Guo, abogado penalista de Jinan
Cuando vi esta escena, me reí a carcajadas, así que incluso le enseñé al abogado Guo Tao a escucharla en vivo. Por el contrario, como dijo Sa Beining, ¡el rostro del abogado Guo se enojó!
Hay un dicho que dice que en este juego de negociación, Wang Zhijun y Liu Yucheng jugaron muy bien, pero no estaban completamente preparados antes de la negociación al principio, pero de hecho ninguno de los dos desempeñó el papel de policía. ¡Y policías malos, lo que hace que las negociaciones lleguen a un punto muerto!
Por supuesto, al ver la negociación insatisfactoria entre los dos recién llegados, ¡el Sr. Guo no pudo evitar poner los ojos en blanco ante la escena! Después de la revisión, ¿cómo "evaluará" a He el Sr. Guo?
El abogado Guo respondió más tarde, diciendo que ¡no era suficiente! Efectivamente, en la tarde del segundo día después de la negociación, el Sr. Guo encontró a Liu Yucheng y Wang Zhijun para hablar. Pero para el maestro Guo Tao, Liu Yucheng y Wang Zhijun también reflexionaron sobre sus errores, y Liu Yucheng también declaró directamente que su cooperación con Wang Zhijun no era tan alta, y durante el proceso de negociación, los dos a menudo competían por las palabras y sus tácitos. ¡La comprensión no era muy fuerte!
Por supuesto, Wang Zhijun también se convirtió en un "caqui suave" en este momento y su condición ha vuelto a la normalidad. Y, francamente, el efecto de su cooperación con Liu Yucheng aún no ha alcanzado el efecto "1 1 = 2". ¡Se dice que Wang Zhijun y Liu Yucheng son buenos lugares para la autorreflexión!
¡El abogado Guo analiza las razones por las que fracasaron las negociaciones! Pero cuando fue el turno de regresar de Guo Jingming, señaló el problema entre Liu Yucheng y Wang Zhijun sin dudarlo. ¡La razón más fundamental del fracaso de la negociación entre los dos es que, como equipo, son como dos globos comprimidos y no hay una atmósfera de "cooperación * * *"!
En segundo lugar, el Sr. Guo también dijo sin rodeos que estaba un poco decepcionado con el desempeño de China en esta negociación. Además de la preparación insuficiente antes de la negociación, Liu Yucheng y Wang Zhijun estaban en desacuerdo, ¡y su conciencia de equipo no se mostró en absoluto!
Por supuesto, el abogado Guo no se está "captando rumores ni sombras". Al contrario, se puede ver claramente en la forma y el tono de la negociación entre las dos personas. En el lugar de trabajo, creo que lo más tabú para los jefes es que los empleados actúen de forma arbitraria y ni siquiera trabajen en equipo.
Obviamente, Liu Yucheng y Wang Zhijun no hicieron un buen trabajo. El costo de Liu Yu debería poder detallar las ventajas de cada parte, y Wang Zhijun puede controlar las emociones de la otra parte, pero ninguno de los dos lo es. muy bueno en "improvisación" "¡Así que esta vez, Liu Yucheng y Wang Zhijun están a punto de negociar!
El abogado Guo tiene toda la razón: ¡el trabajo en equipo es muy importante! Por supuesto, el abogado Guo también mencionó un tema muy importante. Wang Zhijun y Liu Yu no aprovecharon al máximo sus puntos fuertes, pero la forma en que se llevaban era aún más problemática. Como estaban negociando como equipo, aunque ambos querían mostrar sus propias ventajas, la otra parte tenía la ventaja y Wang Zhijun y Liu Yucheng cayeron en el caos. ¿Dónde puedes ganar una negociación o incluso mostrarte?
Hay un dicho que dijo el maestro Guo Tao en este vídeo que es muy cierto. No hablemos de Wang Zhijun y Liu Yucheng por ahora. En la vida diaria, muchos trabajadores de oficina sólo quieren hacer bien su trabajo para conseguir un ascenso y un aumento salarial. Sin embargo, si hay colegas en el lugar de trabajo, a menudo se les considera competidores, lo que resulta en menos trabajo en equipo e incluso dificultad para aprovechar sus respectivas fortalezas.