¿Cómo es el salario en Liepin.com?

El salario laboral en Liepin.com es bastante bueno.

Liepin.com Liepin se lanzó en junio de 2011. Como plataforma de desarrollo profesional que realiza una interacción tripartita entre empresas, cazatalentos y solicitantes de empleo, Liepin subvierte por completo la forma tradicional de publicidad de contratación en línea que se centra en la visualización de información y se centra en la creación de servicios de desarrollo profesional con la experiencia del usuario como núcleo. Liepin siempre ha tenido como misión "ayudar a las personas en el lugar de trabajo a tener más éxito" y está comprometida a convertirse en una plataforma de cadena de suministro de recursos humanos de alta tecnología.

Proporcionar servicios de contratación para empresas:

1. Publicación de empleo: ayude a las empresas a encontrar candidatos objetivo precisos y adecuados a través de búsquedas y anuncios de empleo precisos, y utilice las herramientas de gestión profesionales "Liepintong" para mejorar la eficiencia de la gestión de la organización de contratación y la selección de candidatos;

2. Exposición de la marca: cubrir más candidatos de alta calidad a través de publicidad en sitios web y redes de medios, apuntando a los niveles de toma de decisiones gerenciales de diversas empresas, instituciones e industrias. Cobertura de marca de profesionales senior dentro de la empresa;

3. Comunicación de headhunting: a través de la acumulación de experiencia en el servicio de headhunting a largo plazo, hemos creado un sistema único de búsqueda de talentos y servicios personalizados de confirmación de intenciones de candidatos para ayudar a las empresas a acercarse. distancia entre candidatos;

4. Servicios profesionales: con el objetivo de satisfacer las necesidades personalizadas de reclutamiento de talentos de alto nivel, logramos los objetivos de reclutamiento brindando servicios integrales de proceso de reclutamiento y reduciendo sus costos de reclutamiento.