Folleto abierto de contratación para el Centro de Control y Prevención de Enfermedades Profesionales de Dongfeng en la ciudad de Shiyan, provincia de Hubei

El Centro de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales de Shiyan Dongfeng es una institución de servicios técnicos integrales de salud ocupacional en la ciudad de Shiyan, después de años de construcción, se ha convertido en una institución de prevención, diagnóstico, tratamiento, investigación científica y gestión de enfermedades ocupacionales. La organización de servicios técnicos para profesionales de la salud se ha convertido en el centro de apoyo técnico y orientación empresarial para la prevención y el control de enfermedades profesionales en el área de Shiyan. Según las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la ciudad de Shiyan" (Shizhengbanfa [2008] Nº 29), de conformidad con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", la ciudad de Shiyan Dongfeng El Centro de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales (empresa totalmente financiada La unidad) planea contratar abiertamente a 3 personas del público en pruebas y evaluación de salud ocupacional y 1 persona en pruebas ambientales.

1. Condiciones y requisitos de postulación

1. Apoyar los principios y políticas del partido, y respetar la constitución y las leyes.

2. Ser honesto y digno de confianza, dedicado a su trabajo y apasionado por la salud ocupacional.

3. La primera calificación académica requerida para el personal de pruebas y evaluación de salud ocupacional es una licenciatura a tiempo completo

o superior, graduados con especialización en medicina preventiva o medicina clínica para personal de pruebas ambientales; requerir un tercer título La primera calificación académica es una licenciatura a tiempo completo o superior, un graduado con especialización en ingeniería ambiental tener menos de 28 años (nacido después del 30 de octubre de 1983);

2. Método de inscripción

1. Horario de inscripción: del 15 al 22 de noviembre de 2011 (excluidos fines de semana).

2. Lugar de registro: Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan (tercer piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Liuyan).

3. Método de inscripción: Los solicitantes deberán registrarse en el lugar designado con su documento de identidad, original y fotocopia del título académico, currículum personal y 3 fotografías recientes de rostro completo y sin sombrero, de una pulgada. La tarifa de inscripción es de 150 yuanes por persona y debe registrarse en el lugar designado. La proporción entre la cantidad de personas que se contratarán y la cantidad de personas que cumplen con los requisitos de la solicitud debe ser superior a 1:3 antes de que se pueda iniciar el examen. Si la proporción es inferior a 1:3, la cantidad de puestos de contratación será mayor. reducirse o cancelarse en consecuencia.

Los solicitantes deben ser responsables de la información y los materiales presentados durante el registro. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o calificación laboral tras la verificación.

Finaliza el registro para revisión de calificación. Los solicitantes que cumplan con los requisitos recibirán un boleto de admisión.

4. La hora y lugar de recogida del "Boleto de Admisión": se notificará por separado en función del estado de inscripción.

2. Tiempo: Ver el "Boleto de Admisión"

3. Los candidatos que hayan completado el período de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" y hayan aprobado la evaluación sumarán 5 puntos al Puntaje total del examen escrito Puntaje total Al registrarse, debe proporcionar prueba de participación en el programa "Tres apoyos y un apoyo", no se aceptarán los resultados de la evaluación y el "Formulario de solicitud de descuentos por solicitud".

(2) Entrevista:

Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1:3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. La entrevista se puntúa sobre 100 puntos. La puntuación general de los candidatos se calcula utilizando un sistema porcentual, donde las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas representan cada una el 50%. Si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la entrevista.

4. Examen físico y evaluación

Según el orden de las puntuaciones totales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Si hay quienes no pasan el examen físico y la evaluación, los candidatos al examen físico y la evaluación serán reemplazados en orden de acuerdo con la puntuación total del examen. Los exámenes físicos los organiza la Oficina Municipal de Salud y los paga usted mismo. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". (La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado). Quienes aprueben el examen físico serán evaluados sobre su desempeño real por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Dirección de Salud.

5. Anuncio y reclutamiento

Los resultados de las pruebas escritas y las entrevistas y los candidatos propuestos se anunciarán a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shiyan y de la Red de Información de Salud Municipal de Shiyan. Vencido el plazo de publicidad, si no hay problemas, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social se encargará de los trámites de contratación.

6. Organización y liderazgo del reclutamiento

Este reclutamiento es corresponsable de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Dirección Municipal de Salud.

De acuerdo con los principios de justicia, igualdad, competencia y selección por mérito, fortaleceremos efectivamente el liderazgo organizacional, aplicaremos estrictamente la disciplina de reclutamiento y garantizaremos el progreso normal del trabajo de reclutamiento.

Línea directa de consulta:

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Shiyan, Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas 0719-8654933

Sección de Educación del Personal de la Oficina de Salud de la ciudad de Shiyan 0719-8117014

Línea directa para denunciar:

Oficina de supervisión de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan 0719-8650721

Oficina de supervisión de la Oficina de salud de la ciudad de Shiyan 0719-8117012

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shiyan, Oficina de Salud de la ciudad de Shiyan

2 de noviembre de 2011