Resumen del trabajo personal del cajero de la empresa inmobiliaria
El resumen se refiere a una revisión de los propios logros por parte de grupos sociales, empresas, unidades e individuos después de que un cierto período, un determinado proyecto o un determinado trabajo haya llegado a su fin o Se ha completado, inspección, análisis y evaluación, materiales escritos para adquirir experiencia, identificar brechas, extraer lecciones y comprender algunas regularidades. Puede ayudarnos a resumir nuestros pensamientos anteriores y llevar adelante nuestros logros. Aprendamos a escribir un resumen juntos. ¿Cómo debo escribir un resumen? A continuación se muestra un breve resumen del trabajo personal de un cajero de una empresa inmobiliaria que compilé para usted. Espero que le resulte útil.
Propiedad Empresa Cajero Personal Trabajo Resumen Muestra 1 En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado 20xx. De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:
1 Resumen del trabajo financiero preliminar
Para las empresas, Ability a menudo. va más allá del conocimiento, y los requisitos de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad de actividad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.
1. La primera etapa: la etapa inicial.
Sin ninguna experiencia laboral ni siquiera saber nada sobre la industria de administración de propiedades, tuve la suerte de unirme a xx Property Company, comenzando con la aparentemente simple producción de facturas → cobro diario → conexión bancaria → establecimiento de un libro de cobro → comunicación con la matriz Atraque financiero, empezando desde cero. Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. "La diligencia puede compensar las debilidades", utilicé mi tiempo libre para resumir y mejorar el contenido de mi trabajo, y establecí varias plantillas de cuentas de cobro, que sentaron una base sólida para el buen progreso del trabajo financiero diario de la empresa;
2. La segunda etapa: Etapa de desarrollo
En esta etapa, consolidé aún más mi experiencia laboral financiera desde la etapa inicial de la adquisición de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriquecí mis conocimientos profesionales. de administración de propiedades. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, logré algunos logros en mi trabajo y fui reconocido por el liderazgo;
3.
El trabajo del cajero debe ser primero paciente y minucioso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que envío una cuenta, cuento cada suma dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna.
2. Principal experiencia y ganancias
En los últimos 20xx años, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica en la oficina de administración, y también. obtuvo algunos logros. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
1. Sólo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible
;2. Sólo integrándonos activamente en el colectivo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;
3. el sistema y administrando cuidadosamente las cuentas podemos cumplir con nuestras responsabilidades financieras;
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4. Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo;
Solo manteniendo una mente pacífica y "tomando las fortalezas de los demás y compensando nuestros propios defectos" podremos seguir mejorando y progresando.
En tercer lugar, establecer objetivos laborales y fortalecer la cooperación.
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente.
Me gusta mi trabajo, aunque es complicado, trivial y no tiene mucha frescura, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y establezco nuevas metas para mi trabajo:
1. Elaborar un buen plan de trabajo financiero, controlar activamente los costos y gastos según el presupuesto, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, defender la prioridad de eficiencia, centrarse en el flujo de caja, el valor temporal de los fondos y el control de riesgos, y aprovechar al máximo a la función objetivo del presupuesto y mejorar continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento;
2. , prevenir y reducir las deudas incobrables y preservar los resultados de las operaciones de la oficina de administración;
En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro y resumiré constantemente mi experiencia laboral, estudiaré mucho y mejoraré constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales; Y contribuir a la gloria de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia. Luchar por el desarrollo.
Propiedad Empresa Cajero Trabajo personal Resumen Muestra 2 Esta capacitación requiere principalmente que estemos expuestos al trabajo básico que realizará la contabilidad en el futuro, como configurar libros de cuentas, completar comprobantes contables, cuentas resumidas, registro de cuentas detalladas y libro mayor, cierre y conciliación, elaboración de estados contables, etc.
Aunque he estado expuesto al conocimiento profesional de la contabilidad durante más de 2 años, me avergüenza que todavía no entendemos cómo crear cuentas y cómo completar comprobantes, y muchos detalles no están muy claros. . Todavía recuerdo que el primer día de clase, la maestra nos pidió que primero creáramos un libro mayor y un libro mayor detallado, pero nadie sabía cómo empezar. Prepare algunos trabajadores básicos
Después de eso, comencé el trabajo preliminar bajo la guía del maestro, estableciendo el libro mayor, el libro de cuentas de caja, el diario de depósitos y varias cuentas detalladas, y luego ingresando el saldo inicial según datos contables simulados. Todos los estudiantes están muy comprometidos y no les importan los chismes de los compañeros que los rodean. Le preocupaba que si no tenía cuidado, ingresaría el número equivocado. Finalmente, vuelva a calcular el saldo, exigiendo que la suma de los saldos deudores de todas las cuentas sea igual a la suma de los saldos acreedores de todas las cuentas; el saldo deudor del libro mayor debe ser igual a la suma de los saldos deudores de las cuentas correspondientes; detallar las cuentas bajo él, y el negocio actual debe someterse a un balance de prueba antes de que pueda registrarse. Después de varios días de práctica, todos entraron lentamente en el estado de pasantía simulada. También descubrí que el trabajo de contabilidad es realmente tan tedioso y aburrido como otros decían, y requiere paciencia y cuidado. Por ejemplo, al configurar cuentas, no sé cuántas veces escribí "saldo inicial" repetidamente.
Después de completar el trabajo inicial, comenzamos el trabajo más importante: completar el comprobante. * * *Un total de tres meses de actividad, completados en tres cuotas. Originalmente pensé que sería un trabajo relativamente simple, simplemente usar la factura original para determinar la cuenta contable de este negocio y luego completar los números de acuerdo con el monto real. Pero el funcionamiento real no es tan sencillo como se imagina. Por ejemplo, cuando una cuenta involucra más de dos cuentas, cómo escribir correctamente los asientos contables compuestos, etc. Todo esto requiere que dominemos con mucha habilidad los conocimientos de contabilidad financiera y contabilidad de costos para poder aplicarlos mejor en la práctica. Una vez completado cada lote de comprobantes, resumiremos las cuentas. Aunque es problemático, no tenemos idea de lo bien que nos sentiremos después de equilibrar finalmente la deuda y la deuda. Todavía recuerdo cuando estaba resumiendo el tema por primera vez, no pude equilibrarlo debido a algunos pequeños errores míos. Estaba muy cerca, pero me dije a mí mismo que debía persistir. Después de compararlo varias veces con mis compañeros, finalmente encontré el error y lo solucioné. Entonces me dije a mí mismo que no debo impacientarme, debo calmarme y no hay lugar para el descuido. Aunque no saldé cuentas ni una sola vez, todavía estaba muy feliz. Como decía el profesor, lo más feliz para un contador es cuadrar las cuentas.
Después de rellenar el bono, éste será publicado. Debe registrar varias cuentas detalladas según cada comprobante y registrar el libro mayor según la tabla resumen de cuentas. Si bien esto puede parecer algo que cualquiera puede hacer, es difícil repetir una tarea tan grande sin un poco de paciencia. Debido a que un error no se puede cometer casualmente con un bolígrafo o un borrador, cada paso del sistema contable tiene requisitos estrictos. Por ejemplo, si escribe el número incorrecto, debe escribirlo con un bolígrafo rojo y luego utilizar un bolígrafo negro para escribir el número correcto. Además, la letra debe ser clara y delicada, y los números no pueden escribirse en la dirección equivocada. Un procedimiento tan complicado realmente me hizo tener miedo de relajarme, tanto que me dolía la espalda de estar sentada allí durante horas todos los días. Porque no se trata de restar puntos al hacer los deberes o cometer errores en los exámenes, sino en el trabajo futuro, está relacionado con las cuentas de una empresa y es la base para que una empresa formule su plan de desarrollo futuro.
Una vez registradas todas las cuentas, el siguiente paso es cerrar la cuenta. Lo más impresionante es que se trazan dos líneas rojas y cada página de cuenta debe cerrarse una vez al mes. Las líneas rojas duelen.
Y la liquidación de esos números es la más propensa a errores y debe verificarse varias veces para determinar si es correcta. Luego está la conciliación, que es relativamente sencilla si no hubo errores antes.
Una vez finalizado todo el trabajo anterior, llega el momento de preparar los estados contables. Después de completar la unidad de preparación y el tiempo de preparación, complete la información elemento por elemento de acuerdo con el libro mayor general o la información relevante del libro mayor subsidiario para garantizar que se cumpla la identidad de "activos = pasivos + capital contable" y finalmente firme.
La formación en simulación contable que duró varias semanas finalmente llegó a su fin. Después de varias semanas de capacitación, sentí mucho y entendí profundamente el papel que desempeña el campo contable, y me beneficié mucho.
Antes de la formación, esperaba con ansias ese día, imaginando lo bien que conocía el trabajo y lo bien que podía gestionarlo. La verdad en mi corazón es una mezcla de alegría y tristeza. Lo que me alegra es que puedo desarrollar mis propias habilidades operativas y profundizar mi comprensión de esta especialización. Lo que me preocupa es que no pueda hacerlo bien, o que no pueda hacerlo en absoluto, pero está bien con todo. Con este estado de ánimo comencé un viaje interesante.
Esta formación se basa en el periodo específico de la sociedad de responsabilidad limitada, integra el negocio económico de la empresa con su producción y funcionamiento, se adapta a los cambios de la economía de mercado y potencia el conocimiento y la comprensión. de las empresas modernas. Durante este proceso de capacitación en simulación contable, seguí los requisitos del instructor de capacitación, insistí en llegar al lugar de capacitación a tiempo en todo momento y trabajé con el miembro de mi equipo, Qi Xin. Todos completamos las tareas de capacitación en serio. Esta capacitación en simulación contable cultivó de manera integral mi capacidad para completar comprobantes, registrar libros de cuentas, preparar estados contables y analizar actividades económicas. A través de esta capacitación de simulación, profundicé mi dominio y aplicación de teorías, conocimientos y métodos contables básicos, me permitió comprender las responsabilidades de cada puesto, dominé el proceso contable básico, integré la teoría con la práctica y también me permitió ejercitar mis manos. sobre la capacidad. Ha mejorado mi capacidad práctica, me ha permitido apreciar aún más la diversión, me apasiona más las especialidades que he aprendido en los últimos años y ha sentado una buena base para obtener trabajo práctico.
Aunque esta formación duró sólo unas pocas semanas, me enseñó una lección muy importante. Esta es una lección que está a punto de salir del aula y entrar en el aprendizaje social. Para estudiantes de contabilidad como yo, el aprendizaje práctico es importante. Oportunidades, aunque estas experiencias añadirán muchos elementos nuevos a mi aprendizaje profesional. Como alguien que está a punto de ocupar un puesto de contabilidad, esta pasantía de simulación también me dejó más claro acerca de mis esfuerzos futuros. Por ejemplo: capacidad práctica, adaptabilidad. Calidad psicológica, adaptabilidad, etc. Además, es importante ser emprendedor. No basta con confiar únicamente en los conocimientos aprendidos en clase en el trabajo, sino que conviene recargar pilas y ampliar tus áreas de aprendizaje a partir de sólidos conocimientos profesionales. Al mismo tiempo, cuando encuentre problemas en el trabajo real, debe pedir consejo a otras personas. La interacción humana también es importante. Cómo tratar con la gente es un arte y una habilidad. En futuros trabajos y estudios, debemos hacer funcionar estos valiosos activos, de modo que podamos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Inmueble empresa cajero personal resumen de trabajo muestra 3 1. Organizar a todos los empleados del Departamento de Finanzas para que estudien sistemáticamente las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, los sistemas de contabilidad, las leyes de seguridad, los sistemas financieros, los sistemas de gestión y otras leyes y reglamentos pertinentes.
2. Aclarar el sistema de evaluación interna del Departamento de Finanzas: la división del trabajo del personal financiero y la cooperación de varios departamentos funcionales deben ser claras y complementarias, y deben seguir aprendiendo unos de otros en el trabajo. y supervisar el gasto razonable de diversos gastos, función de supervisión de infracciones disciplinarias.
3. Desempeñar un papel eficaz en la supervisión de las cuentas por cobrar: aclarar las responsabilidades de cada contador responsable y formular los sistemas correspondientes. Por ejemplo, para la supervisión de las cuentas por cobrar, se deben formular las regulaciones correspondientes para supervisar el plazo para la recuperación de pagos, cuestiones específicas de retiro de pagos y los vendedores relevantes a cargo, y fortalecer la supervisión financiera.
4. En lo que respecta al trabajo de otros departamentos de la empresa: Calcula los gastos incurridos por cada departamento para ahorrar a la empresa todos los gastos, empezando por un centavo. En cuanto al cobro de facturas de diversas materias primas, debemos hacer nuestro trabajo con seriedad, hacer todo lo posible para inspeccionar y cobrar facturas de cada negocio y completar concienzudamente el trabajo de declaración de impuestos mensual.
5. Verificar los gastos incurridos en el proceso de consumo y mantenimiento del taller, hacer un buen trabajo en el ahorro y reducción de costos, evaluar el ahorro y exceso de diversos gastos e informarlos a los líderes de la empresa para ayudar a los líderes. en la toma de decisiones.
6. Resumir el trabajo preliminar por etapas, desde el resumen mensual hasta los resúmenes trimestrales, semestrales y anuales; hacer un buen presupuesto de capital, incluyendo estimaciones de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, mantenimiento del taller, etc.; La preparación de estados financieros requiere cuentas claras y tareas claras cooperar activamente con otros departamentos de la empresa para aceptar evaluaciones e inspecciones de la empresa del grupo.
Inmobiliario empresa cajero resumen de trabajo personal ejemplo 4 Líder:
Hola a todos. Aquí, permítame hacer un resumen del trabajo de este departamento en nombre del Departamento de Finanzas de xx Property Management Company. Por favor revíselo con su líder.
De uno a ocho meses de trabajo.
(1) Trabajo previo a la inauguración
Modern International Plaza Commercial Management Co., Ltd. comenzó la operación de prueba el 29 de abril y se inauguró oficialmente el 27 de mayo. En la etapa inicial, según el despliegue de la empresa, el Departamento de Finanzas (Departamento de Información Financiera) cooperó con el trabajo de promoción de inversiones, y todos los departamentos se dedicaron con entusiasmo y desinterés al cobro de alquileres, fianzas de cumplimiento, diversos derechos de propiedad y depósitos a Atendemos a la mayoría de los comerciantes y completamos con éxito las necesidades de los comerciantes. Servicios de alquiler, depósito y venta de diversos consumibles. Los departamentos y particulares ya han aportado fondos para el funcionamiento y la apertura de prueba.
(2).Trabajo de liquidación después de la apertura
Durante la operación de prueba, el sistema de gestión empresarial del sistema de caja financiera xx que coopera con la liquidación aún se encuentra en la etapa inicial de exploración y uso. . La precisión de los datos del sistema fue deficiente durante un período inicial debido a varios factores. Para organizar los datos, el departamento ha creado un nuevo puesto de contabilidad de conciliación, con personal dedicado que trabaja con el contador liquidador para realizar las conciliaciones. Esta medida tiene un efecto positivo en la precisión de los datos del sistema de caja, haciendo que los datos del sistema sean cada vez más precisos y sentando una buena base para servicios y comerciantes de calidad.
Desde la operación de prueba, con la cooperación de los comerciantes, la frecuencia de los reembolsos anticipados ha sido intensiva, con tres cuotas en mayo y cuatro cuotas en junio. Durante este período, el trabajo de asentamiento fue frecuente y el trabajo del departamento se llevó a cabo con prisa, desde julio, el departamento ha estandarizado gradualmente el trabajo de asentamiento; Según las disposiciones pertinentes del contrato, el ciclo de liquidación es de 15 días y el trabajo de liquidación y reembolso se completa en un plazo de 10 días hábiles. La liquidación se puede completar dentro de los 10 días requeridos. Desde entonces, se ha formado un modelo de liquidación fija con los comerciantes: ciclo de liquidación y ciclo de reembolso. Esto ayuda a formar una asociación de gestión saludable.
Los trabajos de liquidación y devolución se completan en el plazo establecido. A mediados de agosto, 165438 + principios de octubre, el Departamento de Finanzas cooperó con la política de gestión de la empresa y se esforzó por ser flexible en el cobro y reembolso del alquiler, lo que no solo satisfizo las necesidades urgentes de fondos de los comerciantes, sino que también salvaguardó completamente la empresa. intereses. El trabajo de liquidación y reembolso es razonable y está bien fundamentado. Aunque retrasó hasta cierto punto el pago de algunos comerciantes, también garantizó el cobro puntual del alquiler por parte de la empresa y salvaguardó los intereses de la empresa.
(3) Departamento de gestión de construcción
A mediados de mayo, la empresa lo contrató como director financiero y se desempeñó como supervisor de contabilidad y gerente del departamento financiero. En mi puesto, hago todo lo posible para hacer un buen trabajo en gestión y coordinación, organizar al personal del departamento para que realice su trabajo de acuerdo con las responsabilidades del departamento y hacer mucho trabajo positivo para el funcionamiento saludable del departamento.
En términos de gestión departamental, con base en las opiniones de liderazgo de la empresa y las responsabilidades del departamento, se reformuló la estructura de gestión departamental, se aclararon el nivel de gestión y las responsabilidades y se formuló una carta de responsabilidad laboral para cada puesto. y emitido Se llevaron a cabo discusiones y explicaciones con los empleados del departamento para aclarar las responsabilidades y derechos del trabajo.
Se han formulado una serie de sistemas de gestión, a saber:
1. Diseño de la estructura organizativa del departamento;
2. >
3. Descripciones de puestos relevantes dentro del departamento; son: contabilidad del libro mayor, cajero, contabilidad de liquidación y contabilidad de conciliación;
4. p>5 .Sistema de gestión de activos fijos;
6. Normas de gestión de consumibles de bajo valor;
7. Procedimientos pertinentes para la conciliación de diferencias en las conciliaciones de ventas;
8. Responsabilidades del Departamento de Finanzas;
9. Proceso de entrega y liquidación del cajero;
10. Responsabilidades de gestión del puesto de cajero; proceso;
12. Sistema y proceso de gestión de liquidación de proveedores;
13.
La preparación de estos sistemas puede hacer que nuestro trabajo tenga reglas y estándares de referencia; también es necesario organizar al personal relevante para estudiar y comprender completamente el contenido del sistema y los nodos del proceso. Desarrollo institucionalizado del trabajo departamental.
En términos de práctica contable, presenté algunas sugerencias para mejorar el tratamiento contable de los comprobantes de liquidación para el tratamiento contable del primer período de liquidación, e hice mejoras específicas en las partes irrazonables del tratamiento contable original. . Métodos para que los tratamientos contables no sólo puedan reflejar la imagen completa del proceso económico, sino también cumplir con los requisitos de las normas contables. Específicamente, los requisitos detallados relevantes están estandarizados para depósitos en efectivo, procesamiento de tarjetas de crédito, liquidación de pérdidas y procesamiento contable de reembolsos, y durante el proceso de liquidación aparecen varios fondos de retención.
Por lo tanto, se ha realizado un nuevo diseño en el ámbito de los temas contables para que el trabajo contable de liquidación pueda reflejar la imagen completa del negocio económico a partir de todo el proceso y sea razonable y preciso.
Con respecto a la optimización del procesamiento contable, basado en principios financieros generales y combinado con las características financieras reales de la empresa, el método de procesamiento contable se optimiza continuamente para que el trabajo de liquidación sea más preciso, oportuno y más en en línea con las necesidades de la gestión corporativa de datos financieros.
El procesamiento financiero del Departamento de Finanzas es parte del trabajo financiero de Modern International Plaza Commercial Management Co., Ltd. Por lo tanto, las cuentas de liquidación deben coordinarse con la contabilidad de la Oficina de Finanzas de Modern Plaza para garantizar que los sujetos y datos contables sean oportunos, precisos y consistentes.
2. Plan de trabajo para el próximo año
Servir a los comerciantes y obedecer a la dirección. Con base en las necesidades de liquidación y gestión financiera, y combinados con la situación real de la empresa, se seleccionaron e implementaron algunos sistemas de gestión financiera. Fortalecer la construcción del sistema y la gestión corporativa debe seguir el sistema.
Introducción a la gestión presupuestaria y control de costes. Con base en la relación alquiler-venta, se formulan las ventas esperadas de cada piso y de cada hogar en el próximo año, se implementa la gestión de ventas, se verifican las ventas por metro cuadrado (es decir, las ventas promedio) y se comunica la gestión del piso; de manera oportuna para disfrutar de la información de ventas de cada hogar. La gestión del piso proporciona un cierto grado de soporte de datos.
Se recomienda que la empresa controle los costos, formule partidas y estándares de costos para cada departamento y calcule realmente los gastos del departamento, incluso para los individuos, evalúe los montos de gastos reales y los estándares de gastos, y proporcione soporte de datos para las evaluaciones de desempeño; . Controlar la ocurrencia de costos y gastos al servicio de la rentabilidad corporativa.
El departamento financiero es el departamento de servicios, y el cajero de primera línea es la ventana que refleja la gestión de la empresa.
Fortalecer la construcción y gestión del equipo de caja, contactar oportunamente con el departamento de recursos humanos y hacer un buen trabajo en la contratación y capacitación del personal.
Fortalecer la precisión de las prácticas contables, conocer el sistema fiscal y tributario nacional, organizar capacitación y aprendizaje selectivos para los contadores departamentales y mejorar las habilidades de procesamiento comercial.
El trabajo financiero del Departamento de Finanzas no está separado del trabajo contable de la Oficina de Finanzas de Modern Plaza. Asegurar la coherencia en la aplicación de los temas contables y la conexión de los datos de las cuentas para que el trabajo financiero del Departamento de Finanzas sea independiente y completo. * * * Comprometidos con la precisión y puntualidad del trabajo financiero para atender mejor las necesidades de la gestión corporativa de datos financieros.
En la gestión de departamento, me adheriré al sistema de inspección del plan de trabajo y exigiré:
Desarrollar planes de trabajo mensuales y semanales, y exigiré a los colegas del departamento que desarrollen planes de trabajo mensuales y semanales para sus puestos, fecha de implementación y estándares, y verificar el avance del trabajo y la calidad de cada puesto de acuerdo con la fecha de implementación planificada, a fin de facilitar la evaluación del desempeño laboral de los empleados del departamento. Honeycomb Property Management Network recopila, organiza y se compromete a brindar respuestas originales a la mayoría de los administradores de propiedades.
Tres. Opiniones y sugerencias
(1) Preste atención a la construcción del sistema y administre la empresa de acuerdo con el sistema; lo que le falta a la empresa es un sistema de control de costos, un sistema completo de evaluación del desempeño y un sistema de recompensa y castigo. Que el sistema exista y se implemente.
(2) Establecer un sistema salarial justo y equitativo y reformar la irrazonable situación existente. ¡Presión de supervivencia, presión inflacionaria, alto costo de vida!
(3) El mecanismo de empleo enfatiza las calificaciones académicas, pero no solo sigue la evidencia. Énfasis en la capacidad más que en las relaciones interpersonales. La meritocracia tiene que ver con la promoción.
Cuatro. Conclusión
Este departamento realiza el trabajo departamental bajo el liderazgo del director general de la empresa, y desempeña y ejerce correctamente las responsabilidades y competencias departamentales. Trabaja para ti mismo, trabaja para sobrevivir y haz lo mejor que puedas para el desarrollo de la empresa.
Resumen del trabajo del cajero de la empresa inmobiliaria. Trabajo como cajera desde hace más de un mes. Mirando hacia atrás en el mes pasado, cometí errores y cometí errores, y gradualmente me familiaricé con el puesto de cajero. Cada vez que completo una tarea, incluso si cometo un error al principio, me lleva mucho tiempo darme cuenta y sentirme aliviado y tranquilo. Durante este período, realmente aprendí mucho y agradezco a los líderes y a las personas mayores por su esmerada ayuda.
Cajero es un trabajo sencillo y trivial. Además de manejar varios asuntos de manera oportuna entre semana, también cometí algunos errores: cuando emití cheques y transferencias bancarias por primera vez, la capitalización o la fecha del monto era incorrecta, no estaba familiarizado con el sistema al emitir recibos, y el monto fue ingresado incorrectamente, lo que retrasó en cierta medida mi jornada laboral. En segundo lugar, los datos de la cuenta del vendedor eran incorrectos al pagar los salarios, lo que provocó que el banco reembolsara el importe, provocando problemas innecesarios y requiriendo el envío del dinero. Durante este período, encontré algo que no entendía y no podía operarlo. Afortunadamente, con la ayuda de mis compañeros resolví el problema. Siento que mientras aprendas de cada error podrás acumular más. Tengo la confianza para hacer bien mi trabajo y creo que seguiré mejorando.
Durante este período, mi trabajo principal se puede resumir en:
1. Llenar el diario de depósitos y el diario de caja;
2. informe diario del saldo de fondos;
3. Manejar diversos negocios de pago y cobro;
4. Pago y compensación de reservas;
5.
6. Comunicarse con el banco para manejar el negocio de divisas;
7. Completar informes diarios, semanales y mensuales y conciliarlos al final del mes.
Básicamente, el flujo de trabajo diario es:
Ingresar al sistema de servicio de conciliación banco-empresa y conciliar el diario bancario de 8:00 a 9:00 y compilarlo según el banco. Detalles del diario del día anterior. Informe diario de fondos, enviado al director.
9:00-12:00
(1) Manejar el negocio de pagos según avisos de pago de materias primas, gastos, reservas, etc. : De acuerdo con los requisitos de pago, presente los cheques, transferencias bancarias y otros comprobantes preparados al director para su firma y sello. Luego presentar la lista de pagos de principales materias primas y gastos al gerente general para su firma.
(2) Después de recibir las facturas y avisos de pago de cada oficina, imprima rápidamente el recibo a través del sistema SS para que los documentos recibidos por el banco puedan registrarse en la cuenta de la empresa de manera oportuna.
Vaya al banco de 1:00 a 3:00 para gestionar el pago en efectivo del día y recuperar la factura. El efectivo recibido todos los días debe depositarse en el banco con prontitud y no se permite "sentado".
Después de que el banco regresa entre las 3:00 y las 4:00, el sistema procesa el pago, organiza los recibos y los adjunta a los comprobantes correspondientes.
De 4:00 a 5:00, pase la tarjeta por la máquina POS para depositar los recibos del día en el banco. El sistema imprime el informe de depósito de recibos diario y realiza un inventario de efectivo para garantizar los datos de la cuenta. son consistentes.
Además, se elaboran informes semanales todos los lunes, informes diarios e informes mensuales a principios de cada mes, así como el estado de pago de honorarios de servicio técnico, impuestos diversos y bonificaciones salariales a mitad de mes. del mes. Debemos ser responsables de cada dato y ser serios y rigurosos. Además, la preparación del flujo de efectivo no es familiar y requiere más aprendizaje y exploración.
Siento que en este trabajo simple y complejo, sobre la base de estrictos requisitos para mí mismo, aprenderé activamente los diversos conocimientos comerciales y financieros de la empresa, me enriqueceré y, al menos, haré algo por la empresa. No cometas errores. En general, el trabajo durante este período fue agradable y gratificante. Puedo sentir el buen ambiente de trabajo general en la oficina. Finalmente, estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas por su paciente orientación hacia mí, un recién llegado.
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