Responsabilidades laborales del registro médico
Con el continuo progreso de la sociedad, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede reducir la ocurrencia de conductas ilegales y accidentes. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades laborales de los registros médicos que recopilé para usted. Bienvenido a leer, espero que te guste.
Responsabilidades laborales de registros médicos 1 1. Responsable de la recuperación, clasificación, encuadernación, catalogación, inspección, archivo, almacenamiento, préstamo, copia y mantenimiento de materiales de registros médicos hospitalarios.
2. Reciclar registros médicos de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones para garantizar una tasa de recuperación del 100% de los registros médicos que no se archiva a tiempo, supervisar y emitir avisos de archivo.
3. Responsable de encuadernar historias clínicas en volúmenes, registrar historias clínicas, codificar y codificar operaciones de acuerdo con la Clasificación Internacional de Enfermedades y Problemas de Salud Relacionados CIE-10.
4. Responsable del ingreso, recuperación y gestión de consultas de registros médicos.
5. Responsable de verificar la integridad de los registros médicos, negarse a firmar registros médicos incompletos, informar al departamento competente de acuerdo con las normas de gestión hospitalaria pertinentes, supervisar, inspeccionar y orientar a los departamentos para completar los registros médicos. primera página de registros médicos y organizar los registros médicos para garantizar que la redacción completa de los registros médicos garantice que la tasa de aprobación de los registros médicos que se han colocado en los estantes cumpla con el estándar.
6. Pedir prestados registros médicos en el hospital, proporcionar registros médicos necesarios para el tratamiento médico, la enseñanza, la investigación científica y la gestión hospitalaria a diversos miembros del personal de manera oportuna, y manejar los procedimientos de préstamo de acuerdo con el sistema de préstamo de registros médicos. .
7. Cooperar con el Comité de Gestión de Calidad de Casos para verificar los registros médicos, descubrir defectos de manera oportuna, analizar y proporcionar retroalimentación sobre los registros médicos, proporcionar información para la gestión y el desarrollo del hospital, cooperar. con el Consultorio Médico para mejorar la calidad de los registros médicos y seleccionar registros médicos destacados para exhibición Comentario.
8. Mantenga los registros médicos ordenados, evite que los registros médicos se apolillen, se enmohezcan y se pierdan, y repare los casos dañados de manera oportuna.
9. Aprender y aplicar métodos avanzados de gestión de datos de registros médicos y conocimientos informáticos en el país y en el extranjero, y esforzarse por desarrollar nuevos negocios, nuevas tecnologías e investigaciones científicas.
Responsabilidades laborales de registros médicos 2 Responsabilidades laborales:
1. Trabajar bajo el liderazgo del director superior y ser responsable de la gestión de registros médicos; para el préstamo y copia de nuevos registros médicos, encuadernación y archivo;
3. Responsable de la revisión de calidad de los registros médicos y las estadísticas de informes de datos relacionados;
4. trabajar.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, con especialización en gestión de información sanitaria.
Más de 2,1 años de experiencia en gestión de registros médicos, familiarizado con el sector. operación de software de oficina y poseer certificado de calificación de profesional en estadística;
3. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de servicio, sentido de responsabilidad y afinidad;
4. Se dará prioridad a la sala de registros médicos de un hospital secundario.
Responsabilidades Laborales de Registro Médico 3 1. Trabajar bajo el liderazgo del Departamento Médico.
2. Verificar periódicamente el estado de redacción de registros médicos en varios departamentos, presentar sugerencias de mejora y mejorar la calidad de la redacción de registros médicos.
3. Responsable de la recopilación, clasificación, encuadernación, archivo, inspección y almacenamiento de registros médicos.
4. Responsable de la indexación, registro y catalogación de historias clínicas.
5. Encuentre los números de registros médicos de los pacientes que son readmitidos y regresan al hospital, garantice el suministro de registros médicos y maneje los procedimientos de préstamo de registros médicos.
6. Proporcionar registros médicos como resúmenes de docencia, investigaciones científicas y experiencias clínicas.
7. Gestionar bien los registros médicos, mantenerlos limpios, ventilados y secos para evitar moho, insectos e incendios en los registros médicos.
Responsabilidades laborales de registros médicos 4 1. Responsable de la recopilación, clasificación, encuadernación, registro, catalogación, préstamo, almacenamiento y mantenimiento de registros médicos en el hospital.
2. Proporcionar registros médicos para la docencia, la investigación científica, los resúmenes de experiencias clínicas y la gestión hospitalaria, y recopilar los registros médicos de manera oportuna según sea necesario.
3. Responsable de la vinculación de los registros médicos y el registro del índice de registros médicos, y realizar la codificación de enfermedades y la clasificación quirúrgica de enfermedades de acuerdo con la Clasificación Internacional de Enfermedades Populares y cuestiones de salud relacionadas.
4. Responsable de supervisar el préstamo de registros médicos dentro del tiempo especificado y verificar los registros médicos devueltos.
5. Localizar el número de historia clínica del paciente que es readmitido en el hospital y realizar el procedimiento de devolución de los datos de la historia clínica del paciente transferido.
6. Supervisar y orientar al departamento para cumplimentar la primera página de la historia clínica y organizar la historia clínica.
7. Cooperar con los departamentos clínicos para realizar trabajos de seguimiento de casos, establecer procedimientos de seguimiento y completar el seguimiento de rutina y el trabajo de seguimiento especial a tiempo.
8. Recopilar los registros médicos de alta del departamento de internación todos los días y organizarlos y vincularlos de acuerdo con los estándares.
La portada de la historia clínica debe llenarse íntegramente de acuerdo con la normativa, y la historia clínica debe codificarse según la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-9.
9. Responsable de la prevención de incendios, prevención de moho, prevención de polillas, prevención de deslumbramiento, prevención de pérdidas y privacidad y seguridad de la información de registros médicos en la sala de registros médicos.
10. Cumplir estrictamente con los requisitos del "Reglamento sobre gestión de registros médicos de instituciones médicas", recibir y proporcionar rápidamente las necesidades de utilización de registros médicos de varios departamentos dentro del hospital y unidades e individuos fuera del hospital, incluidos leer, copiar, etc., y completar varios registros Trabajo.
11. Completar la recopilación e impresión del listado de información básica del paciente y del índice de nombres del paciente una vez al mes, así como las consultas informáticas diarias.
Responsabilidades laborales del expediente médico 5-1. Trabajar bajo el liderazgo del Departamento Médico.
2. Responsable de la recuperación, clasificación, encuadernación, catalogación, inspección, archivo, almacenamiento, préstamo, copia y mantenimiento de los registros médicos hospitalarios.
3. Reciclar los registros médicos de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones para garantizar que la tasa de recuperación de los registros médicos alcance el 100%. Los registros médicos que no se archivan a tiempo deben ser supervisados y emitidos con avisos de archivo.
4. Responsable de la vinculación y registro de registros médicos, y la codificación, diagnóstico y operación de registros médicos en estricto cumplimiento de la "Clasificación China y Criterios de Diagnóstico de Trastornos Mentales CCMD-3".
5. Responsable del ingreso, recuperación y gestión de consultas de registros médicos.
6. Responsable de verificar la integridad de los registros médicos, negarse a firmar registros médicos incompletos, informar al departamento competente de acuerdo con la organización de gestión hospitalaria correspondiente, supervisar, inspeccionar y orientar a los departamentos para completar el trabajo. de completar páginas de registros médicos y organizar registros médicos para garantizar La integridad de la redacción de registros médicos garantiza que la tasa de calidad de primera clase de los registros médicos que se han colocado en los estantes cumpla con el estándar.
7. Manejar el préstamo de registros médicos en el hospital y proporcionar los registros médicos necesarios para el tratamiento médico, la docencia, la investigación científica y la gestión hospitalaria a diversos miembros del personal en forma oportuna.
8. Responsable de organizar expertos para verificar registros médicos clave, descubrir defectos de manera oportuna y proporcionar análisis y comentarios sobre los datos de los registros médicos. Proporcionar información para la gestión y el desarrollo del hospital, cooperar con el departamento médico para mejorar la calidad de los registros médicos y seleccionar registros médicos destacados para exhibirlos y revisarlos.
9. Mantenga los registros médicos limpios y ordenados para evitar que se apolillen, se enmohezcan y se pierdan.
10. Aprender y aplicar métodos avanzados de gestión de datos de registros médicos y conocimientos informáticos en el país y en el extranjero, y esforzarse por desarrollar nuevos negocios, nuevas tecnologías e investigaciones científicas.
Responsabilidades laborales de registros médicos 6 Especialista en gestión de registros médicos Meiyu International Health Management (Beijing) Co., Ltd., Meiyu International Health Management (Beijing) Co., Ltd., Meiyu Health, Meiyu International, Massachusetts Medical Responsabilidades laborales internacionales del dominio Meiyu:
1. Recopilar, organizar y resumir los registros médicos nacionales de los clientes y ayudar en la traducción;
2. Organizar y resumir los registros médicos extranjeros de los clientes. y otra información médica relacionada;
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3. Establecimiento y gestión de archivos de salud de los clientes y mantenimiento de registros electrónicos;
4. registros médicos de los clientes de la empresa y otros datos relacionados;
5. Revisar y organizar la literatura médica relevante.
Requisitos:
1. Licenciatura en medicina o farmacéutica, o en administración de la salud, licenciatura a tiempo completo o superior.
2. Tener experiencia laboral o de prácticas en una institución médica o en campos médicos y relacionados con la salud.
3. Estar familiarizado con el uso de los principales software ofimáticos y tener ciertos conocimientos de estadística de textos y datos.
4. CET-6, con ciertas habilidades lectoras y comunicativas en inglés.
5. Tener buenas habilidades de trabajo en equipo, comunicación y coordinación.
Responsabilidades laborales del expediente médico 7 1. Bajo la dirección del Departamento de Información, es responsable de la recopilación, clasificación, encuadernación, archivo, inspección y almacenamiento de los registros médicos hospitalarios.
2. Responsable de la recopilación, codificación e ingreso de registros médicos.
3. Responsable del préstamo de registros médicos dentro y fuera del hospital. El inventario, el acceso y la devolución de los registros médicos deben verificarse periódicamente para garantizar que no se pierdan.
4. Responsable de encontrar los números de registros médicos de los pacientes reingresados y de seguimiento para garantizar el suministro oportuno de los registros médicos.
5. Proporcionar registros médicos para tratamientos médicos, docencia, investigaciones científicas y resumen de experiencias clínicas.
6. Haga un buen trabajo en la gestión de la sala de registros médicos, mantenga la habitación limpia, ventilada y seca, y evite que los registros médicos sufran moho, insectos y fuego.
7. Tome en serio las medidas preventivas en momentos normales, mantenga a las personas alejadas de las luces, elimine los riesgos de incendio y garantice la seguridad de los registros médicos.
Responsabilidades laborales de registros médicos 8 Gestión de registros médicos Guangzhou Duff Cancer Hospital Guangzhou Duff Medical Co., Ltd. Duff Cancer Hospital Descripción de responsabilidades:
1. de registros médicos, archivo, inspección y almacenamiento;
2 Responsable de la indexación, registro y catalogación de registros médicos;
3. archivar estadísticas y gestionar;
4. Responsable de la consulta diaria, copia y préstamo de registros médicos.
Requisitos:
1. Gestión de registros médicos/estadísticas/gestión de información médica/especialidades relacionadas con la medicina;
2. Licenciatura/división en tecnología de la información de registros médicos. , codificador Se dará prioridad al certificado de trabajo o al certificado de capacitación en habilidades de codificación;
3. Título universitario o superior y experiencia laboral relevante en la gestión de registros médicos hospitalarios;
4. fuerte sentido de responsabilidad.
Responsabilidades laborales de registros médicos 9 Administrador de registros médicos Shanghai Meihua Medical Investment Management Co., Ltd. Shanghai Meihua Medical Investment Management Co., Ltd., Meihua Maternal and Child Services, Meihua 1, trabaja bajo el liderazgo de el Departamento Médico.
2. Verifique con frecuencia el estado de redacción de registros médicos en varios departamentos, presente sugerencias de mejora y mejore la calidad de la redacción de registros médicos.
3. Responsable de la recopilación, clasificación, encuadernación, archivo, inspección y almacenamiento de registros médicos.
4. Responsable de la indexación, registro y catalogación de historias clínicas.
5. Encuentre los números de registros médicos de los pacientes que son readmitidos y regresados al hospital, garantice el suministro de registros médicos y maneje los procedimientos de préstamo de registros médicos.
6. Proporcionar registros médicos como docencia, investigación científica y resumen de experiencia clínica.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión de la historia clínica y mantenerla limpia, ventilada y seca.
Calificado
1. Se dará prioridad a la gestión de registros médicos, medicina, enfermería, gestión de la salud y otras especialidades relacionadas, con título universitario o superior;
Más más de 2,1 años de experiencia laboral relevante;
3. Fuertes habilidades de comunicación, coordinación y ejecución;
4. Tener buen profesionalismo y sentido de responsabilidad.
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