¿Cuántos días de baja por maternidad hay para el segundo hijo en Zhejiang?
Con la apertura de la política nacional del segundo hijo, muchas personas han comenzado a considerar tener un segundo hijo. El estado también ha dado muchas políticas preferenciales. Cada provincia ha introducido sucesivamente políticas de segundo hijo. Su propia situación actual. Entonces, ¿cuáles son las regulaciones de licencia de maternidad para el segundo hijo en la provincia de Zhejiang? Déjame responderte esta pregunta. Espero que te pueda ayudar.
1. ¿Cuánto dura la licencia de maternidad para el segundo hijo en Zhejiang?
La licencia de maternidad nacional es de 98 días y la provincia de Zhejiang concederá 30 días adicionales de licencia de maternidad. Una vez abierta la póliza del segundo hijo, quienes tengan un segundo hijo podrán tener un permiso de maternidad de 128 días.
2. Base legal para las regulaciones de licencia de maternidad por segundo hijo en Zhejiang
1 Según el artículo 7 de las Disposiciones especiales sobre protección laboral para las empleadas, las empleadas tienen derecho a 98 días. de la licencia de maternidad después del parto, de los cuales se conceden 15 días antes del parto, en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se aumentará en 15 días; en el caso de partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; por cada bebé adicional. Si una empleada sufre un aborto antes de los cuatro meses de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia de maternidad; si tiene un aborto de más de cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia de maternidad.
2. Según el artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang", las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos después del 1 de enero de 2016 pueden recibir los siguientes beneficios:
(1) Una vez finalizada la licencia de maternidad legal, las mujeres disfrutarán de treinta días de licencia bonificada, que no afectará la promoción, el ajuste salarial y el cálculo de la antigüedad; el empleador podrá otorgar otro trato preferencial en función de circunstancias específicas;
(2) El hombre disfrutará de quince días de licencia de enfermería, y su salario, bonificaciones y demás prestaciones se pagarán con normalidad.
3. ¿Cuáles son las condiciones para dar a luz a un segundo hijo en Zhejiang?
Según el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang", las parejas que cumplan uno de los siguientes circunstancias pueden, con aprobación, tener otro hijo.
1. Cada parte dio a luz a un hijo antes del nuevo matrimonio;
2. volver a casarse, pero la otra parte no dio a luz a un niño, y una de las partes ha dado a luz a un niño después del nuevo matrimonio
3. la otra parte ha dado a luz a dos hijos;
4. Entre los niños que han nacido legalmente, alguno de ellos ha sido certificado por la agencia de identificación de niños enfermos y discapacitados Aquellos que sean diagnosticados con enfermedades no hereditarias. discapacidades y no pueden convertirse en la fuerza laboral normal, o aquellos a quienes se les diagnostica discapacidades hereditarias y no pueden convertirse en la fuerza laboral normal, pero la pareja puede tener otro hijo a través de un diagnóstico y detección prenatal;
5. situación de renacimiento.
Lo anterior es un conocimiento relevante que he compartido con ustedes sobre tener un segundo hijo en la provincia de Zhejiang. Según las últimas políticas de la provincia de Zhejiang, las mujeres que tienen un segundo hijo pueden disfrutar de 128 días de licencia de maternidad. y sus maridos podrán disfrutar de 15 días durante la licencia de maternidad, todas las prestaciones se pagarán con normalidad.