La historia de desarrollo de Gansu Maqu Gesar Gold Industrial Co., Ltd.
Para hacer que la industria minera de oro sea más grande y más fuerte y, en última instancia, lograr el objetivo de financiación y cotización en bolsa, debemos lograr "derechos de propiedad claros, separación del gobierno y las empresas, derechos y responsabilidades claros y gestión científica". " y mejorar la estructura de gobierno corporativo. Desde agosto de 2004, después de más de un año de esfuerzos conjuntos y trabajo sólido, en septiembre de 2005, sobre la base de la reorganización y reestructuración de Maqu Gesar Gold Mining Co., Ltd., Gansu Maqu Gesar Gold Mining Co., Ltd. fue Gold Industry Co., Ltd. establecida tiene un capital registrado de 5565438+ yuanes, con cinco accionistas que representan el 50,78%, 43,08%, 3,08%, 1,53% y 1,53% respectivamente. Después de la reorganización, la empresa estableció seis departamentos funcionales y. dos unidades productivas subordinadas: Área Minera y Planta de Procesamiento de Mineral. En la actualidad, la empresa ha establecido y mejorado la junta de accionistas, el consejo de administración y el consejo de supervisores de conformidad con la ley, ha implementado el sistema de responsabilidad del gerente general bajo el liderazgo del consejo de administración, ha establecido y mejorado gradualmente el moderno sistema empresarial, y siguió estrictamente los requisitos del sistema empresarial moderno para operar de manera eficiente y estandarizada, y los beneficios económicos y la fortaleza integral de la empresa siguen mejorando. En los últimos tres años, con el cuidado y el apoyo del partido del condado y los departamentos gubernamentales y el liderazgo correcto de todos los accionistas y la junta directiva, la compañía ha sido pionera e innovada, ha intensificado los esfuerzos de reforma, ha perfeccionado las medidas y ha prestado mucha atención a la implementación. , trabajó duro, garantizó la seguridad y todo el trabajo se ha desarrollado de manera coordinada y estable, y continúa logrando nuevos y mejores resultados de desarrollo. En los últimos tres años se produjo un total de 6.468 kilogramos de oro, incluidos 2.558 kilogramos en 2004, 2.003 kilogramos en 2005 y 2.303 kilogramos en 2006. El valor de la producción fue de 8.612 millones de yuanes, incluidos 277,51 millones de yuanes en 2004, 224,74 millones de yuanes en 2005 y 358,95 millones de yuanes en 2006. Los beneficios e impuestos ascendieron a 4,100,5 millones de yuanes, incluidos 132,14 millones de yuanes en 2004, 87,52 millones de yuanes en 2005 y 1,903,9 millones de yuanes en 2006. El ingreso salarial mensual promedio de los empleados en los últimos tres años es de 1.800 yuanes.
A finales de 2006, la empresa tenía activos fijos por valor de 654,38+42 mil millones de yuanes, procesó más de 3,9483 millones de toneladas de mineral, produjo 2,443 toneladas de oro y alcanzó un valor de producción de 22965,438+ mil millones de yuanes. y beneficios e impuestos totales de 939 millones de yuanes. La empresa cuenta actualmente con 723 empleados, incluidos más de 50 gerentes, 294 profesionales y técnicos, y más de 1.200 trabajadores estacionales contratados para exploración y minería. En la actualidad, la mina tiene una capacidad minera anual de aproximadamente 200.000 toneladas y cuenta con dos líneas de procesamiento de minerales con capacidades de procesamiento diarias de 150 toneladas y 1.000 toneladas respectivamente. La capacidad de procesamiento anual es de más de 300.000 toneladas y la capacidad de producción anual es de aproximadamente. 2.000 kilogramos de oro.
Desde que se desarrolló la mina de oro Gesar en 1991, ha crecido desde cero hasta convertirse en algo grande. Ha logrado logros de desarrollo notables y beneficios económicos significativos, y ha hecho contribuciones positivas y sobresalientes al desarrollo económico y social constante de los accionistas, el condado de Maqu e incluso la prefectura de Gannan. Se ha convertido en una industria pilar local y ha logrado beneficios económicos y una civilización espiritual. . Doble cosecha.
A lo largo de los años, mientras logra enormes beneficios económicos, la empresa no se ha olvidado de recompensar a la sociedad, especialmente adhiriéndose al concepto de "enriquecer a la gente y promover la educación", apoyando activamente la educación local, esforzándose por proporcionar apoyar dentro de su capacidad y contribuir al desarrollo de la educación local. Ha realizado contribuciones positivas y ha obtenido elogios unánimes de todos los ámbitos de la vida.
De 2004 a 2006, proporcionó fondos sustanciales para la educación en el condado. En julio de 2004, se proporcionó un patrocinio único de 25.000 yuanes a la escuela secundaria del condado. Ese mismo año, la empresa proporcionó más de 8.000 yuanes en financiación a las escuelas primarias de Zangzhong y Awancang en el condado. En 2005, en el evento de donación organizado por la Fundación "Entusiasmo por apoyar la educación" de educación del condado, la empresa donó 6,5438+0 millones de yuanes, los empleados donaron 439.038,83 yuanes y toda la empresa donó 654,38+0,439038,83 yuanes. A finales de 2006, la empresa respondió activamente al llamado de la Oficina de Educación del condado y donó materiales de aprendizaje y libros por valor de más de 3.000 yuanes. Además, la empresa insiste en gastar 2.000 yuanes cada año para dar el pésame durante las vacaciones a los profesores de varias escuelas. Como dijo el director general de la empresa, Gal Zang: "La educación es un plan centenario, la base del desarrollo y la base del desarrollo económico y social regional y de la prosperidad nacional. Nuestra empresa seguirá prestando atención, cuidando y apoyando a la desarrollo de la educación en el condado y en toda la sociedad. Crear una buena atmósfera de respeto a los maestros, cuidar y apoyar la educación y continuar haciendo nuestra modesta contribución a la construcción de un Maqu armonioso”.