Últimos acontecimientos sobre la sentencia del abogado de Jining

1. Se puede presentar una disculpa pública en los medios públicos o en el software de medios propios para expresar la culpabilidad del incidente de reemplazo ese año y la culpabilidad de la persona reemplazada. Esta disculpa no es sólo para los desplazados, sino también para que el público obtenga una respuesta.

2. Póngase en contacto con las personas derribadas, discúlpese sinceramente y luego indemnice a las personas derribadas dentro de sus posibilidades. Si las personas demolidas presentan una demanda, deberán cooperar activamente con la otra parte. Después de todo, lo que hicieron cambió la trayectoria de la vida de cada uno.

3. Los líderes deben decir la verdad con sinceridad en su trabajo, exigir que hagan arreglos razonables para sus acciones y cooperar activamente con ellos mismos.

Notas sobre el mensaje de disculpa extendido:

1. Atrévete a admitir tus errores. Si es tu culpa, sé lo suficientemente valiente para admitirlo. No pongas excusas ni fuerces las cosas. Esto hará que la otra parte sienta que usted es realmente irrazonable e incluso puede negarse a tratar con usted en el futuro.

2. Al disculparte, sé sincero, no seas superficial, comenta a la otra persona con la mirada, muestra sinceridad y sé amable con tus palabras. Haz tu mejor esfuerzo para decir dónde estuvieron tus errores, sólo así parecerás sincero.

3. No pedir disculpas cuando la otra persona todavía está enojada. Esto no tendrá mucho efecto. Incluso puede generar conflictos mayores porque ignora tus disculpas y te hace sentir incómodo. Entonces, cuando te disculpes, aprovecha la oportunidad. Es mejor cuando la otra persona está tranquila. Depende de la ocasión si la otra persona siente que es honorable.