Estándares de incentivos para el talento innovador y el desarrollo industrial de Shenzhen
1. Las empresas e instituciones relacionadas registradas en esta ciudad han trabajado continuamente durante más de 12 meses y todavía están trabajando en Shenzhen cuando presentan la solicitud;
2. Para las instituciones financieras y empresas de capital de riesgo, los solicitantes elegibles tienen salarios e ingresos salariales imponibles de más de 700.000 yuanes en 2020;
3. Salario e ingresos salariales imponibles de más de 500.000 yuanes;
4. Políticas preferenciales de recompensa o subsidio al talento, como fondos especiales para la orientación del desarrollo del talento en la Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos de Qianhai Shenzhen-Hong Kong y fondos de apoyo al talento para las empresas con sede en Qianhai.
Los llamados talentos innovadores se refieren a aquellos que tienen conciencia innovadora, espíritu innovador, pensamiento innovador, conocimiento innovador, capacidad innovadora y buena personalidad innovadora, y son capaces de lograr resultados innovadores a través de su propio trabajo creativo. Personas que han realizado aportes innovadores al desarrollo social y al progreso humano en el trabajo.
Los talentos creativos se refieren a personas que son originales y creativas, capaces de plantear y resolver problemas, crear nuevas perspectivas en sus carreras y hacer contribuciones creativas a la construcción de la civilización social material y la civilización espiritual. Tales talentos generalmente tienen teorías básicas sólidas, ricos conocimientos científicos, métodos de investigación rigurosos y el coraje de explorar áreas desconocidas, al mismo tiempo, tienen el espíritu de dedicación a la verdad y la buena ética científica; Son los herederos del extraordinario patrimonio cultural de la humanidad, los creadores y divulgadores de los últimos logros científicos y los cultivadores de los futuros científicos. Fomentan las invenciones y creaciones, promueven la aplicación de invenciones y creaciones, mejoran las capacidades de innovación y promueven el progreso científico y tecnológico y el desarrollo económico y social.
El artículo 15 de la "Ley de Patentes de la República Popular China" concede al inventor o diseñador de un servicio de creación de invención una vez implementada la patente de invención-creación, se concederá la patente de invención-creación; según el ámbito de su promoción y aplicación y los beneficios económicos obtenidos. Retribución razonable para la persona o diseñador.
El Estado alienta a las unidades a las que se les conceden derechos de patente a implementar incentivos de derechos de propiedad en forma de acciones, opciones, dividendos, etc. , permitiendo a los inventores o diseñadores compartir razonablemente los beneficios de la innovación.