¿Cuáles son los procedimientos para registrar una empresa de recursos humanos?

Recientemente, muchos amigos han preguntado sobre los procedimientos para registrar una empresa de recursos humanos. Esto es lo que puedes aprender.

Primero, prepárese de acuerdo con el siguiente directorio:

1. Determine el nombre de su empresa, preferiblemente estrechamente relacionado con la industria;

2. Documentos;

3. Elaborar el capital social, donde el capital se elabora en función de la situación real en las diferentes regiones

4.

5. Decisión Los accionistas, patrimonio y representante legal de la empresa;

6. Preparar copias de cédulas de identidad de las personas antes mencionadas, etc.

Dos. Materiales necesarios para registrar una empresa de recursos humanos:

1. Licencia comercial de la empresa.

2. Situación básica de los cinco miembros del personal.

3. Descripción de la calificación del inmueble.

4. Curriculum vitae del responsable de la organización.

5. DNI de persona jurídica.

3. El proceso de registro de una empresa de recursos humanos:

1. Para la aprobación del nombre de la empresa, debe acudir a la oficina industrial y comercial local para obtener el nombre de la empresa previamente. aviso de aprobación; tardará aproximadamente 5 días hábiles en completarse;

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2. Enviar información de registro de la empresa: es necesario preparar el aviso de aprobación de la empresa, la solicitud de registro de establecimiento de la empresa, los estatutos de la empresa, el director. /copia de la tarjeta de identificación del administrador;

3. Es necesario solicitar una licencia comercial. Se necesitan aproximadamente 7 días hábiles (diferentes regiones).

4. La persona jurídica debe llevar el documento de identidad original a la Oficina de Seguridad Pública para su sellado.

5. La persona jurídica lleva los materiales originales al banco para solicitar una autorización. licencia bancaria;

6. Finalmente, registrarse en la oficina de impuestos.