¿El pago de la seguridad social en Shenzhen se basa en el salario mínimo estándar o en los salarios reales?

¿La seguridad social en Shenzhen se basa en el salario mínimo o en los salarios reales?

Según el artículo 10 del Reglamento del Seguro de Pensiones Sociales de la Zona Económica Especial de Shenzhen, los empleados pagan primas de seguro de pensiones básicas cada mes La base de pago es el salario total del mes anterior; la base de pago para el primer mes de empleo nuevo, reempleo y empleadores de nueva creación es el salario total del primer mes. Si el salario total excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el exceso no se incluirá en la base de pago; la base de pago no podrá ser inferior al estándar de salario mínimo anunciado por la ciudad*; **. Por lo tanto, debería pagarse en función de los salarios reales, pero ahora muchas empresas pagan en función del salario mínimo de 2030 para ahorrar costes.

Esto depende de cómo lo paga el empleador. Según la normativa, se debe pagar en base al salario real. ¿El pago de la seguridad social en Beijing se basa en el salario mínimo estándar o en los salarios reales?

Si el salario está por debajo del nivel social, se pagará de acuerdo con el salario social si el salario es 300 por encima del nivel social. nivel, se pagará de acuerdo con 300. Si el salario está dentro del rango, se pagará de acuerdo con el salario real.

¿Cuál es el salario mínimo en Shenzhen?

1.000 dentro de la aduana, 900 fuera de la aduana, 810 sin comida ni alojamiento, no se puede vivir

1.200 pueden vivir, pero es mejor volver a casa y cultivar que simplemente ganarse la vida.

Según las regulaciones actuales, el salario mínimo en Shenzhen es de 4,66 yuanes/hora, 810 yuanes/mes. y el salario mínimo fuera del país es de 4,02 yuanes por hora; Se espera que se aumente el salario mínimo. Se ha presentado el plan actual para aumentar el salario mínimo. Si se aprueba, habrá un aumento mayor. Estándares de salario mínimo de Shenzhen 2014

Sí, el salario mínimo está incluido.

El salario mínimo de Shenzhen se elevó a 1.808 yuanes, lo que afectó directamente a la base de pago del seguro social.

Información relacionada: Reglamento del seguro de pensiones sociales de la zona económica especial de Shenzhen - Base de pago

Artículo 10 La base de pago para que los empleados paguen las primas del seguro de pensión básico cada mes es el salario total del anterior mes Nuevo La base de pago del primer mes para los empleados que se incorporan a la fuerza laboral, vuelven a contratar o establecen recientemente un empleador será su salario total del primer mes; Si el salario total excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el exceso no se incluirá en la base de pago; la base de pago no podrá ser inferior al estándar de salario mínimo anunciado por la ciudad*; **.

La base de pago mensual de las primas del seguro básico de pensiones pagadas por un empleador es la suma de las bases de pago de sus empleados.

Los pagadores individuales determinarán su propia base de pago dentro del rango desde el salario mínimo estándar publicado por la ciudad *** hasta el 300% del salario mensual promedio de los empleados que estuvieron de servicio en la ciudad durante el año anterior.

Artículo 11 Los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico a razón del 8% de su propia base de pago cada mes, que se acreditarán en sus cuentas personales los empleadores pagarán las primas del seguro de pensión básico a razón de; El 13% de la base de pago de la unidad cada mes Las primas del seguro de pensiones se registrarán en el fondo común del seguro de pensiones básico.

El empleador pagará primas del seguro de pensión complementario local a razón del 1% de la base de cotización del empleado cada mes, que se acreditarán al fondo del seguro de pensión complementario local.

Los contribuyentes individuales pagan el 21% de la prima del seguro de pensión básico determinada por ellos mismos, de la cual el 8% se acredita a la cuenta individual y el 13% al fondo de seguro de pensión complementario local; las primas se pagarán al 1% de la base de pago y se acreditarán al fondo de seguro de pensión complementario local.

Artículo 12 El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensiones en tiempo y forma en su totalidad. Las primas del seguro básico de pensiones que deban pagar los trabajadores serán retenidas y pagadas por el empleador.

Los contribuyentes individuales pagan las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión complementario local directamente a la agencia municipal de seguridad social.

El pago de las primas del seguro de pensiones lo confían el empleador y los pagadores individuales a los bancos para su cobro.

Artículo 13 Los empleadores informarán verazmente el salario total de cada empleado el último mes a la agencia municipal de seguridad social todos los meses y notificarán a los empleados los detalles del pago de las primas del seguro de pensiones mensualmente.

Los contribuyentes individuales deberán declarar la base de pago personal a la agencia municipal de seguridad social cuando participen por primera vez en el seguro; si requieren cambios, deberán informar a la agencia municipal de seguridad social de manera oportuna. Si la base de pago es el salario mínimo estándar, cambiará automáticamente con el ajuste del salario mínimo estándar. ¿Cuál es la diferencia entre pagar primas de seguro social basadas en el salario mínimo y los salarios reales?

La cantidad de dinero que pagas es diferente y los beneficios que disfrutas después también son diferentes.

Por ejemplo, si usas un yuan y alguien te da un panecillo al vapor (2. liang), les das diez yuanes. La gente te da un panecillo al vapor (que pesa 1 kilogramo) por 1 yuan. ¿El pago de la seguridad social de Xiamen se basa en el salario mínimo o en el salario real?

La Ley de Seguridad Social estipula claramente que la base para calcular las primas del seguro social es el salario total de los empleados. Sin embargo, debido a que los salarios totales cambian con demasiada frecuencia en la práctica, generalmente se utiliza el salario del primer mes para participar. Se aprueba el seguro o un seguro fijo. La participación estándar se ajustará después de un año de seguridad social. Por lo tanto, otros no pueden conocer los estándares de seguro que le proporciona su empresa. Sólo pueden preguntar a la empresa o a través de la línea directa local 12333. ¿A cuánto asciende el pago mensual de la seguridad social en Shenzhen según el estándar de salario mínimo? 1一

Cuidado de personas mayores

Pago personal: 2030 >

La base mínima para el registro de hogares urbanos es el 60 del salario medio de Shenzhen, que supera los 1.900 este año

La base mínima para los hogares rurales es 1.000 (que es el salario mínimo estándar de Shenzhen)