Requisitos de inscripción para profesores de puestos especiales en la provincia de Henan 2023

El período de inscripción para la contratación especial de docentes de puestos de Henan 2023 es del 3 al 25 de junio. Las condiciones de contratación para profesores de puestos especiales en la provincia de Henan son las siguientes:

1. La edad debe ser mayor de 18 años y menor de 30 años.

2. Aquellos que hayan participado en el Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes de Western College, tengan experiencia relevante en trabajo voluntario o hayan participado en prácticas docentes durante más de medio año, tendrán prioridad de admisión.

3. Se anima a postularse principalmente a graduados de universidades ordinarias con una licenciatura o superior, y a graduados de carreras docentes de pregrado. También se contratará a un pequeño número de graduados universitarios de educación superior.

4. Contar con los correspondientes certificados de calificación docente.

5. Las condiciones personales de los candidatos deben cumplir con la Ley de Maestros y el Reglamento de Calificación de Maestros. Su dominio del mandarín, su salud física y sus condiciones de salud física y mental deben cumplir con los requisitos de los maestros.

Tratamiento de puesto especial de maestro:

1. Los maestros de puesto especial están sujetos a la gestión del contrato. El personal del condado y el departamento administrativo de educación firman un contrato de trabajo con el maestro. Estipular claramente los beneficios de ambas partes. Derechos y obligaciones.

2. Durante el período de empleo de tres años, el departamento administrativo de educación a nivel del condado es responsable de la gestión y evaluación de los docentes en puestos especiales. La evaluación se realiza una vez al año.

3. Los maestros en puestos especiales con logros sobresalientes y desempeño sobresaliente deben ser elogiados; aquellos que no cumplen con sus obligaciones según lo requerido por el contrato deben ser criticados y educados de manera oportuna e instados a hacer correcciones; aquellos que no sean aptos para continuar en el cargo docente deberán serlo. Si se encuentran trabajando, serán despedidos de conformidad con el acuerdo contractual y se cancelarán los correspondientes beneficios de que disfrutan.

4. Durante el período de nombramiento, la residencia permanente registrada de los docentes en puestos especiales podrá mantenerse en su lugar de origen según su propia voluntad, o podrá trasladarse a la ciudad o comarca donde se encuentre. empleado; la relación de expediente se trasladará a la ciudad o condado donde se encuentre la escuela donde imparte clases.