más de diez horas al día y rara vez tomaba un descanso. Aunque hay una cama pequeña en la sala de investigación, rara vez se acuesta. Las gachas de kimchi y los fideos picantes son sus platos básicos. Debido a la desnutrición prolongada, Wang Yongmin suele recaer. Además de mucha información, también hay varios frascos de medicamentos esparcidos sobre el escritorio de Wang Yongmin.
Para obtener reconocimiento por la invención de la fuente de Wu Bi, Wang Yongmin llegó a Beijing en 1984. Sin dinero, vive en un sótano. Ni siquiera puede pagar el alquiler, que empieza en 7 yuanes. Durante ese tiempo, Wang Yongmin viajó a más de 100 ministerios y comisiones en Beijing, comenzando a salir temprano y regresando tarde para explicar las fuentes Wubi a varios ministerios y comisiones. "Quien me invite a ir, iré si hay algo para comer o si no hay nada para comer, incluso si los gastos los pago yo mismo. En los últimos dos años, la fuente Wu Bi ha sido aceptada y promovida". por el gobierno central. De los 50 mecanógrafos de las Naciones Unidas, 49 utilizan la fuente Wubi.
En 1987, Wang Yongmin fundó su propia empresa para gestionar el Hanka que desarrolló. En 1992, el beneficio neto de la empresa alcanzó los 100.000 yuanes. Pero entonces la empresa empezó a afrontar una "ola de frío" y la situación empeoró. En ese momento, Wang Yongmin intentó unir a algunos inversores y socios para el desarrollo de la empresa. Nanyang Golden Crown fue uno de los socios elegidos por Wang Yongmin.
En opinión de Wang Yongmin, al Grupo Wangma le ha ido bien. Durante más de 20 años, Wangma Group no ha hecho trampas ni contrabando, confiando exclusivamente en sus propios inventos para desarrollar su negocio y obtener fondos para el desarrollo sostenible de la empresa. "Es realmente difícil. Planeo escribir un libro grueso en el futuro para describir lo difícil que ha sido desarrollar empresas de alta tecnología en China en los últimos 20 años. Todos han promovido el desarrollo de la alta tecnología en nuestro país con sacrificio. y pasión." Al recordar su propio emprendimiento, Wang Yongmin se llenó de emociones durante el viaje.
En los más de 20 años de desarrollo de la empresa, Wang Yongmin ha experimentado muchas cosas, como ser demandante y demandado, escasez de fondos, renuncias de empleados, etc. Ha sufrido más de una vez. Pero cree que si se quiere hacer algo bien, no hay que tener miedo de las calumnias y controversias de los demás, sino que hay que ser persistente y pragmático.
Respecto al cambio de roles entre académicos y gerentes, Wang Yongmin dijo: "Si no quiere coordinar, debe coordinar". Alguien le dijo una vez a Wang Yongmin: "Profesor Wang, debería irse". la empresa a otros para gestionarla.
"Pero Wang Yongmin cree que este método es factible en el extranjero pero no en el país.
En su opinión, pocas personas pueden entender lo que está haciendo. Una vez contrató a 10 gerentes generales, pero ninguno que lo satisficiera. Estos las personas son funcionarios del gobierno que están acostumbrados al "taichi", no tienen sentido de urgencia, son vagos en el trabajo o no entienden la tecnología. Al final, Wang Yongmin tiene que hacerlo él mismo. , insistió en que nadie podía hacer estas cosas por él.
Durante 1993, la empresa se encontraba en un período de rápido desarrollo, pero Wang Yongmin tuvo un desacuerdo con el entonces director general, quien creía que la empresa debería hacerlo. expandir Sin embargo, Wang Yongmin no cree que este sea el objetivo de desarrollo de la empresa. Hasta ahora, todavía lo cree. En este punto, el pensamiento de Wang Yongmin fue extremadamente riguroso. Posteriormente, muchas sucursales, agencias y centros de capacitación fueron eliminados. La promoción de algunos productos nuevos se ha entregado a algunas agencias extranjeras. Wangma Group no ha establecido fábricas y sus productos se han entregado a algunas plantas de procesamiento costeras. En este sentido, Wangma Group siempre ha aprendido del modelo operativo. Creo que así es también como ganan dinero los estadounidenses y los japoneses: sólo haciendo investigación y desarrollo, y luego tratando al mundo como su propia fábrica de procesamiento. Lo mismo se aplica al Grupo Wangma, que trata las zonas costeras como si fueran suyas. propia fábrica de procesamiento.
Ahora, Wang Yongmin ha capacitado a un grupo de talentos y la compañía está en el camino de un desarrollo saludable. El nivel técnico del presidente y vicepresidente contratado por Wang Yongmin es de primera clase. Zhongguancun. Aunque Wangma Group se gana la vida con el software, el propio Wang Yongmin no edita software. En opinión de Wang Yongmin, el sistema de gestión de Wangma Group es relativamente completo, ha formado un equipo muy estable y sus productos salen constantemente al extranjero. El grupo se está desarrollando en una dirección positiva.
Sunshine, Air y super son los tres principales productos gratuitos de China. Aunque Wang Ma es muy conocido, Wang Yongmin no recibió ni un centavo de ellos. El desarrollo sostenible del Grupo Wang Ma proviene principalmente del extranjero. "El desarrollo informático de China llega relativamente tarde. Se necesita dedicación desinteresada por parte de estas personas. Sin embargo, si los extranjeros quieren usarlo, lo siento, simplemente acepte el dinero. "
Wang Yongmin admitió que aunque el desarrollo de la empresa ha entrado en una etapa positiva, todavía hay muchos problemas en innovación. En primer lugar, requiere inversión intelectual; en segundo lugar, requiere inversión financiera; y en tercer lugar, requiere gestión. "Dirigir una empresa. Muy cansado, muy cansado. ”
Se entiende que Wangma Group lanzará por completo un nuevo producto, “Keyword Connection”, en mayo. La investigación y el desarrollo de este producto duraron cuatro años y Wang Yongmin invirtió 20 millones. Producto de este producto. Gastos de investigación y desarrollo. Wang Yongmin tiene grandes expectativas para este producto. Este producto puede escribir todos los caracteres chinos en seis teclados y se puede aprender en cinco minutos. Está dirigido principalmente a aquellos que no pueden aprender Wubi y encontrar pinyin. Es problemático. Creo firmemente que este producto tiene mucho espacio en el mercado. Entre los 65,438+000 mecanógrafos, 30 usan la fuente Wubi y 40 usan Pinyin, por lo que el resto serán usuarios de "conexión de palabras clave", así que él cree. el producto existe, los inversores invertirán
“Soy un inventor profesional y seguiré creando cosas. También creo que tengo mis propios métodos para gestionar empresas de alta tecnología, que son bastante avanzados y eficientes. "Dijo Wang Yongmin.
"Trabaja duro para hacer las cosas mejor de lo esperado"
Wang Yongmin es una persona cuyo EQ es mayor que su IQ. Es honesto con sus amigos, serio. sobre su carrera y tiene un débil sentido del honor ante el éxito, siempre mantiene la cabeza despejada.
Como erudito e inventor, no hay duda sobre el coeficiente intelectual de Wang Yongmin. Un colega de Wang Yongmin dijo una vez en una entrevista con los medios que Wang Yongmin tiene una alta inteligencia emocional. En 2003, para conmemorar el 20º aniversario de la invención de la fuente Wu Bi, Wang Yongmin publicó una colección de poemas con las palabras "tres-". dimensional". Introducción" describe su nivel de coeficiente intelectual: "Mi comprensión es excelente. Cuando tenía 7 años, silenciosamente le extendía masa a mi madre. Nunca ha sido vencido. La puntuación media de las seis materias de la escuela secundaria fue 99,75. En 1962, la Universidad de Ciencia y Tecnología de China matriculó a 10 estudiantes en Henan y estaba en la lista. No hace falta director ni guión para la entrevista. Sabes qué decir y qué no decir. Sea bueno informando el trabajo de manera concisa y vívida, y sea capaz de hacer las cosas mejor de lo que esperan los líderes. Dondequiera que fui, los principales líderes me amaban y yo no fui la excepción. ”
Pero puede “hacer las cosas mejor de lo que el líder esperaba”, “conseguir el amor de los principales líderes en todas partes” y “nunca hacer excepciones”, lo cual es suficiente para demostrar el nivel de inteligencia emocional de Wang Yongmin.
Wang Yongmin tiene muchos amigos: funcionarios gubernamentales, empresarios, vendedores ambulantes y reparadores de calzado pueden ser sus amigos. "Como soy una persona honesta, no soy hipócrita. Siempre digo lo que tengo en el corazón". Cuando cometía un error, se disculpaba con todos los compañeros de la empresa; un pequeño contador le enseñaba una palabra y él se lo decía; Toda la compañía lo alaba. "Soy una persona honesta que debería agradar a mucha gente", dijo Wang Yongmin con una sonrisa.
Wang Yongmin es un adicto al trabajo y duerme cinco horas al día. La vida sencilla y el alojamiento ordinario son otra característica de Wang Yongmin. Ya sea un hotel de cinco estrellas o una cabaña con una sola cama, Wang Yongmin puede dormir tranquilo. Cuando era niño, vivía en la pobreza. Ahora está de regreso en su ciudad natal. Pensó que podría quitarse los zapatos para ir a la granja. Es un orador destacado. Puede hacer que su carrera sea conocida y aceptada por más personas a través de discursos y elevar su carrera al nivel de la cultura china. No importa dónde dio un informe, ya fuera en Zhongnanhai, la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua o Wang Yongmin, "nadie nunca lo pasó por alto" cuando habló.
No sólo eso, Wang Yongmin piensa que sus poemas y canciones son fáciles de leer y están bien escritos. A lo largo de los años, ha viajado por todo el mundo, ha adquirido una mejor comprensión de la cultura mundial y está obsesionado con la cultura tradicional china. Dijo que tenía muy clara la posición de China. El pueblo chino necesita calmarse y hacer algo. Cualquier exageración no tiene sentido para la gente. Sin embargo, no le importa si los demás son reales o no. Él cree que puede gestionar bien su empresa y, mientras su empresa haga cosas reales, estará satisfecho.
A los ojos de Wang Yongmin, el honor ya es algo muy común. Él mismo dijo que tiene innumerables trabajadores modelo a nivel nacional, varias "primicias", varias medallas de oro, varios honores y decenas de patentes. Dijo que es muy pragmático y que todos los premios son un reconocimiento a su trabajo anterior. Wang Yongmin se refiere vívidamente a estos honores como si fueran niños haciendo sus tareas. Si les va bien, su madre cocerá un huevo. Si no lo hacen bien la próxima vez, los huevos desaparecerán. Por lo tanto, Wang Yongmin concede gran importancia a estos honores y los desprecia. Sabía que no podía dormir en los laureles.