Introducción a la Red de Talentos de Chuzhou
En 2008, Chuzhou Talent Network (Red Huapin) estableció sucursales en la ciudad de Hefei, la ciudad de Wuhu, la ciudad de Bengbu, la ciudad de Ma'anshan, la ciudad de Anqing, la ciudad de Huainan y la ciudad de Fuyang. En 2013, la ciudad de Huapin. La red tiene sucursales en las principales ciudades de la provincia de Anhui, construyendo una marca de servicios de talentos de primera clase en la provincia y está comprometida a brindar servicios profesionales de recursos humanos, como búsqueda de empleo, reclutamiento y capacitación a la sociedad. Con excelente tecnología y servicios completos, el sitio web lleva la gestión de recursos humanos de Anhui a desarrollarse en la dirección de la creación de redes y la informatización, ayuda a las empresas a obtener la mejor asignación de recursos humanos, proporciona soluciones de desarrollo de recursos humanos y promueve el empleo de talentos y el desarrollo profesional.
Desde su creación, Chuzhou Talent Network (Huapin.com) ha recibido 2,7 millones de visitas diarias, más de 20.000 miembros en línea y más de 900.000 miembros individuales al mismo tiempo, se abrió en Anhui; Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones y Gimnasio Anhui Gujing, Centro Deportivo Olímpico de Hefei, Gimnasio de Hefei, Museo de Ciencia y Tecnología de Hefei, Biblioteca Provincial de Anhui, Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Wuhu, Centro de Exposiciones y Convenciones de Bengbu, Biblioteca de Bengbu, Gimnasio de Anqing, Ciencias de Anqing. y Museo de Tecnología, Gimnasio Huainan, Ma'anshan Se llevaron a cabo más de 420 ferias de reclutamiento de talentos a gran escala en grandes lugares como el gimnasio y la Sala de Exposiciones de Ma'anshan, con más de 30.000 empresas participantes por vez y un total de 1,7 millones. solicitantes de empleo/tiempo; al mismo tiempo, la edición cubrió más de 7 industrias principales en la provincia de Anhui. La "Edición especial de contratación de Huapin.com" de la ciudad tiene 46 números, con una circulación total de 3,2 millones de copias y más de 10.000 empresas que cotizan en bolsa. Es conveniente, rápido, de amplia cobertura, no limitado por tiempo y espacio, y facilita la contratación de talentos de alto nivel, etc. Las ventajas son ampliamente reconocidas.