Red de conocimiento del abogados - Conocimiento de la marca - Cultura corporativa de Zhejiang Qingshan Iron and Steel Co., Ltd.

Cultura corporativa de Zhejiang Qingshan Iron and Steel Co., Ltd.

Filosofía de gestión: la integración de personas y empresas para formar un equipo.

2. Objeto social: Crear oportunidades para los empleados y crear riqueza para la sociedad.

Espíritu empresarial: innovación y eficiencia, unidad y trabajo duro, búsqueda de la excelencia

Cuatro filosofía empresarial: tratar el hoy como un atraso y tomar el mañana como punto de partida.

5. Filosofía empresarial: las ideas innovadoras buscan el desarrollo, la innovación de productos gana el mercado y la innovación en la gestión promueve la eficiencia.

Lema de la empresa: Debemos hacerlo mejor.

Siete. Filosofía conductual: reaccionar rápidamente y actuar con rapidez.

8. Principios de gestión: estricto, estricto, estricto, estricto.

Política de calidad: Crear una marca centenaria y brindar servicios de primera.

X. Estrategia empresarial: Crear calidad y marca.

XI. El concepto de servicio al cliente es sinceridad y belleza, buscando una gestión honesta ilimitada y un servicio considerado.

12. Código de conducta para propietarios de empresas: Tener confianza firme y objetivos claros; toma de decisiones democrática y gestión científica; ser honesto y respetuoso de la ley, actuar de manera justa y tratar a los demás de manera justa;

13. Código de conducta del gerente: cumplir con las responsabilidades, ser responsable, estudiar mucho y ser competente en los negocios; ser pragmático y eficiente, riguroso y meticuloso, y actuar de acuerdo con él; las reglas.

14. Código de conducta del empleado: Sea patriótico y respetuoso de la ley, actúe de acuerdo con las reglas; sea dedicado y ame su trabajo, sea competente en los negocios y siga progresando; unir a los colegas; ser leal al deber y buscar el desarrollo; ser autodisciplinado, respetuoso de sí mismo y comportarse con la calidad primero, el cliente primero;

Quince. Principios de gestión de la empresa

(1) Principio orientado a las personas; (2) Principio de unidad y colaboración;

(3) Principio de estímulo y comunicación (4) Principio de honestidad y confiabilidad;

(5) Los principios de equidad, justicia y apertura; (6) El principio de cuidar el conjunto;

(7) Los principios dominantes de la tecnología y la gestión; (8) Los principios de gestión de metas y planes;

(9) Principios de alta eficiencia y altos beneficios. (10) Principio de manejo especial de emergencias;