Shenzhen no puede contratar conductores de grúas con un salario mensual de 20.000 yuanes.
Esto demuestra que ya hay muy pocos talentos obreros. Muchos jóvenes prefieren elegir un trabajo administrativo por valor de 5.000 al mes que un trabajo manual por valor de 20.000 al mes, porque para estos jóvenes, un trabajo manual significa sucio e indigno. Hay muy pocos talentos entre los mayores de la generación anterior de estos jóvenes.
Cuestiones de educación nacional
De hecho, este fenómeno tiene cierta relación con la educación nacional. Hoy en día, gran parte de la educación enseña a los jóvenes a ir a la universidad en lugar de ingresar a escuelas secundarias técnicas. o escuelas técnicas, aprenda estas habilidades obreras. Todo el mundo pensará que la universidad es una escuela seria, mientras que las escuelas secundarias técnicas o las escuelas técnicas son simplemente una tontería. Esto también ha provocado que muchas personas no tengan esta habilidad y no puedan realizar este tipo de trabajo.
La elección de los jóvenes
Muchos jóvenes han trabajado duro durante más de diez años para estudiar e ir a la universidad, y luego encuentran un trabajo muy deshonroso después de graduarse. El trabajo es algo terrible para ellos. Prefieren trabajar con salarios muy bajos y realizar trabajos repetitivos y con poco contenido técnico en cubículos de los edificios. Tampoco están dispuestos a trabajar para quienes están calificados y tienen salarios altos. Pero es un trabajo relativamente sucio y el ambiente laboral es desordenado.
La percepción de las personas que te rodean
El factor más importante que afecta las elecciones laborales de los jóvenes es la percepción de las personas que los rodean. Mucha gente piensa que los trabajos administrativos son decentes, pero no conocen el contenido específico del trabajo. Simplemente piensan que trabajar en este edificio de gran altura es algo grandioso.
Creo que los trabajos manuales son trabajos muy degradantes y de nivel inferior. Y estos trabajos manuales son de hecho inferiores a los trabajos administrativos en términos de entorno laboral. A los jóvenes, si sus familiares les preguntan a qué se dedican, les dirán que conducen una grúa. Sus ojos te harán sentir como un fracaso y te sentirás avergonzado.
Conclusión: Para China, de hecho existe un problema con la educación, porque está cultivando talentos de alto nivel, y la sociedad no necesita tantos talentos. La mayoría de la gente ingresa al campo después de terminar la universidad. En este tipo de industria sofisticada, sólo pueden realizar algunos trabajos administrativos no calificados con salarios muy bajos.
Por ejemplo, en países desarrollados como Alemania, tienen una serie de sistemas de formación de trabajadores manuales. A los ojos de los alemanes, realizar estos trabajos manuales también es muy honorable, a diferencia de los chinos que lo encuentran. es vergonzoso. Sólo cambiando estos puntos de vista inherentes y llevando a cabo capacitación y educación obrera podremos cambiar la situación de no poder contratar empleos obreros bien remunerados.