El templo de Huzhou Fahua recluta personas de 9 a 5 a 5 meses con un salario de decenas de miles. ¿Por qué el trato en el templo es tan bueno?
Creo que mucha gente se conmoverá cuando vea esta señal de inspiración, pero mucha gente quiere ir, pero no mucha gente puede ir.
El trabajo en el templo puede parecer sencillo, pero muchos puestos tienen altos requisitos profesionales. Por ejemplo, el puesto de organizador de datos históricos y literarios requiere que los solicitantes comprendan al menos el chino antiguo e investiguen un poco sobre el chino clásico. Muchos monasterios tienen que publicar crónicas de templos y citas de monjes eminentes, que deben extraerse y analizarse de libros antiguos. Esto requiere que este puesto requiera que alguien que tenga un estudio profundo de la literatura antigua esté calificado. Algunos templos buscan tales talentos todos los años, pero aún no han encontrado a la persona adecuada.
Además de los puestos que requieren un alto conocimiento profesional, los templos también cuentan con puestos como chefs y trabajadores de mantenimiento de jardines, que también requieren talentos profesionales. Por ejemplo, la mayoría de los chefs tienen los certificados correspondientes, pero también deben ser buenos cocinando comidas vegetarianas, lo cual no es algo que los chefs comunes y corrientes puedan hacer. Además, los salarios en los templos no son más altos que los de los restaurantes privados, por lo que no lo son. muy atractivo para los chefs.
También hay varios tipos de trabajadores de mantenimiento de jardines, algunos de los cuales deben completar el diseño de jardines y otros trabajos, lo que requiere al menos una especialización en jardinería. En consecuencia, el salario de estas personas es relativamente alto, porque. el mercado está ahí. Y algunos son simples mantenimientos de jardines, que no requieren altos requisitos profesionales, pero el salario no es muy alto. A eso se le llama hacer un trabajo y recibir una recompensa.
De hecho, está claramente escrito en su letrero porque los diferentes puestos tienen diferentes requisitos y paquetes salariales para los solicitantes. Por tanto, no todos los puestos pueden alcanzar un salario mensual de decenas de miles. Sin embargo, lo más interesante de estos puestos es probablemente el sistema de trabajo de nueve a cinco, que es el trabajo ideal para muchos trabajadores sociales. Este debería ser el mayor beneficio de estas posiciones.
Muchos templos ahora se han dividido en departamentos culturales, lo que significa que este personal son la mitad funcionarios o empleados de empresas estatales. Al igual que otros departamentos, su remuneración sigue siendo muy buena, pero el salario no es muy alto en la misma categoría. La mayoría de la gente elige estos puestos no por los altos salarios, sino por los beneficios laborales, etc.
De hecho, algunos templos reclutan personal cada año, y un año requieren una licenciatura o superior en una especialidad relacionada. Hay trescientas sesenta profesiones, y el erudito número uno en cada profesión será el número uno. Con el desarrollo vigoroso de todos los ámbitos de la vida, el templo también puede ofrecer muchos buenos puestos para todos. Se dice que Fahua Temple ha recibido casi 300 currículums y seleccionarán empleados adecuados para los puestos correspondientes entre estas 300 personas. Ya sea un templo o cualquier otro lugar, es sólo un trabajo, por lo que realmente no hay necesidad de entrar en discusiones acaloradas.