¿Cuál es la diferencia entre cdd y cdi francés?

CDD es un contrato de duración limitada, generalmente de un mes, tres meses, seis meses, un año o tres años. CDI es un contrato ilimitado y teóricamente válido de por vida.

Debido a que el contrato cdd es válido, los beneficios correspondientes también lo son. Para los extranjeros que se hospedan a través de CDD, la validez de la residencia permanente es la validez de la CDD.

El período de validez del CDI es vitalicio, y las prestaciones correspondientes también lo son de por vida. Siempre que la empresa no quiebre y los empleados no infrinjan la ley o dimitan voluntariamente, los empleados despedidos deben pagar una indemnización única equivalente a ocho años de salario. Los extranjeros que permanecen a través del CDI pueden solicitar primero la residencia permanente por un año, luego solicitar por cinco años y luego continuar viviendo durante 10 años.

Debido a que el CDI significa enormes riesgos y costos para las empresas, para los extranjeros y los jóvenes, las empresas generalmente tienden a firmar CDD en lugar de CDI.