¿Dónde está el ranking general de empresas de headhunting en Shenzhen?
La clasificación de las empresas de headhunting solo se puede utilizar como referencia. ¿Depende más de si las necesidades de empleo de la empresa son consistentes con los campos industriales en los que la empresa de headhunting es buena? ¡Una empresa de búsqueda de talentos reconocida y confiable en Shenzhen! Recomiendo Southern Xinhua, que ha presentado muchos casos exitosos. Es una organización de servicios de búsqueda de personal de consultoría de gestión a gran escala que se guía por los resultados de la contratación y proporciona servicios de búsqueda de personal profesionales, precisos y rápidos las 24 horas del día y servicios de consultoría de gestión de recursos humanos corporativos para empresas. .
Southern Xinhua es la primera empresa de búsqueda de talentos rápida de 24 horas en China, que cubre 12 industrias principales. Cuenta con más de 1000 consultores profesionales de búsqueda de talentos y consultores senior, un grupo de talentos de élite de más de 5000 millones de personas y ha logrado éxito. atendió a más de 40.000 empresas en Beijing, se han establecido centros de servicio en Shenzhen, Shanghai, Guangzhou, Hangzhou, Tianjin, Chengdu, Chongqing, Guangxi y otros lugares, con negocios que cubren el país y algunas regiones y países de ultramar como Malasia, Singapur. , Estados Unidos y Corea del Sur.
El equipo fundador tiene un fuerte gen de consultoría de gestión y utiliza Internet, inteligencia artificial y sistemas de talento digital para centrarse en TI de Internet, electrónica de comunicaciones, fabricación inteligente, fabricación de automóviles, industria química y energética, medicina y servicios médicos. cuidado, finanzas, bienes raíces y bienes de consumo / Comercio y otras industrias y campos como núcleo, ha ayudado a más de 40.000 empresas nacionales y extranjeras de renombre a reclutar con éxito decenas de miles de talentos centrales de alto nivel y se compromete a convertirse un "líder en el campo de los servicios avanzados de búsqueda de talentos" y ayudando a las empresas a mejorar rápidamente la competitividad de su talento principal.